기업만 AI를 쓸까. 그렇지 않다. AI를 통해 하반기 취준을 돌파할 방법이 바로 여기 있다. 정보 정리에는 클로드, 기업 분석은 퍼플렉시티와 제미나이. 단계마다 알맞은 도구가 따로 있다. 2026년 하반기 채용을 준비하는 자기소개서 작성부터, AI 실전 사용법, 면접 훈련과 제출 전 점검까지 AI 취준 프로세스를 4단계로 나눠 하반기 취준의 모든 것을 알아본다. 지원자는 어떤 AI를 어디에 써야 합격 가능성을 높일까취업 준비에서 AI를 쓰는 일은 더 이상 특별한 전략이 아니다. 문제는 AI 종류가 너무 많아졌다는 점이다. 자기소개
생성형 AI 시장이 ‘누가 더 뛰어난 AI를 만드나’에서 ‘AI를 얼마나 효과적으로 적용하는가’의 경쟁으로 이동하고 있다. 최근에
대학의 AI 혁신을 이야기하면 아직도 많은 사람이 “어떤 AI를 도입할 것인가”를 먼저 묻습니다. ChatGPT를 활용하고, 교수와 직원에게 생성형 AI 계정을 제공하며, 학생들에게 프롬프트 작성법을 가르치는 것도 중요합니다. 그러나 이제 대학은 더 근본적인 질문을 던져야 합니다. “우리 대학은 AI를 사용하는 대학에 머물 것인가, 아니면 AI가 실제로 일
서귀포시청에서 AI 업무를 담당하고 있다. 그래서 직원들 앞에서 AI를 설명하는 자리가 부쩍 늘었다. 사용법을 알려 주는 일은 어렵지 않다. 정작 어려운 것은 교
아시아태평양 지역에서 젠지세대가 다른 세대보다 AI를 가장 적극적으로 활용하는 것으로 나타났다.아태지역 젠지세대 응답자의 절반은 매일 또는 거의 매일 AI를 사용하고 있으며, 3명 중 1명은 AI를 친구처럼 대하고 있는 것으로 조사됐다.젠지세대는 1997년부터 2012년 사이에 태어난 디지털 네이티브 세대로, 짧은 영상 콘텐츠와 소셜 미디어를 통해 소통하며 개성과 다양성을 중시하는 특징이 있다.아태지역 젠지세대에게 AI는 이미 일상의 일부가 되었다. 아시아태평양 지역
2027년 봄 졸업 예정 대학생 가운데 취업 준비에 생성형 AI를 쓰지 않는 비율이 3%에 그친 것으로 나타났다. 사실상 대부분의 학생이 취업 과정에서 어떤 방식으로든 생성형 AI를 활용하고 있다고 7일 IT매체 아이티미디어가 보도했다.이번 조사는 올해 6월 내년 봄 입사를 앞두고 취업 활동을 하는 대학 4학년생 346명을 대상으로 온라인으로 진행됐다. 결과는 인재소개업체 포트가 공개했다.취업 준비에서 AI를 이용하지 않는다고 답한 비율은 2025년 봄 졸업자 55%에서 2026년 봄 졸업자 2
한국조폐공사가 ‘AI 프론티어 경진대회’를 개최했다.대회는 창의적인 아이디어와 업무혁신 사례를 발굴하고, 우수성과를 전사적으로 공유·확산하기 위해 마련됐다.공사 전 임직원을 대상으로 개인 또는 팀 단위로 진행했으며, 총 37개 팀이 참여해 AI를 활용한 업무혁신에 대한 높은 관심을 보였다.공모 분야는 생성형 AI를 활용해 사회 현안이나 공사 업무의 문제를 해결하는 서비스를 직접 구현·검증하는 ‘AI 서비스 실증’과 실제 업무에 AI를 적용해 성과를 창출한 ‘AI 활용 우수사례’로 나눠 진행됐다.대상은 ‘AI
덴마크가 AI를 이용한 학업 부정을 막기 위해 고등학생에게 제출한 필기 과제에 대한 구술시험을 의무화한다. 12일 일본 매체 기가진에 따르면 이는 최근 학생들이 숙제와 보고서 작성에 AI를 활용하면서, 스스로 공부한 학생보다 AI를 이용한 학생이 더 좋은 성적을 받거나, 성적은 높지만 실제 학력과 사고력이 충분히 길러지지 않는 문제가 제기된 데 따른 조치다.AI 활용이 모두 부정적인 것은 아니다. 교과서 내용을 더 깊이 이해하거나, 교사의 설명만으로 어려웠던 부분을 개인 수준에 맞춰 다시
AI 기업들의 경쟁이 달라지고 있다.예전에는 누가 더 똑똑한 AI를 만드는지가 경쟁이었다면, 이제는 누가 더 신뢰받는 AI를 만드는가가 새로운 경쟁이 되고 있다.최근 앤스로픽은 신학자와 철학자들을 초청해 AI와 인간의 지혜 전통을 함께 연구하겠다고 밝혔다. AI의 도덕성과 윤리를 고민
AI를 잘 쓰는 아이보다, 멈출 줄 아는 아이-성 교육의 날에 부쳐 “선생님, 이 사진 진짜예요?” 요즘 청소년들과 이야기를 나누다 보면 이런 질문을 받을 때가 있다. 얼굴도, 목소리도 너무 자연스러워 무엇이 진짜이고 무엇이 만들어진 것인지 구별하기 어려운 시대다. 지난 7월 국가보안기술연구소는 경찰청·국가정보원·검찰청 등 관계기관
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고성능 라라랜드 게이밍 PC ‘몬스타PC 카운터’
게이밍 PC 시장에서는 CPU와 그래픽카드를 모두 AMD 제품으로 맞춘 이른바 ‘라라랜드’ 조합이 하나의 선택지로 자리 잡고 있다. 두 제품을 같은 계열로 묶어 구성하는 방식이다.커스텀 키보드와 혁신적인 입력기기인 몬스타덱을 통해 시장을 선도하고 있으며, 몬스타기어 브랜드로 게이밍 기어, 커스텀 수냉 쿨러, AI 딥러닝 등 하이엔드 PC 제조에 특화된 기업 몬스타주식회사가 게이밍 PC ‘카운터’를 선보였다.카운터는 AMD 라이젠 7 7800X3D 프로세서와 라데온 RX 9070 GRE 12GB
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뉴욕시, 중학교 2학년까지 생성형 AI 사용 1년 금지…고교도 동반형 챗봇 차단
뉴욕시가 2026-27학년도부터 2-K부터 8학년까지 학생의 생성형 AI 사용을 1년간 막는다. 3일 블록체인 매체 디크립트에 따르면 이번 유예 조치는 약 60만명으로, 전체 재학생의 3분의 2가량에 적용된다.조란 맘다니 뉴욕시장과 카마르 새뮤얼스 교육감은 이번 조치를 미국 내 학교 대상 생성형 AI 제한 정책 가운데 가장 광범위한 사례라고 밝혔다. 학생이 직접 사용하는 생성형 AI 소프트웨어는 모두 금지되며, 동반형 챗봇은 고등학교를 포함한 전 학년에
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이달의 공모전
제2회 국립종자원 종자 사진 공모전 「종자의 가치, 미래를 Plus「+」하다」 주최·주관 | 농림축산식품부 국립종자원응모분야 | 사진접수기간 | 2026.09.13.까지.지원자격 | - 대한민국에 거주하는 종자에 관심이 있는 국민 ※ 1인당 3점 이내공모주제 | - 신품종의 종자가 개발되고 생산·유통되어 농가에서 심겨져 풍성한 수확으로 이어지는 생생한 이야기를 담은 사진 - 기후변화, 미래농업 등 첨단기술과 융합되는 종자사진 - 일상에서 접하는 종자의 가치와 생명력을
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경주시, '대종천 지하수저류댐' 국비사업 선정
경주 대종천이 ‘지하수저류댐 설치사업’ 대상지로 최종 선정되면서 동경주지역이 안정적인 수자원을 확보하는 동시에 동경주지역 미래산업 유치를 뒷받침할 용수 기반까지 마련하게 됐다...
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CGTN ‘사막에서 기회의 땅으로… 중국·이집트, 전방위 협력 심화’ 보도
중국과 이집트의 관계는 개별 인프라 프로젝트 중심에서 투자와 고용, 시장을 서로 연결하는 보다 포괄적인 협력으로 전환되고 있다-CGTN이 중국과 이집트 간 협력이 산업 프로젝트를 넘어 보다 폭넓은 경제·전략적 관계로 확대되고 있음을 조명하는 기사를 게재했다. 이 기사는 수에즈 경제무역협력구와 중국으로의 이집트 농산물 수출 확대, 그리고 수교 70주년을 맞은 양국 관계의 광범위한 의미에 주목했다.아래는 기사 전문이다.중국과 이집트가 수에즈 운하 인근 사막 지역에 공동 경제무역협력구 2단계
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"청년정책 찾아 출발"…용산구, '용산역 0번 출구' 운영
서울 용산구가 청년들이 자신에게 필요한 정책을 쉽고 재미있게 찾아볼 수 있는 특별한 공간을 마련한다.용산구는 오는 9월 6일 오전 11시부터 오후 7시까지 용산웰컴센터에서 서울시 자치구 최초로 지하철역을 주제로 한 청년정책 체험 공간 '용산역 0번 출구'를 운영한다고 밝혔다.'용산역 0번 출구'는 국가와 서울시, 용산구 등에 흩어져 있는 청년정책을 한곳에서 살펴보고 청년들이 자신에게 필요한 정책을 쉽게 확인할 수 있도록 마련됐다. 청년들이 어렵고 딱딱하게 느낄 수 있는 정책을 익숙한 지하철역과 노선에
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[인사] 재정경제부 과장급
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[인사] 국토교통부
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증평군, '2026 증평 청년 성장 페스타' 성황리 마무리
충북 증평군은 지역 청년들의 취업역량과 생활역량 강화를 위해 마련한 '2026 증평 청년 성장 페스타'가 청년들의 뜨거운 호응 속에 4일 성황리에 마쳤다고 밝혔다.청주상공회의소 '청년성장프로젝트 지원사업'의 일환으로 증평군일자리종합지원센터가 주관하는 이번 행사는 지난 2일부터 3일간 34플러스센터에서 열렸다.이번 행사는 '내일을 준비하는 가장 특별한 3일'을 슬로건으로 증평군 및 인근 지역 18세∼39세 청년 구직자를 대상으로 진행됐다.프로그램은 오전과 오후 세션으로 나눠 취
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LX공간정보아카데미, 8년 연속 최우수 공동훈련센터 선정
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LX공간정보아카데미가 공간정보 전문인력 양성 성과를 인정받아 8년 연속 최우수 공동훈련센터에 이름을 올렸다.한국국토정보공사는 국토정보교육원 산하 LX공간정보아카데미가 ‘2026년 국가인적자원개발컨소시엄 베스트 오브 챔프 시상식’에서 최우수 공동훈련센터로 선정됐다고 오늘 밝혔다.LX공간정보아카데미는 고용노동부와 한국산업인력공단이 지정한 국가인적자원개발컨소시엄 공동훈련센터다. 국토교통부의 공간정보 인재 양성 정책과 연계해 산업현장에서 요구하는 실무형 전문인력