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한국공항공사는 이달 14일부터 10일 간 중국 상해 푸동공항 2터미널에서 제주도, 강원도, 충북도, 대구시 등 4개 지자체와 한국관광공사 협업으로 한국 관광을 홍보한다.공사는 ‘한·중 양국 무비자 제도’ 시행에 따른 방한 수요 확대를 위해 지방공항 노선, 지역 관광지를 홍보하고자 이번 행사를 마련했다.공사는 김포, 김해, 제주 등 관할 7개 공항의 지역별 대표 관광지인 경복궁, 광안대교, 한라산 등을 애니메이션으로 표현해 홍보관을 구성했으며, 사진 촬영 후 SNS에 업로드 하는 참가자에게 기념품을 제공하는
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13일 오전 11시 경기 남양주시 마석 모란공원 전태일 묘역 앞에서 제55주기 전태일 추도식이 엄숙하게 거행됐다. 전태일재단이 주최한 이날 추도식에는 양대 노총
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정명근 시장 "화성특례시, 기아 PBV전용 공장과 미래모빌리티 시대 개막"
기아 PBV 전용 공장이 준공되면서 화성특례시가 미래 모빌리티 산업을 선도하는 핵심 도시로서의 입지를 확고히 했다.정명근 화성특례시장은 14일 기아 오토랜드 화성에서 열린 ‘기아 목적기반모빌리티 전용 공장 준공 및 기공식’에 참석해 기아의 투자에 감사를 전하며 미래 모빌리티 산업 생태계 조성을 위한 시 차원의 전폭적인 지원 의지를 밝혔다.정명근 시장은 “이번 기아 PBV 전용 공장 조성으로 화성특례시가 명실상부 대한민국 미래 모빌리티 산업의 중심도시로 자리매김하게 됐다”며 “앞으로도 기업이 안심하고 투자할 수 있는 환경을
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[11.21 피아Ai 문화뉴스] K-콘텐츠 글로벌 확장과 국내 문화정책의 과제 공존한 날
11월 21일 문화계는 마치 서로 다른 속도와 결의 리듬이 한 무대 위에서 충돌하는 듯, 성장과 과제·정책과 현장의 온도 차가 교차하는 복합적인 풍경을 보여주었다
제23회 후후(HooHoo) 초대전 '시간이 빚어낸 스며듦의 순간1', 서울 장충동 'gallery 315 Seoul'에서 열린다!
제23회 후후 초대전 '시간이 빚어낸 스며듦의 순간1'이 11월 25일부터 12월 9일까지 서울 장충동에 있는 '갤러리 315 서울'에서
성공적인 이직을 위한 방법 총정리!
최근 직장인 사이에서 이직 기준이 변하고 있다. 단순히 연봉 인상만으로는 이직 성공을 보장할 수 없다. 이제 자신의 노력과 시간이 공정하게 평가되는 회사를 찾는 전략이 필수적이다. 이에 성공적인 이직을 위한 방법들에 대해 알아보자. 성공적인 이직을 위한 핵심 기준 ‘공평성’!이직을 결정할 때, 연봉은 더 이상 유일한 기준이 아니다. 직장인들은 ‘인풋 대비 아웃풋’의 공정성을 먼저 검토한다. 자신이 쏟는 시간과 노력만큼 보상이 명확해야 한다. 직무 적합도와 함께 새 회사의 평가 시스템 공정성이 이직 성공의 핵심 요소가 된다.포괄임금제
연봉 플랫폼보다 ‘성장 플랫폼’! 성장에 목마른 직장인들
과거에는 회사를 옮긴다는 것이 더 나은 연봉과 직함을 위한 선택이었다. 하지만 이제 직장인들은 단순한 보상보다 ‘성장 환경’을 우선순위에 두고 경로를 재설계한다. 급여보다 배움과 확장을 좇는 이직 시장의 변화 흐름을 알아본다. 이직 시장의 역설! 연봉보다 성장 지향한때 이직의 성공은 오직 연봉 인상률로 평가되었다. 더 많이 주는 회사로 옮기는 것이 곧 커리어의 승리로 여겨졌다. 그러나 지금의 이직 시장은 완전히 다른 풍경을 보인다. 단기적인 금전 보상보다, 개인의 역량을 체계적으로 확장할 수 있는 환경을 찾는 직장인이 늘고 있다.
[11.21 피아Ai 사회뉴스] 한국 사회, 흔들리는 생활 기반… 안전·복지·의료·교육 전 영역에서 균열 확인
11월 21일 사회면은 겉으로 보기에는 언제나와 다름없는 일상의 흐름처럼 보였지만, 그 표면 아래에서는 곳곳에서 균열이 번지고 위험이 축적되는 모습이 더욱 선명하