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세아그룹이 1일 2026년도 정기 임원 인사를 단행했다. 이번 인사에서는 박건훈 세아창원특수강 대표이사 선임을 비롯해 전무·상무·이사 승진자 15명이 포함됐다. 세아그룹은 통찰력과 새로운 시각으로 조직 전반의 체질 개선을 이끌 인재, 해외 거점을 안정화하고 글로벌 시장 선점을 맡을 인재, 고부가 신시장 공략과 포트폴리오 확장, 원가·품질·속도 혁신을 추진할 인재를 중심으로 인사를 단행했다고 밝혔다. 다음은 인사 내역이다. △세아창원특수강 대표이사 박건훈 전무 △세아제강지주 백규한 △세아제강 변영길 △세아창원특수강 박건훈 상무 △세아
LG유플러스가 27일 오전 이사회를 열고 부사장 승진 3명, 전무 승진 1명, 상무 신규 선임 7명에 대한 임원 인사를 단행했다.이번 인사는 중·장기 성장을 이끌 'AX'를 전면에 내세웠다. 특히 AI컨텍센터, AI데이터센터 및 AI 통화앱 '익시오' 등 미래 핵심 사업 성장 견인과, 기본기 강화를 통해 통신 본업의 경쟁력을 높이고 내실 있는 성장을 뒷받침할 인재 중용에 역점을 뒀다.유·무선 B2B 통신 사업을 총괄하며 AI컨텍센터, AI데이터센터 등 AI 중심의 B2B 사업 포트폴리오 변화와 성장을 이
롯데가 2026년 임원 인사에서 CEO 20명을 교체하는 고강도 인적 쇄신을 단행했다. 롯데는 26일 롯데지주 포함 36개 계열사 이사회를 열고 2026년 정기 임원 인사를 단행했다고 밝혔다. 비상경영 상황 속 턴어라운드를 위한 거버넌스 체계 개편과 핵심사업 경쟁력 회복을 위한 인적 쇄신에 중점을 뒀다. 주요 방향은 실행력 강화 중심의 조직 변화, 리더십 세대교체를 통한 젊은 리더십 중용, 성과와 능력 기반 핵심 인재 등용으로 압축된다.이동우 롯데지주 대표이사 부회장, 이영구 롯데 식품군 총괄대표 부회장
삼성전자가 25일 부사장 51명, 상무 93명, 펠로우 1명, 마스터 16명 등 총 161명을 대상으로 한 ‘2026년 정기 임원 인사’를 단행했다. 이번 인사 규모는 지난해 11월 승진자 137명보다 확대됐다.삼성전자는 산업 패러다임 변화 속 주도권 확보를 위해 AI, 로봇, 반도체 분야의 핵심 인재를 대거 중용했다고 밝혔다.불확실한 경영환경에서도 성과를 낸 인력 중심으로 승진 인사를 구성했으며, 연공서열보다 전문성과 성장 잠재력을 우선해 30대 상무, 40대 부사장 승진이 이어졌다. 또한 여성과 외국인
SK AX는 AI 시장을 선도하고, 중장기 지속 성장을 추진하기 위한 조직 개편과 임원 인사를 단행했다고 밝혔다.이번 개편은 AI 기술연구와 상품의 개발·관리 역량을 강화해 시장 변화에 빠르게 대응하고, 고객사의 비즈니스 모델 혁신을 주도하는데 초점을 맞췄다. 이를 통해 그룹 및 대외 고객의 AX·DX를 혁신적으로 이끌어낼 수 있는 AX향 사업체계를 완성하겠다는 구상이다.SK AX는 이를 위해 조직을 AI 중심으로 재편했다. sLLM 등 AI 선행기술을 연구하고 현장에 적용할 수 있도록 전사 AI를 관장하
삼성전자가 20일 퇴임 임원들에 대한 통보 절차에 들어가면서 빠르면 21일 정기 사장단 인사가 이뤄질 것으로 전망된다. 특히 이재용 삼성전자 회장의 사법 리스크 해소 후 첫 사장단 인사라는 점에서 큰 폭의 인사가 단행될 것이라는 관측도 나온다.재계에 따르면 삼성전자는 이날 오전부터 일부 임원들을 대상으로 퇴임 통보를 전달한 것으로 알려졌다. 일부 삼성 계열사에서도 면담 및 퇴임 통보가 진행된 것으로 전해졌다. 일부 조직 개편도 함께 진행되는 것으로 알려졌다.임원 퇴직 통보가 이미 전달된 만큼 조직의 안정
중부뉴스통신 = 남양주시자원봉사센터에서는 11월22일 우리아파트봉사단 활동평가회를 자원봉사센터에서 봉사단 임원 및 회원 50여명이 참석한 가운데 성황리에 개최했다
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