서귀포 K-POP 콘서트가 대행사 선정 관련 입찰 논란 및 특혜의혹도 사실이었던 것으로 드러났다.제주특별자치도감사위원회는 지난해 11월 20일부터 12월 5일까지 서귀포시를 대상으로 실시한 종합감사 결과를 3일 공개했다.조사 결과 서귀포시는 지난 해 10월 K-POP 콘서트를 개최하면서 제안서를 평가해 대행사를 선정하고 해당 업체에서 제안한 3억8000만 원의 협찬금과 공연진 구성을 토대로 계약했음에도, 임의로 변경하면서 입찰의 실효성을 훼손한 것으로 나타났다.서귀포시는 지난 해 3월 행사 기본계획을

지난해 서귀포시가 막대한 예산을 투입해 개최했지만 준비 부실과 운영 미숙을 드러내면서 많은 논란을 빚었던 '서귀포 K-POP 콘서트'와 관련해, 대행사 선정 관련 입찰 논란 및 특혜의혹도 사실이었던 것으로 드러났다.입찰 심사에서 주요 평가항목인 협찬금은 3억원으로 제시해놓고 실제로는 1억원으로 끝했는가 하면, '싸이'급으로 구성하겠다고 제시한 공연진은 임의 변경한 것으로 나타났다. 그럼에도 서귀포시는 아무런 조치도 취하지 않으면서 특혜논란을 자초했다.제주특별자치도감사위원회는 지난해 11월 20일부터 1

최근 알몸 김치, 오줌 맥주, 파리 고량주 등 중국산 먹거리에 대한 논란이 끊이지 않고 있는 가운데 이번에는 '수세미 월병' 논란까지 불거져 "중국 식품에 대한 조사를 강화해야 한다"는 주장이 나왔다.3일 식품의약품안전처에 따르면 최근 경기도 시흥에 위치한 윤푸드에서 수입한 중국산 월병 일부 제품에서 수세미가 섞인 것으로 확인됐다.식약처는 즉시 해당 상품에 대해 판매 중단 및 회수 조치를 내렸다.문제의 월병은 제조일자가 2024년 3월 18일이며, 포장단위는 450g인 제품이다.식약처는 해당 제품 구매자를 대상으로 섭취 중

해당 지역 주민들과 인근 지역 주민들간 찬.반 의견이 엇갈리면서 일부 갈등이 빚어졌던 제주자연체험파크 개발사업이 속도를 내고 있다.3일 제주특별자치도에 따르면 건축위원회는 최근 심의에서 '제주자연체험파크 조성사업'에 대해 심의하고, 조건부 동의 결정을 내렸다.이 사업은 제주시 구좌읍 동복리 산1번지 일대 74만4480㎡ 일대에 △곶자왈광장 △카페승강장 △곶자왈스윙 △미디어아트관 △지역생태연구센터 △다실 △숲속 푸드코트 △숲갤러리 △컨퍼런스홀 △전망대 △숙박시설 등을 조성하는 것을 주 내용으로 한다.이 사업에 대해 해당 지역인 구좌읍

예천 보문면 수해현장에서 실종자를 수색하다 숨진 고 채수근 상병 사망 사건 외압 논란 진상규명을 위한 '채상병 특검법'이 2...

보건의료원 건립 관련 안건과 예산 삭감으로 촉발된 하동군과 군의회 간 갈등이 지역사회로 확산하고 있다.일부 군의원에 이어 군의회가 “건립은 신중하게 접근해야 한다”는 기존 견해를 고수하며 물러설 뜻이 없음을 밝혔다. 반면 군에 이어 지역 이장들과 청년회가 신속한 건립을 촉구하며 군의회

태백시가 최근 단행한 공무직 인사에서 정정인사 문제로 논란이 일고 있다. 2일 태백시에 따르면 지난달 29일 태백시는 공무직 27명에 대한 실과소동 및 사업소에 ...

해병대 채모 상병 사망사건 외압 논란 관련 진상을 규명하는 ‘순직 해병 수사 방해 및 사건 은폐 등의 진상규명을 위한 특별검사 임명 등에 관한 법률안’이 2일 국회 본회의를 통과했다. 2022년 10월 29일 발생한 이태원 참사 관련 진상을 규명할 특별조사위원회 활동

포천시가 오는 18일 제11회 포천거리아트페스티벌을 추진해 논란이다.이날은 지난 1997년 5월 5·18민주화운동 법정기념일로 지정돼 전국에서 추모행사가 열리기 때문이다.이런 이유로 지역에선 오월 희생자들의 숭고한 정신을 기리는 날에 굳이 풍악을 울리는 행사를 개최하는 거는 부적절하다는 지적이 나온다.2일 시에 따르면 오는 18일 신읍동 포천구절초길 특설무대에서 제11회 포천거리아트페스티벌을 연다. 이 축제는 지난 2012년부터 이어지고 있다.애초 지역 골목 활성화를 위해 차 없는 거리문화축제로 시작해 지금은 예술인과 시민이 어우러

직원의 돌봄휴직을 불허하는 등 갑질 논란이 제기된 제주도 산하 출자.출연기관장에게 과태료 처분이 내려졌다.광주지방고용노동청 제주근로개선지원센터는 최근 모 기관 대표 ㄱ씨에 대한 직장 내 괴롭힘 진정사건을 조사하고, 과태료 부과를 결정했다고 2일 밝혔다.ㄱ씨는 직원 A씨가 가족돌봄휴직을 신청했음에도 이유 없이 100일 이상 지연시키다 뒤늦게야 불허를 통보했다.A씨는 이에 유급휴가를 요청했으나 이 역시도 불승인한 것으로 전해졌다.이밖에도 직원들이 업무 관련 출장을 다녀왔음에도 "보고하지 않았다"며 감사를 강행하는 등 직원들에게 갑질을