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충남 청양군이 공직사회 내 대표적인 불합리한 관행으로 지적돼 온 ‘간부 모시는 날’을 사실상 타파하며 건강하고 유연한 조직문화 조성에 뚜렷한 성과를 내고 있다. ‘간부 모시는 날’은 하위직 직원들이 순번을 정해 사비로 간부의 식사를 대접하는 비공식적 관행으로, 그간 공직사회의 경직된 문화를 보여주는 불합리한 문화로 지적돼 왔다 군은 최근 행정안전부가 실시한 ‘간부 모시는 날’ 3차 실태조사 결과, 청양군 공직자들의 관행 경험 응답률이 1.3%를 기록했다고 밝혔다. 이는 지난해 11월 당시 55.5
인사혁신처와 행정안전부가 합동으로 추진한 ‘간부 모시는 날’ 근절 정책이 가시적인 성과를 거둔 것으로 나타났다.양 기관은 3월 실시한 3차 실태조사 결과 최근 1개월 내 해당 관행을 경험했다고 응답한 비율이 1.7%로 집계됐다고 밝혔다. 이는 2024년 11월 1차 조사 대비 16.4%포인트 감소한 수치로, 공직사회 내 불합리한 관행이 사실상 사라진 것으로 평가된다.‘간부 모시는 날’은 공무원들이 순번을 정해 사비로 상급자의 식사를 대접하는 관행을 의미한다.이번 조사는 중앙·지방 공무원을 대상으로 중앙 ‘이사람
충남소방본부는 15일 충청소방학교 대강당에서 도내 19개 소방관서 간부 공무원을 대상으로 중점비위 및 부패 방지 예방 교육을 운영했다. 도 소방본부는 조직의 핵심인 소방경 이상 간부 공무원을 중심으로 공직사회에 대한 도민 신뢰를 더욱 공고히 하고 중점비위 사전 차단과 청렴 실천 의지를 조직 전반에 확산하고자 이번 교육을 마련했다. 이번 교육은 오는 16일까지 이틀간 진행하며, 교육 인원은 총 400여 명이다. 먼저 이날 교육에 참석한 간부 공무원들은 ‘청렴 실천 자정 결의’를 통해 공정하고 투명한 직무수행을 다짐했으며
충남 교육의 기틀을 닦아온 퇴직 교육 간부 공무원들이 이병도 충남교육감 예비후보를 향한 강력한 지지를 천명하고 나섰다. 퇴직 초·중등 교장단 및 교육행정직 사무관급 이상 간부 공무원 564명은 23일 충남도청 브리핑룸에서 지지 선언문을 발표했다. 퇴직 교육공무원들은 “교육은 어떠한 경우에도 정치나 사적 이해관계에 휘둘려서는 안 되며, 오직 아이들 한명한명의 삶과 성장을 위해 존재해야 한다”고 강조하며 “이 중요한 책임을 과연 누구에게 맡길 것인가. 우리는 그 답은 이병도 예비후보에게서 찾았다”고 밝혔다. 이번 지지 선
본지가 국세청의 2026년 1월 2일까지 인사를 반영한 결과, 서울지방국세청 지방청사에서 근무하는 과장급 이상 간부 36자리 중 20곳을 행시출신이 자리를 차지하고 있는 것으로 확인됐다. 55.5% 비중이다.그 다음으로 세무대 출신이 8명, 7급공채 7명, 변시 1명 순이다.또한 36곳은 고위공무원 8명, 부이사관 4명, 서기관 24명이 차지했고, 출신지역별로는 경상과 전라 출신이 각각 9명으로 가장 많고, 서울 7명, 경기 3명, 충청 3명(충
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