방송/연예
SK하이닉스 성과급 제도가 노사 협상 테이블에 올랐다.사측이 임단협에서 초과이익분배금의 절반을 현금 대신 자사주로 의무 지급하는 방안을 제시하면서다.사측 새 성과급 방안에 노조와 임직원들은 반발하고 있다.SK하이닉스 전임직 노조와 사무직 노조는 지난 21일 충북 진천상공회의소 회관에서 사측과 집중 실무교섭을 벌였다. 이달 초부터 시작된 본교섭에서 사측이 PS 지급 방식 변경을 제안한 데 따른 후속 교섭이다.이번 집중교섭은 지난 14일 열린 3차 본교섭에서 노사가 성과급 등을 포함한 주요 안건에서 이견을 좁히지
단일 사업장 최대 노동조합인 현대자동차 노조가 올해 임금협상 난항으로 추가 파업을 결정하며 사측 압박 수위를 끌어올리고 있다. HD현대중공업 노사 역시 올해 임단협 테이블에서 평행선을 달리면서 울산 양대 사업장이 동시에 노사 갈등 장기전 국면에 접어드는 것 아니냐는 관측이 나온다.19일 노동계에 따르면, 현대차 노조는 지난 16일 중앙쟁의대책위원회에서 오는 20일부터 22일까지 매일 4시간 부분 파업을 벌이기로 했다.기술직 오전·오후조 직원들은 오전 10시50분, 오후 7시30분에 각각 퇴근할 예정이다
국내 최대 자동차업계 노동조합인 현대자동차 노조가 14일 올해 임금협상 난항에 따른 부분 파업을 이틀째 이어갔다. 현대차 노조는 이날 쟁의대책위원회 소식지를 통해 “납득할 수 있는 안이 나올 때까지 투쟁 수위를 점진적으로 올릴 것”이라며 “사측의 추가 제시안이 있다면 교섭의 문은 열려 있다”고 밝혔다. 노조는 임금협상 난항으로 지난 13일 올해 첫 파업이자 2년 연속 파업에 돌입했다. 15일까지 오전·오후 2시간씩 생산라인 가동을 중단하는 방식으로 파업을 벌인다. 노조는 지난 6일부터 평일 연장근로와 주말 특근
금속노조 현대자동차지부가 다음 주인 7월 6일부터 토요일 특근 거부와 연장근무 거부에 돌입한다. 임금협상을 두고 진행한 수차례 교섭에도 입장 차가 좁혀지지 않으며 사측 압박에 나선 것으로 보인다.30일 현대차지부에 따르면 노조는 이날 중앙쟁의대책위원회를 열고 다음 달 6일부터 연장근로와 토요일 특근을 하지 않기로 했다. 중단했던 교섭은 7월 2일 재개하며 대화는 이어 갈 예정이다.노조가 지난 12일 11차 교섭에서 회사 측이 아무런 협상안을 제시하지 않자 교섭 결렬을 선언한 지 20일 만에 다시 재개되는
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