방송/연예
경남 양산의 낮 최고기온이 연일 최고치를 갈아치우며 사상 초유의 극한 더위가 이어지고 있다. 지난 26일 양산의 낮 최고기온은 39.3℃를 기록해 기상관측 이래 최고 기온을 경신한 데 이어 지난 29일 최고 기온이 40.3℃에 달해 기상 관측 이래 처음으로 40℃를 넘어섰다. 이어 30일 역시 40℃를 웃돌며 이틀 연속 극한 폭염에 휩싸였다. 이에 양산시는 폭염 장기화에 대비해 시민들의 안전을 지키고 온열질환 피해를 예방하기 위해 재난관리기금을 긴급 투입하는 등 폭염 피해 저감에 총력전을 펼친다고 밝혔다. 시의 폭염 피해 저감 주요
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포항시 북구 청하 의료폐기물 소각장 손배소 항소 포기에 환경단체 비판
경북 포항시가 청하면 의료폐기물 소각시설 인허가 지연과 관련한 손해배상청구소송 1심에서 패소한 뒤 항소를 포기한 사실에 대해 지역 시민단체가 반발하고 있다.29일
하이퍼리퀴드(HYPE) 거래량, 24시간 만에 2배 급증
하이퍼리퀴드 토큰 HYPE의 주요 거래소 거래량이 24시간 만에 거의 2배로 늘었지만, 가격은 같은 기간 약 8% 하락해 55달러대로 밀렸다.28일 블록체인 매체 유투데이에 따르면 거래 참여가 급증했는데도 가격이 약세를 보이면서 시장은 단순 매집보다 공격적인 양방향 거래 양상을 나타냈다.거래는 바이낸스에 가장 많이 몰렸다. 바이낸스의 HYPE 일일 거래량은 5억달러를 넘겼고, 뒤이어 하이퍼리퀴드, LBank, 바이비트, OKX 순으로 집계됐다. 최근 몇 주간 가격이 하락한 뒤 현물과 파생상품 거
행정안전부, 일본 구마모토현 강진 계기 긴급 상황점검회의 개최
중부뉴스통신 = 행정안전부는 7월 28일 일본 구마모토현에서 연속 발생한 규모 7.1, 규모 6.1 지진 등을 계기로, 같은 날 20시30분 김광용
'봉사한다'던 홍명보, 법카 1400만원 집 근처 해장국집·호텔서 긁었다
홍명보 전 남자축구 국가대표팀 감독이 법인카드로 자택 근처에서 약 2년간 1400여만 원을 쓴 사실이 확인됐다. 그럼에도 홍 전 감독은 협회 지침상 필요한 소명서 등을 제출하...
[신호현 칼럼] 사회정서교육, 학교의 삶 속으로 들어가라
최근 사회정서교육이 세계적인 교육 의제로 떠오르고 있다.OECD는 사회정서역량이 학업 성취뿐 아니라 건강과 웰빙, 대인관계, 시민성, 미래의 삶과 밀접하
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[파주소식] 파주보건소, '건강운동교실' 참여자 모집 등
◇ '제5회 청년희망축제 플리마켓' 참가자 모집 파주시가 9월 19일 열리는 '제5회 파주시 청년희망축제'에 참여할 '청년창업가 플리마켓' 참가자를 모집한다. 신청대상은 공고...
완주군의회 "호남권 반도체 클러스터에 전북 역할 반영해야"…정부에 촉구
호남권 반도체 클러스터 조성 과정에서 전북특별자치도와 완주군의 역할을 국가 계획에 반영해야 한다는 목소리가 완주군의회에서 나왔다.
완주군의회는 3일 열린 제302회 임시회 제3차 본회의에서 최광호 의원이 대표 발의한 '호남권 반도체 클러스터 전북 소외 대응 및 완주 반도체 소부장 산업기반 구축 촉구 결의안'을 채택했다.
최 의원은 정부가 추진 중인 호남
전북TP, 112개 기관 참여 'RE100 에너지솔루션 얼라이언스' 운영협의회 개최… 에너지 대전환 가속화
전북테크노파크가 전북특별자치도청 중회의실에서 'RE100 에너지솔루션 얼라이언스 2026년 제2차 운영협의회'를 개최했다.
3일 전북TP에 따르면 이번 회의에는 양선화 전북특별자치도 국장과 이해원 전북연구원 석좌연구위원을 비롯해 얼라이언스 운영협의회 위원 등 관계자 20여 명이 참석했다고 벍혔다.
참석자들은 민선9기 도정의
전북소방 온열질환 119출동, 7월에만 93건, 전체의 73% ...6월보다 4배 이상 증가
연일 이어진 폭염으로 전북지역 온열질환 관련 119구급출동이 7월 한 달 동안 93건 발생한 것으로 나타났다. 지난 5월부터 7월까지 발생한 전체 출동의 73%가 7월에 집중...
칭찬과 격려로 다진 직장 문화…홍천교육지원청 청렴 캠페인 눈길
홍천교육지원청이 3일 전 직원을 대상으로 운영한 ‘제2회 마니또 청렴 숨은 천사 행사’를 마무리했다.
직원 간 배려와 감사의 마음을 나누는 취지다.
행사는 무작위로 배정된 마니또에게 청렴 메시지 카드를 전달하는 방식으로 진행했다.
마지막 날에는 서로의 마니또를 공개하며 소감을 공유했다.
직원들은 상대방을 향한 칭찬과 격려 그리고 감사의 마음을 담은