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한국남부발전이 2025년 하반기 신입사원 및 별정직 94명을 공개 채용한다. 이번 채용은 대졸수준 81명, 고졸수준 10명, 별정직 3명을 선발한다.남부발전의 채용은 정부 공정채용 가이드라인에 따라 출신학교, 나이 등 불합리한 차별요소를 배제한 국가직무능력표준 기반의 직무능력중심 블라인드 방식으로 진행된다. 모든 지원자는 오직 직무역량만으로 공정하고 투명하게 평가받게 된다.채용일정은 9월 11일 채용공고를 시작으로 26일까지 지원서를 접수하며 이후 서류, 필기, 면접 전형을 거쳐 12
LIG넥스원이 수백명 규모의 대규모 공개채용에 나섰다. LIG넥스원은 지난 1일부터 ‘2025년 하반기 대규모 공개채용’을 진행한다고 4일 밝혔다. 원서는 오는 15일 정오까지 LIG넥스원 채용 홈페이지를 통해 접수할 수 있다.LIG넥스원은 △미사일시스템 △전자기전 △레이다 △해양 △무인·로봇 △광정보융합 △위성 △인공지능 등 각 사업 분야에서 역량을 펼칠 인재를 선발한다. HW, SW, 기계 부문 연구 개발자를 비롯해 국내외 사업관리, 품질관리, 경영지원 등 다양한 직무 담당자를 선발
HL그룹이 2025년 하반기 신입사원 공개 채용이 시작됐다고 4일 밝혔다. HL홀딩스·HL만도·HL클레무브·HL디앤아이한라 등 주요 4개사 포함, 신생기업 HL로보틱스와 최첨단 모터 제조사 만도브로제가 참여했다.‘너를 믿고 지원해’는 채용 관련 공식 슬로건이다. HL그룹 광고 캠페인 ‘나를 믿다’에서 따 왔으며, 올해로 두 번째를 맞이하고 있다. HL그룹 관계자는 “이번 채용을 통해 SDV, AI 자율주행, 로봇 등 미래 산업을 선도할 인재를 확보
○ 인천항만공사는 전문성과 다양성을 갖춘 인재 확보를 위해 ‘2025년도 하반기 신입직원 및 채용형 인턴’을 채용한다고 3일 밝혔다.○ 이번 채용은 ▴사무 ▴건설 ▴시설 ▴항만안내 등 9개 분야에서 전문성을 갖춘 신입사원 총 14명을 선발할 계획이다.○ 특히, 공사는 다양한 계층에게 열린 기회를 제공하기 위해 ▴장애인 ▴취업지원대상자* ▴고졸자 ▴고령자* 등을 대상으로 별도 채용 분야를 마련했다.*『국가유공자
현대건설이 미래 성장 동력 확보와 조직 혁신을 위해 올해 하반기 신입사원을 채용한다고 1일 밝혔다.모집 분야는 ▲토목 ▲건축/주택 ▲플랜트 ▲뉴에너지 ▲경영일반 ▲안전 등이다.특히 현대건설은 글로벌 경쟁력 강화를 위해 뉴에너지사업 분야 인재를 집중 채용하며, 외국인 유학생 채용도 병행해 토목공학, 건축공학·건축학, 기계·화학공학, 전기·전자공학, 원자력공학, 컴퓨터공학, 상경·인문·사회계열 등 다양
북극항로 시대를 주도하는 K-해양금융인재들이 한국해양진흥공사호에 승선했다.한국해양진흥공사는 29일 부산 해운대구 본사 사옥에서 2025년도 정규직 신입사원 12명의 임용식을 개최했다고 밝혔다.이번에 임명된 신입사원은 일반 10명, 정보기술 1명, 기능직 1명 등 12명으로 블라인드 채용 방식을 통해 서류, 필기 및 2차례의 면접전형을 통해 84:1이라는 경쟁률을 뚫고 선발됐다.한국해양진흥공사 안병길 사장은 "해양수산부 부산이전에 발맞추어 북극항로 전초기지이자 해양 강국으로의 도약에 우리
한국교직원공제회는 2025년도 신입사원 25명을 공개 채용한다고 25일 밝혔다.모집 인원은 6급 사무직 ▲일반 21명 ▲IT 3명 ▲IT 1명으로 25명이다. 이 가운데 IT 부문은 관련 분야 자격증 보유자에 한해 지원할 수 있다.지원서는 오는 9월 12일 오후 4시까지 한국교직원공제회 채용사이트를 통해 온라인으로만 접수할 수 있다.채용 절차는 서류전형 > 필기전형 > 1차면접 > 2차면접 순으로 진행되고 모든 전형은 학력, 성별, 연령, 출신지 등에 대한 정보를 제외한
한국공항공사는 오는 11일부터 정부의 청년 일자리 창출 노력에 적극 부응하기 위해 2025년도 하반기 채용을 실시한다.공사는 행정·토목·통신전자·안전직 등 13개 분야에서 일반직 48명, 조류전문가 경력직 1명, EOD 2명, 공항보안직 23명 등 총 74명을 블라인드 채용 방식으로 선발한다.선발인원 중 안전직 22명은 자신이 선택한 근무지에서 7년 이상 근무할 수 있는 지역전문사원으로 채용하고, 일반직 4명과 안전직 3명은 국가보훈대상 전형으로 별도 모집한다.채용에 관한 자세한 사항은
CJ그룹이 오는 10일부터 2025년도 하반기 신입사원 채용을 시작한다.CJ그룹은 CJ제일제당, CJ대한통운, CJ ENM, CJ올리브영 등 주요 계열사가 참여하는 이번 채용에서 지원서를 24일까지 그룹 채용 홈페이지를 통해 접수받는다고 9일 밝혔다.지원자는 온라인 접수 후 역량검사를 거치고 서류 심사와 결과 종합 평가를 통해 선발된다. 이후 조직문화 적합성 검사, 면접 등 계열사별 절차를 진행하며 최종 합격자는 2026년 1월 제주도에서 열리는 입문교육에 참여한다.CJ그룹은 이번 채용에 맞춰 채용 홈페
인천항만공사는 전문성과 다양성을 갖춘 인재 확보를 위해 ‘2025년도 하반기 신입직원 및 채용형 인턴’을 채용한다고 3일 밝혔다.이번 채용은 ▴사무 ▴건설 ▴시설 ▴항만안내 등 9개 분야에서 전문성을 갖춘 신입사원 14명을 선발할 계획이다.특히, 공사는 다양한 계층에게 열린 기회를 제공하기 위해 ▴장애인 ▴국가유공자 등 취업지원대상자 ▴고졸자 ▴고령자 등을 대상으로 별도 채용 분야를 마련했다.지원자는 공사 채용홈페이지(https://pa.incruit.
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COFFEE RAVE
새벽을 여는 커피 한 잔, 요즘 전 세계 곳곳에서 커피를 둘러싼 새로운 문화가 퍼지고 있다. 그것은 단순히 커피 한 잔을 마시는 것을 넘어 커피를 통해 스스로를 일깨우고, 몸을 흔들고, 관계를 나누는 새로운 방식. 그 이름은 ‘커피 레이브’다.커피 레이브란, 광란의 파티를 뜻하는 ‘레이브’를 ‘커피’와 결합한 신조어로, 이른 아침 카페나 실내 공간에서 커피를 마시며 음악에 맞춰 춤을 추는 행사다. 미국과 호주 등지에서 시작된 커피 레이브는, ‘취하지 않고도 즐길 수 있는 파티’라는 콘셉으로 Z세대와 밀레니얼
줄기세포 기반 인공혈액 대량생산 핵심기술 확보, 글로벌 경쟁력 기반 마련
세포기반인공혈액기술개발사업단이 ‘세포기반 인공혈액 제조 및 실증플랫폼 기술개발사업’*의 제3차년도 성과보고회를 9월 11일 개최했다.* 이 사업은 저출생·고령화 및 감염병 발생 등으로 인한 혈액 공급난 대비를 위해 줄기세포로부터 적혈구, 혈소판을 생산하고 상용화를 위한 기초·원천기술 확보를 목표로 2023년도부터 본격 추진 중이다. 복지부·과기부·산업부·식약처·질병청이 공동으로 추진하는 사업이며, 총사업 규모는 약 481억원에 이른다.국내 연구진은 줄기세포를 활용해 적혈구와 혈소판을 대량 생산·저장할 수 있는 핵
교육부 주최, 제5회 "Co-Week 아카데미" 2회 연속 재유치 성공
강원특별자치도는 '코-위크 아카데미' 평창 재유치에 성공했다고 지난 8일, 밝혔다. 강원특별자치도는 교육부가 주최하고 한국연구재단이 주관하는 제5회 'Co-Week 아카데미'를 2025년에 이어 2026년에도 평창 알펜시아리조트 일원에서 2회 연속 유치하는 데 성공했다.이번 행사는 첨단분야 혁신융합대학 사업에 참여한 67개 대학이 인공지능·데이터 보안·활용 등 18개 분야의 강의를 제공하는 프로그램이다. 전국 대학생들은 소속 대학과 전공에 관계없이 원하는 첨단 분야 강의를 자유롭게 수강할 수 있
디지털 미디어를 활용한 취업 전략 세상에 ‘나’라는 씨앗을 뿌리기
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