신한금융그룹은 최근 중동 지역 정세 악화에 따른 지정학적 리스크 확대에 대응하기 위해 그룹위기관리협의회를 개최했다고 2일 밝혔다.이번 회의는 이란 공습 등으로 촉발된 긴장 고조가 국제 유가와 환율, 금리 등 주요 금융지표 변동성 확대로 이어질 가능성에 대비해 그룹 차원의 대응 체계를 점검하기 위해 마련됐다.신한금융은 현재 위기관리 단계를 ‘주의’로 유지하고 주간 단위 정례 회의를 통해 시장 상황과 그룹 영향도를 점검하기로 했다. 향후 상황이 ‘경계’ 단계로 격상될 경우에는 그룹 CEO 주재
신한지주가 2일, 미국의 이란 공습으로 촉발된 중동 지역 정세 악화에 대응하기 위해 그룹위기관리협의회를 개최했다고 밝혔다.이번 회의는 중동 긴장 고조가 국제 유가, 환율, 금리 등 주요 금융지표 변동성을 확대할 가능성에 대비하고, 그룹 차원의 대응 체계를 점검하기 위해 마련됐다.신한금융은 현재 위기관리 단계를 ‘주의’로 유지하며, 주간 단위 정례 회의를 통해 시장 상황과 그룹 영향도를 점검하기로 했다. 향후 상황이 ‘경계’ 단계로 격상될 경우, 그룹 CEO 주재 위기관리위원회를 즉시 가동해 대응 수위를 높
LG전자의 프리미엄 가전 거점인 'LG전자 베스트샵 왕십리점'이 대대적인 새단장을 마치고 새로운 모습으로 고객들을 맞이한다.가전 업계에서 '오픈 매장의 혜택이 가장 크다'는 속설이 있듯이, 이번 왕십리점의 새단장 오픈 행사는 단순한 매장 정비를 넘어 지역 소비자들에게 다양한 구매 찬스를 제공할 것으로 기대를 모으고 있다.이번 행사는 크게 두 단계로 나뉘어 진행된다. 본격적인 본 행사에 앞서 오는 2월 20일부터 28일까지 '사전 예약 기간'을 운영하며 이 기간에 상담을 예약하고 방문하는 고객들에게는 우선적인 상담 기회와
대동그룹의 AI 로봇 전문 계열사 대동로보틱스는 신임 대표이사로 강성철 현 대동모빌리티 부사장을 선임했다고 밝혔다. 이번 인사는 대동그룹의 ‘AI 필드로봇 풀스택 기업화’ 의 속도를 높이고, 로봇 제품의 기술 검증 단계를 넘어 사업화 단계로 전환하는 시점에 맞춘 조치다.강 신임 대표는 KIST와 삼성전자에서 35년간 국방, 의료, 가전, 제조 등 다양한 산업 분야의 로봇 개발 프로젝트를 이끌어온 로봇 전문가로 지난해 4월 대동모빌리티의 로봇 프로덕트 부문의 부사장으로 합류했다.강 대표는 이번 선임과 함께 대동모빌리티의
울산 북구가 관내 대표도서관 건립을 위한 첫 단계로 연구용역 추진에 나섰지만 관련 예산이 전액 삭감되면서 사업 초기부터 제동이 걸렸다. 이 과정에서 송정동 일대에서는 ‘송정도서관 건립 무산’이라는 오해가 확산돼 주민 서명운동으로까지 이어지는 등 북구의 도서관 인프라 부족 문제가 다시 수면 위로 떠오르고 있다. 22일 본보 취재를 종합하면, 북구는 권역별로 총 9곳의 공립도서관을 운영하고 있다. 그러나 대부분 소규모 시설에 그쳐 지역 내 문화·학습 수요를 충분히 감당하기 어렵다는 지적이 꾸준히 제기돼 왔다. 특히 송정도서관은 현 구청
베스핀글로벌이 생명보험업계의 디지털 전환을 선도하는 KB라이프와 함께 전사 AI 혁신을 위한 첫 단계로 보험 심사 및 업무 방식 전반의 체질 개선에 나섰다고 19일 밝혔다.KB라이프는 IFRS 17 도입과 함께 건강보험 상품 라인업을 대폭 강화해 왔으며, 이에 따라 증가한 인수 심사 업무를 기존 인력만으로는 신속하고 정확하게 처리하기가 점차 어려워지고 있었다.KB라이프는 이러한 환경 변화를 단기적인 인력 보강이 아닌 구조적인 경쟁력 강화의 기회로 삼고, AI를 활용한 사전 심사 지원과 심사자 지식 검색 지원
AI가 인터넷, PC보다 빠른 속도로 채택되고 있다. 탈레스의 ‘2025 데이터 위협 보고서’에 따르면 응답 기업의 59%가 초기 실험·탐색 단계를 넘어서 AI를 실제 업무에 활용하거나 핵심 비즈니스를 혁신하는 단계로 진입했다. 특히 11%의 기업은 AI를 통해 핵심 비즈니스 모델 자체를 재편하고 있다고 답했다.그런데 AI 시스템 자체를 겨냥한 사이버 위협과 AI를 무기로 삼은 공격이 급증하고 있다는 점에 경계해야 한다.조재웅 탈레스코리아 이사는 보고서의 주요 내용을 인용하며 “AI의 빠른 도입은 보안팀에 전례 없는 도
"빵과 장미에 담긴 자립의 희망"... 농협자산관리회사, '세계 여성의 날' 온기 나눔과거 대한민국 경제 성장기 속에서 복지의 사각지대는 늘 존재해 왔다. 취재 현장에서 만난 소외 계층의 자립은 오로지 개인의 인내에만 의존해야 했던 고독한 싸움이었다. 하지만 이제는 기업의 사회적 책임이 단순한 기부를 넘어 수혜자의 인권과 자립 의지를 존중하는 '가치 공유'의 단계로 진화하고 있다. 특히 '3월 8일 세계 여성의 날'을 앞두고 농협자산관리회사가 보여준 행보는 단순한 위문을 넘어, 여성의 생존권과 참정권이라
로크웰 오토메이션이 Automation World 2026 현장에서 기자 간담회를 열고 제조 산업이 자동화를 넘어 AI 기반 자율 운영 단계로 전환되고 있다고 진단하며 산업용 AI 기반 제조 혁신 비전을 제시했다.로크웰 오토메이션은 4일 오전 10시 30분 서울 코엑스에서 열린 ‘2026 스마트공장·자동화산업전’ 현장에서 기자 간담회를 열고 산업 운영의 미래 방향과 산업용 AI 전략을 소개했다.이날 간담회는 ‘산업 운영
한화오션이 생산직 기술자 명장 제도를 도입하고 첫 명장을 선발했다.한화오션은 경남 거제 한화리조트 거제 벨버디어에서 임명식을 열고 조수연 기원과 박순복 기원을 제1기 명장으로 임명했다고 26일 밝혔다.기원은 한화오션 생산직 직위 체계인 사원·기선·기정·기감·기원 가운데 가장 높은 단계로, 일반적으로 부장급에 해당한다. 회사는 현장 기술 경쟁력 강화를 위해 명장 제도를 신설하고 최고 수준의 숙련 인력을 선발했다.상선사업부 소속 조수연 기원은 1996년 입사 이후 무레일 수직·수평 전기가스용접 장치
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화성시 효행구, SK인텔릭스와 스마트 클린 청사 구축 위해 맞손
경기 화성특례시 효행구가 13일 SK인텔릭스와 ‘공기청정기 무상임대 설치 및 운영 업무협약’을 체결하고 청사 내 실내 공기질 개선을 위한 인공지능
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이재준 시장 "공직자들, 선거중립의무 엄정하게 지켜달라"
"모든 공직자는 선거중립의무를 엄정하게 지켜주시기 바랍니다."이재준 경기 수원특례시장이 12일 집무실에서 간부회의를 주재하고 "제9회 전국동시지방선거를 앞두고 공
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따뜻한 국수 한그릇에 담은 희망
양산시는 저소득층의 자립 지원과 지역 일자리 창출을 위해 자활사업단 “오이소 국수”를 3월 12일 개소하고 본격적인 운영에 들어간다고 밝혔다.이번에 문을 연 “오이소 국수”는 경남양산지역자활센터에서 운영하는 자활사업단으로 자활근로 참여자들이 직접 음식 조리와 매장 운영을 맡아 안정적인 일자리와 기술을 습득할 수 있도록 지원하는 사업이다.특히 국수는 우리 지역에서 오랫동안 사랑받아 온 대표적인 서민음식으로, 주민들이 부담없이 찾아와 따뜻한 식사를 나눌 수 있는 지역 사랑방 역할도 기대된다.양산시 관계자는 “ 자활사업단
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14일 오후 경북 의성군 다인면 덕지리에서 발생한 산림 인접 화재가 약 1시간 만에 진화됐다.경북소방본부와 의성군 등에 따르면 이날 오후 4시 18분쯤 다인면 덕지리 인근 수로 주변에서 연기가 보인다는 신고가 119에 접수됐다.신고를 받은 소방과 산림 당국은 헬기와 차량, 인력을 현장
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조달청-경찰청…공공 계약 '노쇼사기' 피해 예방·근절 힘 모은다
조달청과 경찰청은 20일 경찰청 통합대응단 회의실에서 공공조달 계약 악용 ‘노쇼사기’ 피해 예방 및 근절을 위한 업무협약을 체결했다.최근 국가·지자체 공무원을 사칭해 나라장터 낙찰 업체에 접근한 뒤, 특정 업체에서 물품을 대리 구매하도록 유도해 대금을 가로채는 등 이른바 '노쇼 사기'가 발생하고 있다. 조달청과 경찰청은 기관 간 협력으로 노쇼사기 피해를 선제적으로 예방하기 위해 이번 협약을 마련했다.양 기관은 협약을 통해 올해 상반기 전국 시행을 목표로 나라장터 시스템에
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'석유 최고가격제' 효과? 주유소 10곳 중 9곳이 가격인하했다
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지난 13일 실시한 '석유 최고가격제'가 실시된 지 1주일만에 전국 주유소 10곳 중 9곳에서 가격 인하를 한 것으로 조사됐다. 소비자단체 에너지·석유시장감시단은 최고가격제 ...
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공공기관이 Z세대에게 조명받는 이유 세 가지
고용 불확실성이 커진 2026년 취업 시장에서 공공기관 신입 평균 연봉 4,099만 원이라는 숫자는 강력한 하나의 기준점으로 작동하고 있다. 중소기업과의 임금 격차, 민간 채용의 변동성, 그리고 안정성과 유연성을 동시에 고려하는 Z세대의 선택 전략이 맞물리며 공공채용은 다시 현실적인 대안으로 부상하고 있다. 공공기관 채용을 둘러싼 보상·안정성·세대 인식의 변화를 중심으로 살펴본다. 연봉, 여전히 가장 강한 기준!공공기관 채용을 떠올릴 때 가장 먼저 언급되는 단어는 여전히 ‘연봉’이다. 2026년 공공기관 신입사원의 평균 연봉은 4,
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대전 문평동 공장 화재 불길 잡았지만…붕괴 위험 속 수색 '사투'
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20일 오후 대전 대덕구 문평동의 자동차·선박 엔진밸브 제조공장에서 발생한 화재가 대형 참사로 번지고 있다. 현재까지 24명의 중상자를 포함해 50여 명의 부상자가 발생한 가운데 아직 소재가 파악되지 않은 실종자가 14명에 달해 소방당국이 야간 사투를 벌이고 있다. 소방당국에 따르면 불길은 화재 발생 후 사투 끝에 이날 오후 5시34분쯤 초진됐으며 현재
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“엄마 나 합격했어!” 2026 공공기관 합격 플랜 총정리
2026년의 공공기관 채용은 약 5만명 규모로 확정됐다. 이전 기사처럼 규모나 경쟁률 면에서 더 어려워진만큼 철저한 준비가 중요해보인다. 그렇다면 공공기관 채용은 어떤 방식으로 준비해야할까? 서류부터 면접까지 공공기관 합격 플랜의 모든 것을 정리했다.2025년과 비교할 때 2026년의 네 가지 주요 변화는 다음과 같다.첫째, 직무 중심 블라인드 채용이 강화되어 학력·스펙 배제 후 직무적합도 평가가 강화됐다. 둘째, NCS 문항 중 디지털·ESG 역량 관련 출제가 확대되며 실무 중심 평가가 강화됐다. 셋째, 청년인턴 규모가 확대되었고