AI x HR 테크 선도기업 휴먼컨설팅그룹은 조직 내 일상적인 기여와 협업을 데이터로 축적하는 ‘인정 크레딧’ 제도를 운영하며, 새로운 시각으로 성과와 포상을 바라보는 HR 운영 방식을 실험하고 있다고 밝혔다.그동안 많은 기업의 포상 제도는 연말·연초에 집중되거나 상사 추천 중심으로 운영되면서, 일상 속에서 발생하는 구성원의 기여와 협업이 충분히 기록되지 못하는 한계를 안고 있었다. 프로젝트 지원, 동료 간 협업, 보이지 않는 문제 해결과 같은 기여는 평가와 포상 과정에서 쉽게 누락되는 구조