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기아가 생산·제조와 IT 등 미래 신사업 분야를 중심으로 2026년 하반기 신입·경력 인재 집중 채용에 나선다. 신입 채용에서는 최근 3년 내 최대 규모의 인원을 모집하고, 업계 최초로 ‘AI 문제해결력’을 검증하는 평가 절차도 도입한다.기아는 오는 15일부터 ‘2026 하반기 집중 채용’을 실시한다고 8일 밝혔다.모집 분야는 ▲생산·제조 ▲IT ▲사업·기획 ▲경영지원 ▲연구개발 등 총 30개 부문이다. 신입과 경력 인재를 함께 모집한다.신입 채용에는 2027년 2월 4년제 정규 대학 졸업 예
기아가 9월 15일부터 2026 하반기 집중 채용에 나선다고 8일 밝혔다.기아는 미래 신사업 분야를 중심으로 신입·경력 인재를 대규모로 선발하는 이번 채용에서 AI 시대에 맞춘 새로운 평가 방식과 Z세대 트렌드를 반영한 차별화된 채용 프로그램을 선보인다.기아는 ▲생산/제조 ▲IT ▲사업/기획 ▲경영지원 ▲연구개발 등 총 30개 부문에서 신입과 경력 인재를 함께 모집한다.신입 채용은 4년제 정규 대학 졸업예정자 또는 학사·석사 학위 소지자가 지원할 수 있으며, 경력 채용은 개별 공고를 통해 지원 자격을 확
남양주시는 오는 9일 오후 2시부터 오후 5시까지 남양주체육문화센터 실내체육관에서 ‘2026 모두의 일자리 채용박람회’를 개최한다고 4일 밝혔다.이번 박람회는 청년을 비롯해 중장년, 여성 등 다양한 계층의 구직자에게 폭넓은 일자리 정보를 제공하고, 기업과 구직자가 현장에서 직접 만나는 채용 기회를 마련하기 위해 추진됐다.박람회에는 관내·외 25개 기업이 참여해 총 165명을 채용할 예정이다. 특히 장애인과 군 경력 간부를 채용하는 기업도 참여해 취업 취약계층과 경력 전환을 준비하는 구직자의 선택 폭을 넓힌다
지난 4년간 인공지능 기술의 급격한 확산 속에 청년층 일자리가 28만 개 이상 급감했으며, 이 중 대부분이 AI 노출도가 높은 업종에 집중된 것으로 나타났다. 반면 50대 중장년층 일자리는 동일 업종에서 오히려 늘어나며 청년층의 신입 입문 과정인 ‘경력 사다리’가 크게 흔들리고 있다.한국은행 조사국 고용연구팀이 18일 발표한 'BOK 이슈노트: 청년고용 위축, AI 탓인가? 변화하는 경력 사다리와 대응 과제' 보고서에 따르면, 2022년 6월부터 2026년 6월까지 15~29세 청년층 일자리는 총 28만5000개 감소했다.
충남 서천군농업기술센터는 청년농업인의 안정적인 영농 정착과 성장을 지원하기 위해 ‘2027년 청년농업인 지원 공모사업’ 대상자를 오는 9월 11일까지 모집한다. 충청남도농업기술원이 추진하는 이번 공모사업은 청년농업인의 독립경영 기간과 성장 단계에 따라 맞춤형으로 지원하는 사업으로, 도내 총 42개소를 선정할 예정이다. 지원 분야는 영농 경력에 따라 두 가지로 나뉜다. 독립영농 경력 2년 이상 8년 미만 청년농업인을 대상으로 하는 ‘청년농업인 영농 정착 기반조성 실증사업’과 영농 경력 6년 이상 청년농업인
기아가 하반기 집중 채용을 통해 신입과 경력 인재 확보에 나선다. 특히 신입 채용에서는 최근 3년 사이 가장 큰 규모로 인원을 선발하고 업계 최초로 인공지능 AI를 활용한 문제해결 역량을 검증한다.8일 기아는 오는 15일부터 2026 하반기 집중 채용 절차를 시작한다. 모집 분야는 생산·제조, IT, 사업·기획, 경영지원, 연구개발 등 30개 부문이다. 신입 채용에는 2027년 2월 4년제 정규 대학 졸업 예정자와 학사·석사 학위 소지자가 지원할 수 있다. 경력 채용 지원 자격은 직무별 공고를 통해 확인
ASML 코리아가 반도체 생산 확대에 따른 고객 지원 수요 증가에 대응해 대규모 채용에 나선다. ASML 코리아는 2026년 하반기 세 자릿수 규모의 신입·경력 채용을 실시한다고 27일 밝혔다. 신입사원 공개채용은 9월 1일부터 8일까지 공식 채용 사이트에서 지원을 받는다.모집 직무는 이공계 학사 학위 소지자를 대상으로 하는 CS 엔지니어와 석사 이상 학위 소지자를 대상으로 하는 TSE, FAE 등이다. CS 엔지니어는 장비 지원을 담당하는 FSE와 설치·업그레이드를 맡는 UIR 엔지니어로 나뉜다. 채용
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