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강원특별자치도의회 복지건설위원회가 도내 공공의료 현장을 찾아 의료인력 확보와 근무환경 개선 등 현안 해결을 위한 의견 수렴에 나섰다.복지건설위원회는 21일, 강릉의료원에서 전국보건의료산업노동조합 강원본부와 간담회를 열고 도내 의료원과 공공의료 현장의 주요 현안과 애로사항을 청취했다.이날 간담회에는 반태연 위원장을 비롯한 복지건설위원회 위원들과 보건의료산업노조 강원본부장·조직국장, 도내 의료원 지부장, 강원도재활병원 지부장 등이 참석했다.참석자들은 의료현장에서 겪고 있는 인력 부족과 운영상의 어려움을 비롯해 보건의료 인력 확보, 노동
대전평생교육진흥원이 반부패·청렴·갑질근절 서약식을 갖고, 임직원의 청렴 실천 의지를 다졌다.서약식은 공정하고 신뢰받는 조직문화 조성을 위해 임직원 모두가 청렴의 가치를 되새기고, 부패 및 갑질 없는 근무환경 조성에 대한 공감대를 형성하고자 마련됐다.임직원들은 △청탁 및 부당한 업무 지시 근절 △이해충돌 예방과 공정한 직무 수행 △배려와 존중 중심의 조직문화 실천 △갑질행위 예방 및 근절 등을 내용으로 하는 서약에 참여해 청렴한 조직문화 조성 동참을 다짐했다.아울러 진흥원은 청렴의 달 운영과 연계해 직원 참여형 청렴 캠
충북 음성군의회 서효석 의장이 1일 음성119안전센터를 찾아 폭염 속에서 군민 안전을 지키는 소방대원들을 격려했다. 서 의장은 이날 센터 관계자로부터 소방장비와 인력 운영 현황을 보고받고 구조·구급 출동체계를 점검했다. 이어 소방대원들과 간담회를 갖고 각종 재난·사고 현장에서 겪는 어려움과 근무환경 개선을 위한 의견을 청취했다. 서효석 의장은 “폭염과 잦은 비 등 어려운 여건에서도 군민의 생명과 안전을 지키기 위해 묵묵히 임무를 수행하는 대원들에게 감사드린다”고 말했다. 이어 “현장 대원들이 더욱 안전하고 나은 환경에
울산항만공사가 비정규직 노동자 고용 안정 및 처우 개선에 앞장선다. 정수당 지급과 동일노동·동일임금 실현 등이 주요 내용이다.울산항만공사는 공공부문 비정규직의 고용 불안정을 해소하고 임금 격차를 줄이기 위해 '비정규직 근로 및 임금조건 개선'계획을 수립하고 본격 추진한다고 25일 밝혔다.주요 내용은 △ 1년 미만 근로자 공정수당 지급 △ 비정규직 근로자 적정임금 지급 △ 초단시간 및 1년 미만 근로계약 원칙적 금지 △ 공휴일 초일입사자 근로기간 산입 △ 근무환경 자체 실태점검 △ 비정규직 근로자 소통 활성
절기상 입추가 지났음에도 폭염이 이어지며 현장 근로자들의 건강 관리도 중요해지고 있는 가운데 나주시가 영산강 정원을 관리하는 근로자들을 위해 쉼터에 냉방 시설을 확충했다.전남광주통합특별시 나주시는 영산강 정원 관리를 위해 현장에서 일하는 기간제근로자들의 근무 환경 개선과 편의성을 높이기 위해 휴게 쉼터를 추가 설치하고 냉방·편의시설을 확충했다고 21일 밝혔다.나주시는 작업 여건상 옥외에서 장시간 근무하는 기간제근로자들에게 여름철 폭염에 대비해 냉풍 조끼를 지급하고 작업시간 조정 및 충분한 휴식 시간을 제공하
진주시의회에 청원경찰의 근무환경 및 처우 개선을 골자로 한 조례안이 제출돼 본회의 심의를 앞두고 있다.강묘영 진주시의원이 대표발의한 ‘진주시 청원경찰 처우개선에 관한 조례안’은 8월 26일 개회하는 제276회 정례회에 상정될 예정이다.조례안은 보수 산정 시 경력 반영 범위를 확대하고 퇴직 준비·교육 지원 근거를 마련하는 등 청원경찰의 안정적 복무와 복리 증진을 위한 구체적 방안을 담고 있다. 구체적으로는 ‘청원경찰법 시행령’에 따른 인정 경력과 ‘경비업법’상 허가받은 법인의 경비업무 경력을 보수 산정에 반영하도록 규정했고, 퇴직 교
양산시는 18일 관내 음식점에서 나동연 양산시장과 시청 및 읍면동 민원창구 담당자들이 참석한 가운데 소통 간담회를 가졌다.이번 간담회는 최근 증가하는 악성 민원으로 어려움을 겪고 있는 직원들의 애로사항과 고충을 청취하고, 민원대응 및 안전한 근무환경 조성 방안을 논의하기 위해 마련됐다.이날 참석한 직원들은 민원 응대 과정에서 겪는 부담과 점심시간 교대 근무로 인한 어려움 등을 솔직하게 이야기하고, 실효성 있는 대응체계와 직원 보호 대책 마련을 건의했다.양산시는 건의사항 가운데 즉시 반영할 수 있는 사항은 적극
세종시 소방본부가 지난 14일 본부장 집무실에서 주요 소방노조 대표들과 간담회를 열고 노사 간 소통 채널을 구축하고, 현장 대원들의 목소리를 청취했다. 이 자리에는 전국소방공무원노동조합 등 3개 노조 대표가 참석해 근무여건 개선과 조직 발전을 위한 실질적인 협력 방안을 논의했다. 본부는 노조 대표단이 제안한 의견을 적극 수용해 보다 나은 근무 환경을 조성하는 데 힘쓰기로 했다. 신희범 소방본부장은 “현장의 목소리에 귀 기울이는 것이 조직 변화의 출발점”이라며 “노사가 서로 지혜를 모아 직원들이 자부심을 갖고 일할 수
충남 금산군공무원노동조합은 지난 13일 성명을 내고 공직사회 내 괴롭힘과 갑질, 악성 민원으로부터 공무원을 보호하기 위해 발의된 ‘공무원 괴롭힘 방지 4법’을 환영한다고 밝혔다. 개정 대상 법률은 국가공무원법, 지방공무원법, 민원 처리에 관한 법률, 공공기관의 정보공개에 관한 법률 등 4개 법안이다. 해당 법안은 공무원을 대상으로 한 직장 내 괴롭힘을 법률로 금지하고, 피해자 보호와 예방교육, 안전한 근무환경 조성에 대한 국가와 기관의 책임을 구체적으로 규정하는 내용을 담고 있다. 아울러 민원 처리와
동해지방해양경찰청이 직원들의 근무환경 개선과 활기찬 조직문화 조성을 위한 직장협의회를 공식 출범시키며 내부 소통 강화에 나섰다.동해지방해양경찰청은 13일 청사 접견실에서 이종욱 청장 직무대리와 기획운영과장, 초대 직장협의회장 및 임원진 등이 참석한 가운데 직장협의회 임원 소개와 설립증 교부식, 차담회를 개최했다.동해해경청은 그동안 직원들의 고충을 적극적으로 해결하고 조직 내 소통을 강화하기 위해 지난 7월 2일 ‘직장협의회 설립 지원 TF팀’을 구성하고 설립 절차를 준비해왔다.이어 지난 10일 열린 설립총회에서 ‘동해지방해양경찰청
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뉴욕시, 중학교 2학년까지 생성형 AI 사용 1년 금지…고교도 동반형 챗봇 차단
뉴욕시가 2026-27학년도부터 2-K부터 8학년까지 학생의 생성형 AI 사용을 1년간 막는다. 3일 블록체인 매체 디크립트에 따르면 이번 유예 조치는 약 60만명으로, 전체 재학생의 3분의 2가량에 적용된다.조란 맘다니 뉴욕시장과 카마르 새뮤얼스 교육감은 이번 조치를 미국 내 학교 대상 생성형 AI 제한 정책 가운데 가장 광범위한 사례라고 밝혔다. 학생이 직접 사용하는 생성형 AI 소프트웨어는 모두 금지되며, 동반형 챗봇은 고등학교를 포함한 전 학년에
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“쿼터 임의 삭감 방지·지원체계 개편으로 낙농 생산기반 지켜야” 한국낙농육우협회가 정부의 2027년 낙농 분야 예산 확대를 환영하면서도, 예산 증액이 실질적인 낙농산업 기반 유지로 이어지기 위해서는 용도별 차등가격제의 제도 정상화가 함께 이뤄져야 한다고 촉구했다. 협회는 지난 1일 성명을 내고 정부의 2027년 낙농 분야 예산 증액
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