국민의힘 김문수 대통령 후보가 22일 대한민국이 직면한 저출산 문제 해결을 위한 전향적인 정책 비전을 제시하며, 육아휴직 확대와 늘봄학교 전면 시행을 핵심 공약으로 내세웠다. 김 후보는 "아이 키우는 책임은 국가가 져야 한다"고 역설하며, 미래 세대 육성을 위한 국가적 지원을 강조했다.이날 경기 광명시 유세에서 김 후보는 저출산 문제를 경제 활성화와 연결시키며, 아이들이 많아야 외식, 의류, 신발, 장난감 등 소비가 촉진되어 경제가 살아난다고 진단했다. 그는 자신이 고용노동부 장관 재직 시절 육아휴직 기간을 1년
“아이 키우는 책임, 이제는 개인이 아닌 국가가 져야 합니다.”김문수 국민의힘 대통령 후보는 22일 어린이집 간담회에서 “출산과 양육의 부담을 가정에만 전가해서는 출산율을 끌어올릴 수 없다”며, 국가 주도의 육아 지원 정책을 발표했다. 이날 김 후보는 육아휴직 확대, 0~2세 전담 교사 배치, 3교대 보육 시스템 구축 등을 골자로 한 종합 보육정책 비전을 제시했다.“육아휴직 부부 합산 3년 → 초등학교까지 연장해야”김 후보는 현행 부부 합산 최대 3년의 육아휴직 제도를 대폭 개편하겠다고 밝혔다. 그는 “초등학교
"임신 사실을 회사에 알리자 권고사직 처리를 해 줄 테니 사직서를 쓰라고 했습니다. 사측은 그냥 버텨도 어차피 해고할 수 있다며 압박을 이어나갔습니다. 계속 스트레스를 받으면...
창원시 마산회원구에서 1인 뷰티샵을 운영하는 자영업자입니다.결혼 후 자녀 계획을 세웠지만, 애초 계획보다 수개월 지연되고 있습니다. 구직 활동이 쉽지 않아서입니다. 남편과 맞벌이를 하더라도 출산휴가·육아휴직 등 제도적 지원 없이는 안정적인 생활이 어려운 현실입니다.출산휴가·육아휴직은
부모 중 두 번째로 육아휴직을 사용하는 근로자도 부모 중 한 명만 휴직하는 일반 육아휴직자와 동일한 수준의 급여를 받게 된다. 고용노동부는 이 같은 내용의 고용보험법 시행령 일부 개정령안을 오는 7월 7일까지 41일간 입법예고한다고 27일 밝혔다. 이번 개정안은 두 번째 육아휴직 사용
부모의 양육 부담이 최근 3년 사이 소폭 완화된 것으로 나타났다. 교육부가 20일 발표한 ‘2024년 전국 보육실태조사’에 따르면, 부모 육아휴직 동시 사용 비율과 어린이집 유치원 만족도, 양육비 부담 등의 항목에서 지난 2021년 대비 부담이 소폭 감소했다. 지난해 부모가 동시에 육
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인천지역 여성노동자들이 일터에서 성희롱에 대한 고충이 제일 많은 비중을 차지하는 것으로 나타났다.인천여성노동자회 평등의전화가 2024년 한해 총상담 건수는 344건을 분석한 결과 성희롱 상담이 39.5%를 차지했다. 이어 근로조건 상담이 26.2%, 폭행 등 직장 내 괴롭힘은 18.3%를 차지했다.이외 ‘성차별, 성차별 기타’는 1.5%, ‘고용평등관련 기타’는 9.6%로 나타났고, ‘육아휴직, 배우자출산휴가 등 모부성권 관련 상담은 모두 3.2%를 차지했다.
포항시가 지난 4월 개소한 ‘포항형 일자리편의점’이 경력 단절 여성의 재취업 지원과 지역 기업의 인력난 해소에 기여할 것으로 기대를 모으고 있다.이 사업은 단기 일자리를 희망하는 여성과 인력난을 겪는 기업·소상공인을 연결해 맞춤형 일자리를 매칭하는 프로그램으로, 채용 기업에는 인건비 일부 또는 전액을 지원한다.단기 일자리를 제공하는 기업에는 인건비의 50%를, 출산휴가나 육아휴직 대체 인력을 채용하는 경우에는 인건비의 100%를 지원해 여성과 기업 모두에게 실질
지난해 11월 동해해양경찰서 소속 이원녕경장은 요즘 자신에게 익숙했던 해양 현장을 잠시 떠나 새로운 ‘현장’에서 아기를 돌본다. 이 경장은 같은 해 10월 태어난 딸 주하를 돌보기 위해 그는 경찰 제복 대신 앞치마를, 재난안전통신망 대신 분유병을 들었다. 그의 부인은 해군1함대 소속 부사관 강효선 상사다. 두 사람 모두 바다 위에서 근무하는 직업 특성상 출산 후 아이를 돌볼 수 있는 여건이 마땅치 않았다. 마침 정부에서 공무원 부부가 동시에 육아휴직을 사용할 경우 경제적 부담을 줄여주는 정책이 시행됐고, 부부는 큰
포항시가 지난 4월 개소한 ‘포항형 일자리편의점’이 경력 단절 여성의 재취업 지원과 지역 기업의 인력난 해소에 기여할 것으로 기대를 모으고 있다. 이 사업은 단기 일자리를 희망하는 여성과 인력난을 겪는 기업·소상공인을 연결해 맞춤형 일자리를 매칭하는 프로그램으로, 채용 기업에는 인건비 일부 또는 전액을 지원한다. 단기 일자리를 제공하는 기업에는 인건비의 50%를, 출산휴가나 육아휴직 대체 인력을 채용하는 경우에는 인건비의 100%를 지원해 여성과 기업 모두에게 실질적인 도움을 주고 있다
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LS전선은 세계 최대 송전 용량의 초고압직류 케이블 상용화에 성공하고, 국내 최대 HVDC 사업인 한국전력 ‘동해안-수도권’ 송전망 1단계에 단독 공급한다고 밝혔다.이 제품은 525kV급 고온형 HVDC 케이블로, 도체의 허용 온도를 기존 70℃에서 90℃로 높여 송전 용량을 최대 50%까지 향상시킨 것이 특징이다. 오는 9월 ‘동해안-수도권’ HVDC 1단계 지중 구간에 투입될 예정이다. 해외에서 기술을 개발한 사례는 있었지만 양산 제품이 실제 송전망에 적용되는 것은 이번이 처음이다. ‘동해안-수도권’ 송전
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