국회 환경노동위원회 국민의힘 간사인 김형동 의원은 18일 국회 소통관에서 한국경영자총협회, 대한상공회의소, 한국경제인협회, 한국무역협회, 중소기업중앙회, 한국중견기업연합회 등 경제 6단체와 함께 노동조합법 개정안 반대 공동성명을 발표했다. 기자회견에는 조지
전국민주노동조합총연맹이 노동조합법 2·3조 개정안, 이른바 '노란봉투법'을 두고 '파업 조장법'이 될 것이라는 우려가 나오는 데 대해 "오히려 파업이 줄어들 것"이라고 반박했...
더불어민주당이 추진하는 ‘노란봉투법’에 대해 손경식 한국경영자총협회 회장이 재고를 호소했다. 손 회장은 30일 서울 마포구 경총회관에서 긴급 기자회견을 열고 “지금이라도 국회는 노동조합법 개정을 중단하고 사회적 대화를 통해 노사 간의
노동조합법 2·3조 개정안), 이른바 노란봉투법이 24일 국회 본회의를 통과했다. 관련기사 4면 국회는 이날 오전 본회의에서 표결에 부쳐 재석 의원 186명 중 찬성 183명, 반대 3명으로 노란봉투법을 의결했다. 여당인 더불어민주당과 진보 성향 정당 의원들이 표결에 참여해 찬성표를
‘노란봉투법’ 처리를 놓고 손경식 한국경영자총협회 회장이자 CJ회장이 긴급 기자회견에 나섰다.손 회장은 31일 오전 서울 마포구 경총회관에서 긴급 기자회견을 열고 “국회는 노동조합법 개정을 중단하고 사회적 대화를 통해 노사 간의 충분한 협의가 이뤄지도록 해야한다”라며 “최소한의 노사관
경제 8단체가 29일 “내우외환 한국경제, 국회의 현명한 판단을 바란다”는 제목의 공동성명을 내고 상법 및 노동조합법 개정 절차가 빠르게 진행되는 데 대해 “국익 관점의 신중 재검토”를 요구했다. 경기 둔화와 대외 통상 변수 속에서 규제성 입법이 기업 경영 불확실성을 키울 수 있다는 이유에서다.이번 성명에는 한국경제인협회, 대한상공회의소, 한국경영자총협회, 한국무역협회, 중소기업중앙회, 한국중견기업연합회, 한국상장회사협의회, 코스닥협회 8곳이 이름을 올렸다. 단체들은 “정
‘노란봉투법’으로 불리는 노동조합법 2·3조 개정안이 23일 국회 본회의에 상정돼 처리 수순에 들어가자 국민의힘은 필리버스터를 시작했다. 우원식 국회의장은 이날 오전 본회의에서 더불어민주당이 추진하는 노란봉투법을 안건으로 올렸다. 김주영 더불어민주당 의원의 제안 설명이 끝나자 국회 환경노동위원회 국민의힘 간사인 김형동 의원이 필리터스터 첫 주자로 발언을 시작했다. 노란봉투법은 사용자의 범위를 ‘근로조건을 실질적으로 지배·결정할 수 있는 자’까지 확대하고, 하청 노동자에게 원청과의 교섭권을
이른바 노란봉투법으로 불리는 노동조합법 2·3조 개정안이 통과될 경우 노사갈등이 더 심해질 것이라는 조사가 나왔다. 19일 대한상공회의소는 국민과 기업들의 소통플랫폼을 통해 국민 1200여명을 대상으로 노란봉투법 대한 국민인식 조사를 실시한 결과, 76.4%가 '노조법 개정안이 통과되면 산업현장의 노사갈등이 심화할 것'이라고 답했다고 밝혔다. 노사갈등이 완화될 것이라는 답은 23.6%로 나타났다. 개정안 통과될 경우 파업이 잦아질 것이란 전망도 나왔다. 국민 80.9% "노란봉투
경제 6단체가 “노조법 개정안은 기업 해외이탈 조장하는 법안”이라며 강력 반발했다. 19일 국회 본관 앞에서 한국을 대표하는 6개 경제단체가 노조법 반대 결의 대회가 열렸다. 이들은 노동조합법 개정안이 국내 산업 생태계와 기업 활동에 미칠 영향을 심각하게 우려하며 입법 철회를 촉구했다. 이날 결의대회에는 국민의힘 김형동 국회의원을 비롯하여 한국경영자총협회, 대한상공회의소, 한국경제인협회, 한국무역협회, 중소기업중앙회, 한국중견기업연합회 등 국내 주요 경제단체 대표들과 실무자 약 200여 명이 전
28일 국회 환경노동위원회에서 노동조합법 제2조 및 제3조 개정안이 전체회의를 통과했다. 이번 개정안은 더불어민주당 김주영 의원을 비롯해 여야 의원들이 공동 발의한 것으로, 하청노동자와 특수고용노동자의 권리 보장, 그리고 무분별한 손해배상 청구의 제한을 통해 실질적인 노동3권 보장을 목표로 하고 있다.이번 개정안에는 실질적으로 노동조건에 영향을 미치는 자를 ‘사용자’ 범위에 포함시키는 조항이 신설됐으며, 기존에 ‘근로자가 아닌 자’가 가입한 경우 노동조합으로 인정하지 않던 규정을 삭제해 특수고용노동자와
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