충북도교육청은 청렴 정책·활동을 알리는 웹진 `청풍'을 제작했다고 15일 밝혔다.웹진은 공직 사회 청렴 문화 정착을 위해 부패 취약분야 정보를 제공하고 청렴 정책과 감사 사례, 핵심 법령을 이해하기 쉽게 구성됐다.교직원, 학부모, 학생, 도민이 함께 참여하고 공감할 수 있는 홍보형 콘텐츠로 이뤄졌다.구성은 청렴소식, 청렴기획, 청렴법령, 감사사례, 행사안내 등으로 기관, 학교의 청렴 활동과 우수 사례를 공유하고 실천 중심의 청렴 문화를 확산하는 내용을 담았다.충북형 교수학습 플랫폼 `다채움' 채움
대전교통공사가 간부직원 46명을 대상으로 ‘청렴역량향상 워크숍’을 개최했다.워크숍은 전 부서 인터뷰를 통해 도출된 내부청렴도 인식 결과를 공유하고 조직 내 청렴 수준에 대한 공감대 형성에 중점을 뒀다.특히 부정청탁, 특혜제공, 부당지시, 인사위반, 사익추구, 갑질, 예산 부당 집행 등 ‘부패 7대 유형’을 소재로 한 청렴연극을 통해 발생 가능한 상황을 생생하게 전달했다.이어진 ‘청렴 소통 토크 간담회’에서는 간부들이 연극 속 주인공의 입장에서 문제를 바라보는 ‘역지사지’ 방식으로 토론을 진행, 현장 고충에 대한 이해를
세종시가 청렴한 조직 문화를 조성하고 반부패 의식을 높이기 위해 전 직원을 대상으로 청렴교육을 15일 실시했다. 이날 진행된 교육은 부패방지 관련 법령 및 사례에 대한 이해도를 높이고 공정한 업무 수행을 다짐하기 위해 마련됐다. 김정환 국가청렴권익교육원 청렴전문강사가 청탁금지법과 이해충돌방지법 등 반부패 관련 제도를 설명하고 실제 사례를 설명했다. 김광남 감사위원장은 “청렴은 모든 행정의 근간이자 시민과의 소중한 약속”이라며 “내실 있는 교육과 제도 운영을 통해 투명하고 신뢰받는 세종시를
 충남 서산시가 공정하고 투명한 감사행정 실현과 시민의 시정 참여 기회를 확대하기 위해 제4기 청렴시민감사관을 공개 모집한다고 밝혔다.  청렴시민감사관은 시에서 실시하는 감사 참여, 주요 지역 현안 사업의 문제점 및 개선 의견 제시 등 다양한 역할을 맡는다.  모집 대상은 회계·건축·토목·환경·사회복지·정보통신·전기 등 관련 분야 자격증 소지자, 기술사이거나 지역사회·단체에서 활발히 활동 중인 시민이다.  또한, 부패 척결에 대한 사명감과 정의감이 투철하거나, 행정에 대한 식견이 풍부한 시민을 대상으로 한다.  지원
주택도시보증공사가 청렴한 조직문화 정착을 위해 부조리 익명신고 제도 활성화에 나섰다. 전관예우와 갑질, 금품 수수 등 부패 행위를 차단해 대국민 신뢰를 강화하겠다는 방침이다.6일 주택도시보증공사에 따르면, HUG는 깨끗한 청렴, 따뜻한 친절, 신뢰를 HUG하다라는 슬로건 아래 기관 내 청렴문화 확산을 위해 부조리 익명신고 제도를 활성화한다. 이를 통해 조직 전반의 투명성과 윤리경영을 한층 강화할 계획이다.이번 제도는 퇴직 임직원의 부당 개입, 임직원 갑질, 금품·향응·리베이트 수수 의심행위 등
대전시가 6일 500여명의 공무원이 참석한 가운데 ‘반부패 3無운동’ 청렴서약식을 했다.‘3無운동’은 조직 전반에 청렴문화를 정착시켜 부패 발생을 차단하고, 내·외부 청렴도를 높이기 위한 시책이다.실천 사항은 △직무관련자와 사적 식사·접대 없기 △직무관련자와 돈·선물 주고받기 없기 △공무원과 민간·사업자 간 상호 갑질 없기 등 3가지다.이번 간부 공무원 청렴서약식을 시작으로, 5월에는 실무직원을 대상으로 한 청렴서약식을 개최할 계획이다.아울러 맞춤형 청렴 교육과 직원 참여 청렴행사, 표어 공모 등을 추진해 전 직원이
충남소방본부는 15일 충청소방학교 대강당에서 도내 19개 소방관서 간부 공무원을 대상으로 중점비위 및 부패 방지 예방 교육을 운영했다. 도 소방본부는 조직의 핵심인 소방경 이상 간부 공무원을 중심으로 공직사회에 대한 도민 신뢰를 더욱 공고히 하고 중점비위 사전 차단과 청렴 실천 의지를 조직 전반에 확산하고자 이번 교육을 마련했다. 이번 교육은 오는 16일까지 이틀간 진행하며, 교육 인원은 총 400여 명이다. 먼저 이날 교육에 참석한 간부 공무원들은 ‘청렴 실천 자정 결의’를 통해 공정하고 투명한 직무수행을 다짐했으며
전교조 제주지부는 8일 제주도교육청이 시행하는 ‘청렴 수눌음’ 운영 계획과 관련해 성명을 내고 "청렴은 현장을 옥죄는 방식으로 만들어지지 않는다"며 추진 방식에 의문을 표했다.전교조는 "교육청이 도내 모든 공립학교에 ‘청렴 수눌음 지킴이’를 지정해 4월 10일까지 명단을 제출하도록 했다"며 "계약, 급식, 방과후학교, 현장체험학습 등 부패 취약 분야별로 담당자를 지정하고, 교육청 소속 ‘청렴전담지원관’과의 상시 소통 체계를 구축하겠다는 것이나 이 사업은 사전 안내나 준비 과정 없이 갑작스럽게 시행되었고, 불과 일주일의 기한만을 두고
충북문화재단은 7일 반부패·청렴, 인권경영, 디지털 경영 등 3개 분야의 서약식 및 선포식을 열고 ESG 경영 실천 의지를 다졌다.4월 직원 조회와 함께 진행된 이번 행사는 대표이사를 포함한 임직원 60여 명이 참석했다.직원들은 선포를 통해 △법과 원칙 준수를 통한 청렴한 공직사회 구현 △공정하고 투명한 업무 처리를 통한 도민 신뢰 확보 △금품·향응·청탁 등 부패 유발 요인 차단 △인간 존엄성과 가치 존중을 통한 인권경영 실천 △데이터 기반 행정시스템 구축 및 효율성 확대 등을 다짐했다.재단은 2026년 인권경영
영천시가 지난 1일 시청 대회의실에서 전체 부서장이 참석한 가운데 최기문 시장 주재로 맞춤형 청렴시책 이행계획 보고회를 개최하며 청렴 취약분야 개선을 정조준하고 나섰다.이번 보고회에서는 전 부서의 업무 특성을 청렴의 기준으로 분석해 도출한 맞춤형 청렴시책 이행계획을 공유하고 세부 추진현황을 심도 있게 점검했다.시는 부패 취약분야와 관련된 업무 투명성 향상과 소극행정 타파, 특혜 제공 차단, 갑질 행위 근절, 부패인식 개선을 중점 실천과제로 설정했다.영천시는 보고회를 계기로 적극적인 개선을 통해 청렴시책의 실효성을 높이는 데 주력하며
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남서울대, 충남도 3개 기관과 ‘감사(感謝) 문화 협의체’ 구축
남서울대학교는 20일 본교 융합정보세미나실에서 충청남도 도민의 올바른 인성 함양과 감사문화 확산을 위한 ‘충청남도 감사문화 협의체’를 구축하고 업무협약을 체결했다.이번 협약에는 남서울대 감사문화연구소를 비롯해 충청남도 가족센터, 충청남도 어린이인성학습원, 충청남도 장애인가족지원센터 등 도내 3개 기관이 참여했다.이들 기관은 상호 유기적인 협력 네트워크를 결성하고 ‘충청남도의 좋은 인성 감사문화시스템’을 성공적으로 운영해 지역사회의 건강한 정서 발달에 기여할 계획이다.이번 협의체 발족을 주관한 남서울대학교
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한국정신건강사회복지사협회는 정신건강 분야 전문 인력 양성을 위해 ‘제30회 정신건강사회복지사 2급 자격 취득을 위한 수련이론집합교육’을 개최한다고 밝혔다.이번 교육은 강원도 홍천에 위치한 소노펠리체에서 진행되며, 전국 각지에서 참여한 수련생들을 대상으로 체계적이고 전문적인 이론 교육이 제공될 예정이다.정신건강사회복지사는 정신질환을 가진 개인과 그 가족, 지역사회를 대상으로 심리·사회적 평가와 상담, 재활 및 사회복귀 지원, 사례관리 등을 수행하는 전문 인력이다. 이들은 의료기관, 정신건강복지센터
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