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청주국제공항 거점 항공사인 에어로케이항공이 업계 최초로 `자기소개서 없는 채용'이라는 새로운 시도에 나선다.에어로케이는 지원자의 글쓰기 능력이나 형식화된 스펙이 아닌, 실제 경험과 현장 대응 역량을 중심으로 평가하는 새로운 채용 기준을 제시한다는 방침이다.에어로케이는 지난해 국내 항공사 최초로 `현장 채용' 절차를 도입했다. 서류 전형 중심의 기존 관행을 깨고 현장에서 직접 인재를 선발하는 등 새로운 채용 문화를 시도했다.이번 자기소개서 전면 폐지 채용 또한 채용 시스템을 보다 실무 중심으로 고도화하기
광진구가 고용노동부에서 주관한 ‘2025년 청년도전지원사업 성과 평가’에서 우수 기관으로 선정됐다.이번 성과 평가는 전국 86개 광역·기초 지자체를 대상으로 진행됐으며, 서울에서는 광진구를 포함한 9개 지자체가 우수기관에 이름을 올렸다.청년도전지원사업은 구직을 단념한 청년과 자립준비·보호종료·북한이탈 청년 등 19~39세 취업취약계층을 대상으로 금융·노동교육, 진로교육 등을 지원하는 고용노동부 공모사업이다. 구는 2024년부터 2년째 사업을 운영하며 주요 직종별 현직자 만남, 이력서·자기소개서 기반 모의면접,
청주대학교 대학일자리플러스센터는 최근 고용노동부가 주관하는 ‘고교생 맞춤형 고용서비스 사업’의 일환으로 한국바이오마이스터고등학교 재학생 26명을 대상으로 유유제약 제천공장 기업탐방 프로그램을 운영했다.기업탐방은 제약 산업 전반에 대한 이해를 높이고 직업계고 학생들의 현장 중심 진로 탐색과 취업 동기 부여를 위해 마련됐다. 참여 학생들은 실제 기업 현장을 직접 둘러보며 산업 구조와 주요 직무 특성을 체험하는 시간을 가졌다.프로그램은 △유유제약 기업 소개 △기업탐방 △현직자 질의응답 △자기소개서 작성법 특강 등으
충북도교육청은 도내 직업 계고 학생들의 취업 역량 강화를 위해 오는 4월부터 `스마트 취업지원단'을 운영한다. 지원단은 교과 전문성과 취업 지도 역량을 갖춘 교원과 외부 전문가 40명으로 꾸린다. 도교육청 중등교육과장을 단장으로 기획운영팀, 취업전략팀, 안전권익팀, 교육과정팀, 취업홍보팀으로 나눠 운영한다.이들은 학교와 교육청의 역할을 분리해 이원화된 지원 체계를 유지한다. 학교에 상주하는 취업지원관이 학생 밀착 상담과 자기소개서 등 기초 서류 지도를 전담하고 스마트 취업지원단은 광역 단위 우수 기업
에어로케이항공이 업계 최초로 도입한 ‘자기소개서 없는 채용’ 전형에 대한 SNS 라이브 채용설명회를 연다고 8일 밝혔다.에어로케이는 9일 오후 3시부터 약 30분간 공식 인스타그램 계정을 통해 실시간 채용설명회를 진행한다. 설명회에서는 새롭게 시도한 ‘경험 포트폴리오 전형’을 중심으로 지원자들이 궁금해하는 채용 방식과 평가 기준, 도입 배경 등을 실시간으로 설명한다.이번 SNS 라이브 채용설명회는 MZ세대 구직자들의 소통 방식에 맞춰 일방적인 설명이 아닌 실시간 질문과 답변을 통해 채용에 대한 궁금증을 직접 해소할 수
충남 천안시는 ‘2026년 천안형 청년 채용연계 프로그램’ 참여자 160명을 선착순 모집한다고 27일 밝혔다. 2022년 도입된 이 프로그램은 취업 교육과 지역 우수 기업 매칭을 동시에 지원하며, 지난 4년간 총 324명의 취업자를 배출하는 성과를 냈다. 교육 과정은 총 12일 동안 진행된다. 주요 내용은 △최신 채용 트렌드 분석 △이력서 및 자기소개서 작성법 △면접 대응 역량 강화 등 취업 준비 전반을 아우른다. 시는 정보 부족으로 구인난을 겪는 청년들을 위해 지역 내 우수 기업 정보를 제공하고, 기업별
충남대학교가 외국인 유학생의 국내 취업 역량 강화 및 안정적인 한국 사회 정착을 돕기 위한 캠프를 개최했다.충남대 국제교류본부는 국내 취업을 희망하는 외국인 유학생 30여명이 참여한 가운데 이틀간 취업역량강화 캠프를 운영했다.이번 프로그램은 외국인 유학생이 한국 사회와 산업 현장에 정착할 수 있는 기틀을 마련하고 전략적인 인재 육성 기반을 다지기 위해 마련됐다.참가 학생들은 이력서 및 자기소개서 작성 실습, 1대 1 개인 컨설팅, 실전 면접 시뮬레이션, 취업 관련 온라인 특강 등 현장 중심의 실무형 과정을 이수했다.안
이력서에 쓸 항목이 없다고 하지 말고 위와 같은 항목들을 적합하게 잘 써내 제출하면 보편적인 스펙까지 커버할 수 있다. 또한 이력서 뿐 아니라 자기소개서 항목으로도 활용 가능하고 자기 자신을 탐색하는 데도 도움이 된다. 우리는 이 중에서 몇 가지 부분들만 알아보자. 학력 사항 기재 방법학력 사항의 기재 순서는 회사마다 기준이 다를 수 있다. 한국 기업의 경우 대체로 연대기 순으로 기록하는 편이다. 외국계 기업의 경우에는 이와 반대로 최근순으로 기록하는 경우가 많다. 이유는 서류검토를 하는 인사담당자는 학력 내용 중 가장 최근 학력을
안산시는 지난 5일 시청 대회의실에서 2026년 동계 청년 행정 체험 연수 참여자 100명을 대상으로 설명회를 개최했다고 6일 밝혔다.청년 행정 체험 연수 사업에 대한 이해를 높이고자 마련된 이날 행사는 사업 취지와 근무 조건 등 사업 전반에 대한 안내가 이뤄졌다. 아울러, 시 청년 공간 ‘경기 내일스퀘어 상상대로’에 대한 소개가 진행됐다. 또한, ‘챗지피티를 활용한 나의 브랜딩’을 주제로 한 특강이 열렸다. 인공지능을 활용한 자기소개서 작성과 개인 강점 도출 등 실무에 무게를 둔 교육이 진행됐다.
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