합천소방서는 지난 1일 대회의실에서 간부공무원을 대상으로 맞춤형 4대폭력 예방교육을 진행했다고 밝혔다.이번 교육은 2025년 법정 폭력 예방 통합교육의 일환으로 마련됐다. 4대폭력에 대한 인식 개선과 조직 내 건전한 성의식 함양으로 건강한 직장 분위기를 조성하는데 목적이 있다.강사로는 한국양성평등교육진흥원 전문 강사인 이경화 메이킹스마일 심리상담교육원 센터장을 초빙했다.이 센터장은 직장 내 성인지 감수성 격차를 좁히고 조직 내 구성원의 권리와 존엄성이 존중되는 조직문화 형성을 위한 소방
포천도시공사는 2025년 12월 22일 임직원이 함께하는 공감소통데이를 개최하였다. 이날 행사는 임용식, 표창 수여식, 2025년 하반기 정년퇴임식, 부서별 안내사항 전파, 2025년 직무중심 인사관리 교육, 2025년 사회적 장애인식개선교육 순으로 진행되었다.특히 이날 임용된 직원은 총 15명으로, 향후 각 사업장에 배치되어 조직 전반의 전문성과 현장 대응 역량을 한층 강화할 것으로 기대된다. 표창장 수여식에서는 총 9개 부문에서 3개 팀, 3개 사업장, 31명의 직원이 수상의 영예를 안으며 성과 중심의 조직
KB금융지주가 주요 자회사 대표이사 인선을 통해 조직 안정과 변화의 균형을 선택했다.KB금융지주는 16일 계열사대표이사후보추천위원회를 열고 임기가 만료되는 주요 자회사 대표이사 후보를 확정했다.이번 인사에서는 총 7명 가운데 5명이 연임되고, 2명이 새롭게 선임돼 기존 성과를 이어가면서도 미래 성장 동력을 강화하는 데 초점이 맞춰졌다.신임 대표이사 후보로는 KB증권 IB부문에 강진두 KB증권 경영기획그룹장 부사장과 KB저축은행에 곽산업 KB국민은행 개인고객그룹대표 부행장이 추천됐다.강진두 부사장은
경기교통공사는 2025년 12월 10일 국회도서관 대강당에서 열린 ‘제3회 한국ESG대상’에서 「공공기관 ESG 부문」 대상을 수상했다.이번 수상은 공사가 ESG 전 영역에서 균형 있는 성과를 창출하여 공공기관 ESG 경영의 모범사례를 구현한 결과로 평가된다.공사는 2024년 ESG 경영 미션 및 비전 등 추진체계를 구축하여 ESG 경영의 추진력을 강화했다. 또한, ESG 경영위원회 운영과 전 임직원 ESG 교육 정례화를 통해 조직 전체의 실행 기반을 공고히 하여 교통서비스는 물론 조직
SK이노베이션이 임원 인사와 조직 개편으로 정유와 화학산업 간 시너지를 극대화하고 사업 경쟁력 강화에 나선다.SK이노베이션은 앞서 10월 실시한 CEO 인사 후속으로 자회사의 2026년 임원 인사와 조직 개편을 단행했다고 4일 밝혔다.이번 인사는 ‘새로운 운영개선’ 기반의 본원적 사업 경쟁력 강화와 전기화 중심 미래 성장 동력에 중심을 뒀다.우선 김종화 SK에너지 대표이사 사장이 SK이노베이션 화학사업 자회사인 SK지오센트릭 대표이사를 겸직한다. SK이노베이션은 김 사장의 엔지니
 더불어민주당 충남도당은 1일 오후 5시 충남도당 회의실에서 제1차 운영위원회를 열고 도당 주요 조직구성 인선을 완료했다.  충남도당은 지난달 24일 제1차 상무위원회를 통해 수석부위원장과 5개 부문 각급위원장, 대변인을 임명한데 이어, 이번 운영위원회에서 8개 부문 각급위원장을 선출하며 ‘확실한 지방선거 승리’로 더 큰 충남을 만들기 위한 조직 정비를 마무리했다.  상무위원회에서는 △수석부위원장 조한기 서산태안 지역위원장 △수석대변인 이지윤 충남도의원을 임명했다.  특히 지방선거를 앞두고, 최전선에서
서울 송파구는 국민권익위원회가 주관하는 ‘2025년도 공공기관 종합청렴도 평가’에서 전년 대비 1단계 상승한 종합 2등급을 달성했다고 24일 밝혔다.이번 평가는 전국 721개 행정기관 및 공직유관단체, 지방의회 등을 대상으로 ▲청렴체감도 ▲청렴노력도 ▲부패실태 등을 종합 분석한 결과다. 구는 모든 항목에서 전년 대비 1단계씩 상승하는 성과를 거뒀다.가장 눈에 띄는 성과는 조직 내부 구성원이 직접 체감하는 청렴 수준 변화다. 조직 내부의 신뢰와 공정성을 평가하는 ‘내부체감도’ 지표에서 전
아이티센그룹은 ‘인공지능 전환’ 가속화와 조직 체질 혁신에 방점을 둔 2026년 정기 임원 인사를 단행했다고 17일 밝혔다.이번 인사는 급변하는 산업 패러다임에 선제적으로 대응하기 위해 AI 중심의 강력한 리더십 체계를 구축하고, AI 기반의 업무 방식이 조직 전반에 내재화될 수 있도록 체질을 개선하는 데 중점을 뒀다.우선 AX 시장 선도를 위해 클라우드·AI 전문성을 갖춘 리더들을 전면 배치했다. 아이티센클로잇의 김우성 대표가 사장으로, AX사업본부장 이규진 상무는 전무로 승진했다.또한
울진해양경찰서는 지난 15일 신임 9급 일반직공무원 해양수산 김인영 주무관의 전입을 환영하는 전입신고식 및 오리엔테이션을 실시했다. 전입신고식은 신임 직원의 원활한 조직 적응과 공직자로서의 기본 소양 함양을 위해 마련됐으며 울진해경 조직 및 주요 업무 소개, 근무 시 유의사항 등을 중심으로 오리엔테이션이 함께 진행됐다. 김인영 주무관은 해양수산 직별로 방제22호정에 배치돼 근무할 예정이며 함정 기관 관리와 해양오염 방제 지원 등 해상 현장대응 업무를 수행하게 된다. 김인영 주무관은 “울진해경의 일원으로 첫발을
현대차·기아가 연구개발 본부 수장 교체를 추진하며 조직 쇄신에 나선다.현대차·기아는 양희원 R&D본부장이 올해 사장단 인사를 통해 퇴임할 예정이라고 11일 밝혔다.양희원 본부장은 지난해 1월부터 현대차·기아의 신차와 양산 차 개발을 총괄하며 R&D 본부를 이끌어왔다. 현대차·기아 연구개발 조직은 미래차 중심의 ‘첨단차플랫폼 본부’와 기본 연구개발을 담당하는 ‘R&D 본부’로 구성돼 있다.앞서 송창현 전 AVP 본부장이 물러난 데 이어 양 본부장까지 퇴임하면서 현대차·기아의 양대 연구개발
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정재봉 의원, 자원봉사자 보호ㆍ센터 운영체계 강화 위한 조례 개정 이끌어
강서구의회 정재봉 의원이 발의한 “서울특별시 강서구 자원봉사활동 지원 조례 일부개정조례안”이 12월 22일, 제316회 제2차 정례회 제2차 본회의를 통과했다.이번 조례 개정은 자원봉사자에 대한 보호체계를 강화하고, 자원봉사센터의 조직·운영 기준을 보다 명확히 하여 강서구 자원봉사활동이 안정적이고 체계적으로 추진될 수 있도록 하려는 것이다.특히 이번 개정으로 민간단체에 소속된 자원봉사자에 대해서도 보험 가입과 보험료 지원이 가능하도록 그 절차와 기준이 조례에 명시적으로 규정
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수원 상가 건물서 불…1명 부상
24일 오후 6시45분쯤 수원시 장안구 한 상가에서 불이 났다.이 불로 70대 여성 1명이 연기를 흡입해 병원으로 이송됐다.소방당국은 장비 22대와 인력 64명을 투입해 38분만인 7시23분쯤 불을 완전히 껐다.건물 2층에서 구조된 70대 여성은 상황실과 현장 대원 공조로 위치를 파악
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팡스카이, 제3자배정 유상증자 결정…보통주 26만주 발행
글로벌 게임 퍼블리싱 기업 팡스카이가 12월 22일 공시를 통해 제3자배정 방식의 유상증자를 결정했다고 밝혔다. 이번 유상증자를 통해 발행되는 보통주는 총 26만주다.신주 발행가액은 주당 500원이며, 기존 발행주식총수는 1236만9570주다. 이번 증자를 통해 조달된 자금은 채무상환자금으로 사용될 예정이다.채무상환자금은 김재우, 홍용표, 최준석, 최진석, 최인호로부터의 단기차입금 상환에 사용된다. 이들은 각각 5000만원, 3000만원, 2000만원, 2000만원, 1000만원을 차입한
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김만식 기자 = 충남 부여군이 전국 지방자치단체 중 최초로 농업진흥구역 내에 ‘기후 적응 농촌형 쉼터’ 조성을 완료하고 본격적인 가동에 들어갔
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국세청 종합청렴도 평가 뒷걸음....한 단계 내려간 4등급
국민권익위원회의 올 공공기관 종합청렴도 평가 결과 국세청 종합청렴도가 지난해보다 한 단계 내려간 '4등급'을 기록했다.국세청은 최하위가 5등급인 평가에서 4등급을 기록한 것이다. 23개 차관급 중앙행정기관에서 5등급은 경찰청이 유일했다.국세청은 이번 평가에서 세부지표인 청렴체감도가 민원인과 내부공직자에게 낮은 평가를 받으며 작년보다 2등급 급락한 최하위를 기록했다.또한 기관의 개선의지를 나타내는 청렴노력도도 작년보다 한 등급 하락한 3등급에 머물며 전반적인 지표가 후퇴했다.반면, 관세청 종합청렴도는 3등급으로
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