석유관리원이 신입사원 23명을 새로 맞이하고 미래 에너지 산업 환경 변화에 대응할 전문인력 육성에 나섰다.한국석유관리원은 15일 본사 대회의실에서 신입사원 임용식을 개최하고 조직 적응과 직무역량 강화를 위한 온보딩 캠프를 시작했다.이번에 임용된 신입사원들은 직무능력 중심의 블라인드 채용 절차를 거쳐 선발됐다. 이들은 일주일간 공직 가치관 함양과 조직문화 이해, 직무교육 등을 이수한 뒤 본사와 전국 각 본부에 배치될 예정이다.석유관리원은 탄소중립과 디지털 전환 등 에너지 산업 환경 변화에 대응하기 위해
충남 금산군은 지난 11일 청사 내에서 청렴한 공직문화 조성과 조직 내 소통 활성화를 위한 청렴 주니어보드 발대식을 개최하고 본격적인 활동에 들어갔다.청렴 주니어보드는 금산군 소속 8~9급 직원 10명으로 구성됐으며 젊은 공직자의 참신한 시각과 창의적인 아이디어를 바탕으로 청렴한 조직문화를 만드는 다양한 활동을 수행할 예정이다.이날 회원들은 간부 공무원과의 자유로운 대화를 통해 조직문화 개선과 청렴도 향상을 위한 의견을 공유했으며 이어진 팀별 자율 회의에서 활동 주제를 선정하고 향후 운영 방향에 대해 논의했다.군 관계
강태영 NH농협은행장은 지난 10일 농협은행 충북본부에서 충북·충남·대전·세종 지역 직원들이 참여하는 소통간담회를 개최했다.간담회는 현장 직원들의 생생한 의견을 직접 청취하고 애로사항을 공유하는 한편, 조직 발전과 지역사회 상생 방안을 모색하기 위해 마련됐다. 이날 참석한 직원들은 중소기업과 소상공인을 지원하기 위한 생산적 금융 활성화 방안과 고객 중심의 업무 개선 아이디어, 조직문화 혁신 등 농협은행과 지역사회의 지속 가능한 성장 방향에 대한 다양한 의견을 제안했다. 강태영 은행장은 “농협은행의 경쟁력은 고객과 가장
서부발전이 두 달간 이어온 전국 사업소 순회 소통 프로그램을 마무리하고 이를 기반으로 청렴문화 확산에 나선다.단순한 현장 방문을 넘어 경영진과 직원 간 직접 대화를 통해 안전과 조직문화 개선 과제를 발굴하고 이를 경영에 반영하는 소통 체계를 강화하겠다는 구상이다.11일 한국서부발전에 따르면 이정복 서부발전 사장은 지난 4월 충남 태안 본사를 시작으로 구미·군산·여수·김포 등 전국 사업소를 돌며 진행한 ‘CEO 타운홀 미팅 2.0’을 최근 마무리했다. 마지막 일정은 10일 태안발전본부에서 진행됐다.올해 프로그
충북 옥천교육지원청은 1일 대회의실에서 직장 내 괴롭힘 예방과 소통·공감 조직문화 조성을 위해 교육지원청 직원과 학교장 등을 대상으로 교육을 추진했다.이날 `인류의 지혜' 이현실 대표가 강사로 초빙돼 오전에는 직원을 대상으로, 오후에는 교육지원청 소속 관리자와 학교장을 대상으로 강연을 진행했다. 교육은 갑질 및 직장 내 괴롭힘의 정의와 유형, 관련 법령, 주요 판례 및 실제 사례 등을 중심으로 진행됐다. 오는 12일에는 교감 및 행정실장을 대상으로 추가 교육을 할 예정이다.한 참석자는 “교육을 통해 직장 내 괴
목원대학교가 외국인 유학생을 대상으로 ‘한국 사회 첫걸음’ 교류 행사를 했다. 행사는 목원대 RISE사업단과 유학생종합지원센터가 협력해 외국인 유학생에게 한국 사회와 지역문화에 대한 이해를 높이고, 안정적인 대학생활 적응을 지원하기 위해 기획됐다. 이로써 목원대에 재학 중인 유학생 300여명은 진로 및 취업 특강과 한국문화·음식 나눔 등을 체험했다. 특강은 대전외국인주민통합지원센터 김윤희 센터장이 ‘한국 취업 및 지역정주 플랜 A to Z’라는 주제로 인재상과 조직문화, 직장 내 소통 방식 등을 사례 중심으로 설명했다
남부발전이 직원과 가족이 함께 참여하는 손글씨 전시회를 열고 독서문화 확산과 가족친화 조직문화 조성에 나섰다.한국남부발전은 2026년 손글씨 공모전 ‘서로 이음’ 전시회를 27일부터 한달 간 진행한다.이번 행사는 독서경영 활성화와 조직 내 공감 문화 확산을 위해 마련됐다.공모전은 5월 가정의 달을 맞아 직원과 가족이 함께 책 속 문장을 손글씨로 작성하고 의미를 공유하는 방식으로 진행됐다. 참가자들은 문장을 직접 쓰며 독서를 매개로 한 정서적 소통과 공감의 시간을 가졌다.지난 4월부터 약
전기안전공사가 부부의 날을 맞아 가족친화 조직문화 확산과 저출생 위기 극복 지원에 나섰다.한국전기안전공사는 최근 서울 마포구 신라스테이에서 결혼 7년 이내 직원 부부 16쌍을 대상으로 ‘제2회 부부 소통캠프’를 개최했다.행사는 정부의 저출생 대응 정책에 동참하기 위해 마련됐으며 ‘부부의 시작, 가족의 완성’을 주제로 진행됐다.공사에 따르면 지난해 열린 제1회 캠프에는 29쌍이 참여했으며 이후 직원 가정에서 총 8명의 자녀가 태어났다.공사는 결혼 축하금 지급, 휴양소 지원, 임산부 보호용품·영양
김낙우 충북 충주시의회 의장이 공무원 복지향상에 기여한 공로로 지난 22일 전국시군구공무원노동조합연맹으로부터 감사패를 전달받았다.김 의장은 평소 공무원 노동조합과 긴밀히 소통하며 공무원 업무환경 개선에 깊은 관심을 가져왔으며, 각종 복지 예산 지원 등을 통해 공무원 권익 증진과 후생 복지 향상에 가시적인 성과를 이끌어냈다.김낙우 의장은 “건강한 조직문화 개선을 위해 관련 조례 개정과 공무원 후생복지 향상에 힘을 보탰는데 뜻깊은 감사패까지 받게 돼 감사하다”며 “남은 기간 동안 시민과 공직사회 모두에 도움이 되는 의정활
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부평구는 18일 지역 내 사회복지시설 및 기관 종사자 115명이 참석한 가운데 ‘2026년 사회복지사 등 소통·공감 워크숍’을 개최했다.이번 워크숍은 사회복지 현장의 최일선에서 주민 복지 증진을 위해 헌신하고 있는 종사자들을 격려하고, 기관 간 교류와 협력을 통해 지역복지 네트워크를 강화하기 위해 마련됐다.행사에서는 지역사회 복지 향상에 기여한 모범 사회복지 종사자들에게 표창을 수여하며 그간의 노고를 격려했다. 이어 ‘세대 간 이해와 상호 존중’을 주제로 한 특강이 진행돼 건강한 조직문화 조성과 공감의 가치에 대해 함께 생각해 보는
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[오늘의 운세] 6월 19일 금요일 (음력 5월 5일 甲子)
청월당의 정통 명리학 해석으로, 오늘 당신의 띠별·나이별 운세를 전해드립니다. 서두른 결정이 어긋나며 오후 약속 자리도 냉랭해집니다.48년생: 가족 말다툼이 길어져 마음이 무겁다. 60년생: 돈 약속이 어긋나 체면이 깎인다. 72년생: 묵은 서류를 정리하면 길이 열린다. 84년생: 주도권을 잡되 동료 몫도 남겨라. 96년생: 배운 것을 바로 써먹어 실적을 올려라. 도움 손길이 오니 오래 미룬 부탁을 차분히 꺼내도 좋습니다.49년생: 자식 일에 끼어들면 원망만 듣는다. 61년
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커뮤니티가 시세 좌우한다… ‘북오산자이 드포레’, 남다른 상품성에 청약 기대감↑
유명 서점 협업 도서관·스카이라운지 등 차별화된 커뮤니티 품은 단지 ‘강세’사운드 전용공간·사우나·티하우스 등 라이프스타일 고려한 커뮤니티 돋보여 수도권 아파트의 경쟁력을 결정하는 핵심 요소로 차별화된 ‘커뮤니티 시설’이 급부상하고 있다. 과거 피트니스센터나 독서실 등 기본적인 부대시설을 갖췄는지가 주된 평가 기준이었다면, 최근에는 얼마나 특색 있고 완성도 높은 커뮤니티를 제공하느냐가 단지의 상품성과 주거 만족도를 가르는 핵심 기준으로 자리 잡고 있기 때문이다.최근 수요자들은 아파트를 선택할 때 입지와 교통,
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세종충남대학교병원 제5대 병원장에 최승원 신경외과 교수 취임
“세종시 유일의 국립대학교병원인 만큼, 위상에 맞는 명품 병원으로 발전하고 세종권역 책임의료기관으로서 지역 공공의료를 이끄는 컨트롤타워 역할을 충실히 수행하겠습니다”최근 제5대 세종충남대학교병원장으로 취임한 최승원 병원장은 18일 취임식에서 이같이 말했다.최승원 병원장은 1995년 충남대학교 의과대학을 졸업한 뒤 동 대학원에서 석·박사 학위를 취득했다. 2009년부터 충남대학교병원 신경외과 교수로 재직하며 신경외과 과장, 의료혁신실장, 지역의약품안전센터장, 기획조정실장, 진료부원장 등 주요 보직을 역임했다.이날 오후
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대구광역시와 경상북도가 과학기술정보통신부와 한국인터넷진흥원이 주관하는 ‘2026년 지역거점 정보보호 클러스터 구축사업’ 공모에 최종 선정됐다. 이번 사업은 수도권에 집중된 정보보호 산업 기반을 지역으로 확산하고, 각 지역의 전략산업과 연계한 정보보호 산업 생태계를 육성하기 위해 추진되는 국가 공모사업이다. 대구시와 경북도
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예우에서 돌봄까지…청도군, 어르신 행복정책 촘촘히 잇는다
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청도군이 어르신에 대한 존중과 예우를 바탕으로 일자리, 건강, 여가, 교육, 돌봄을 아우르는 맞춤형 노인복지정책을 추진하며 ‘어르신이 행복한 도시 청도’ 조성에 박차를 가하고 있다. 2026년 5월 기준 청도군의 총인구는 4만58명이며, 이 가운데 65세 이상 인구는 1만9,014명으로 전체 인구의 약 47.5%를 차지한다. 군민 두
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전통과 미래가 어우러진 2026 경산자인단오제 성황리 폐막
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경산자인단오제보존회가 주최·주관한 국가무형유산 「2026 경산자인단오제」가 19일부터 21일까지 3일간 경산시 자인면 계정숲 일원에서 개최되어 많은 시민과 관광객들의 뜨거운 관심 속에 성황리에 막을 내렸다. 올해 경산자인단오제는 「시민을 품고, 세계를 잇고, 미래를 열다」를 주제로 국가무형유산의 전통적 가치와 글로벌 문