금강주택이 임직원 소통과 인재 육성을 핵심으로 하는 경영 행보로 미래 성장 기반을 다지고 있다.금강주택은 전 임직원이 참여하는 직급별 타운홀 미팅을 진행하며 소통 중심의 조직문화 정착에 힘쓰고 있다. 타운홀 미팅에서는 AI 트렌드와 실무 적용, 라이프스타일 변화 예측, 조직 내 소통 전략 등을 주제로 한 외부 전문가 특강과 경영진·임직원 간 Q&A가 진행돼 쌍방향 소통을 강화했다.인재 육성 측면에서는 시안장학회를 통해 미래재능 장학생과 골프인재 장학생을 선발·지원하며 누적 174명, 8억 9천만원 규모의 장학사업을 펼쳐왔다. 또한