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더불어민주당 박용갑 국회의원이 광복회로부터 독립유공자 예우 강화에 기여한 공로로 감사패를 받았다.이종찬 광복회장은 감사패를 전달하며 “손자녀 수권을 되찾은 독립유공자 예우법 개정에 감사를 표하며 이 패를 드린다”고 전했다.박 의원은 독립유공자와 유족에 대한 지원을 확대하기 위해 ‘독립유공자예우에 관한 법률’ 개정을 추진했다.개정안은 그동안 보상 대상에서 제외됐던 뒤늦게 확인된 독립유공자 증손자녀까지 국가 보상을 받을 수 있도록 하고, 고령 유족의 의료지원 기준도 개선하는 내용을 담아 지난 4월 국회 본회의
손해보험협회가 일반보험과 장기보험을 중심으로 일상생활 중 소비자들이 궁금해 하거나 오인할 수 있는 내용을 담은 사례집을 발간했다.복잡한 약관과 전문 용어로 인해 소비자의 진입 장벽이 높았던 보험 분야에서 소비자 눈높이에 맞춘 콘텐츠를 제공해 편의를 도왔다는 점에서 업계의 주목을 받고 있다.손해보험협회는 11일 보험 가입자들이 실생활에서 자주 맞닥뜨리는 의문점과 분쟁 사례를 체계적으로 정리한 ‘손해보험 소비자 상담 주요 사례집’을 전자책 형태로 전환해 선보인다고 밝혔다.사례집은 자동차, 장기
대한민국 3대 시행사 DK아시아가 인천 검단구 일대 260만㎡ 부지에 조성하는 로열파크씨티 2단계 1만6,800세대 개발사업의 성공적 완수를 위해 김·장 법률사무소와 ‘전략적 포괄 파트너십’ 협약을 맺었다.이 협약은 로열파크씨티 2단계 개발사업 전반에 걸쳐 발생할 수 있는 인허가, 지자체 분담금 협의, 조세, 보상, 청구, 민원 및 분쟁 대응 등 주요 사안을 폭넓게 아우르는 전략적 포괄 파트너십이다.대규모 도시개발사업은 포괄적 사업 검토가 사업의 속도와 완성도를 좌우하는 핵심 요소다. 이에 DK아시아는 전략적
삼성증권과 신한·NH투자증권 등 증권사들이 기업들의 주식보상 제도 컨설팅을 비롯해 이와 연계하는 임직원 자산관리 서비스 경쟁을 본격화하고 있다. 상법 개정으로 자사주 소각 의무화가 시행되면서 임직원 주식보상 수요가 늘자 이를 발판으로 고객 기반 확대에 나서고 있다. ■ RSU 기재 최근 1년 2270건…임직원 보상 수요 확산 8일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 '양도제한조건부주식'를 키워드로 검색한 결과 사업보고서, 대규모기업집단현황공시 등 공시 본문 내에 기재된 건수는 202
한국국토정보공사는 7월 1일 전북 전주시 본사에서 열린 '제49주년 창사 기념식'에서 2027년 경영 정상화를 선언했다.어명소 사장, 위경열 노조위원장 등 임직원 300여 명이 참석한 가운데 열린 창사 기념식에서 참석자들은 느슨해진 거문고의 줄을 다시 팽팽하게 고쳐 맨다는 '해현경장'의 비장한 각오로 '경영위기 타개'를 다짐했다.어명소 사장은 매출 확대와 비용 절감, 인사 제도 개편, 조직 효율화 등 경영 위기 타개를 위한 모든 직원의 노력에 감사하는 마음을 전했다.특히 토지 보상 전문기관 지정
전기차 화재로 인한 피해보상 공백을 줄이기 위한 전기자동차 화재안심보험이 시행된다.원인 규명이 끝나지 않은 화재도 일정 요건을 충족하면 보상하고, 주변 차량과 건물 등 제3자 피해는 사고당 최대 150억원까지 보장하는 것이 핵심이다.기후에너지환경부는 30일 전기차 화재에 대한 국민 불안을 완화하고 전기차 보급 기반을 강화하기 위해 전기자동차 화재안심보험을 7월 1일부터 운영한다고 밝혔다.새 제도는 전기차 화재로 인한 제3자 대물피해 보장을 확대하고 원인 규명이 장기간 이뤄지는 사고에도 피해자가 신속하게 보상
위메이드가 글로벌 e스포츠 대회와 모바일 게임 업데이트를 앞세워 이용자 접점을 넓히고 있다. ‘레전드 오브 이미르’ 기반 토너먼트에서는 아시아 권역 서버 ‘Kings’가 정상에 올랐고 위메이드맥스의 ‘악마단 돌겨억!’은 서비스 1주년을 맞아 신규 콘텐츠와 보상을 공개했다.30일 위메이드맥스는 자회사 라이트컨이 개발한 로그라이크 캐주얼 디펜스 게임 ‘악마단 돌겨억!’의 서비스 1주년 기념 업데이트를 진행했다. 이번 업데이트는 출시 1주년을 계기로 신규 콘텐츠, 한정 보상, 시스템 개선을 중심으로 구성됐다.
MZ세대가 원하는 조직문화는 자율성과 보상만으로 설명되지 않는다. 젊은 직장인이 회사를 판단하는 기준은 더 현실적이다. 일이 명확하게 주어지는지, 왜 해야 하는지 설명되는지, 책임과 권한이 함께 움직이는지, 성과가 실제 평가로 이어지는지가 중요하다. 그동안 MZ세대 조직문화는 워라밸, 수평적 분위기, 빠른 보상 요구로 자주 해석됐다. 그러나 앞서 기사를 살펴본 것처럼 실제 조직 안에서 반복되는 불만은 조금 다르다. 불명확한 업무지시, 방향 없는 보고, 책임 떠넘기기, 납득하기 어려운 평가가 핵심에 놓여 있다. 이는 편한 회사를 원한
0년 차 신입은 일하는 방식에서 무너지고, 1~3년 차 저연차는 방향 없는 업무에서 성장감을 잃으며, 3년 차 이상 경력직은 권한 제한과 책임 확대, 불투명한 보상 시스템 속에서 회사를 다시 판단한다. 사람인 조직건강도 조사, 대한상공회의소 업무방식 실태조사, 역할 모호성 연구 등 다양한 자료를 바탕으로 젊은 직장인이 원하는 조직문화가 무엇인지 알아본다. 0년 차 신입에게 가장 중요한 건 매일 마주하는 일의 방식이다. 처우가 낮아도 일을 배울 수 있다면 버티지만, 일하는 방식이 무너지면 조직을 신뢰하지 못한다. 목적과 기준이 빠진
한국전력이 주택용 에너지캐시백 제도를 개편해 절전 실천에 대한 보상을 확대하고 전력수요가 집중되는 시간대의 소비를 분산하는 정책을 추진한다.절감 기준을 낮추고 계절별·시간대별 추가 인센티브를 도입해 전력계통 운영의 효율성을 높인다는 취지다.한전은 29일 주택용 에너지캐시백 제도를 확대 개편한다고 밝혔다. 이번 개편은 ▲캐시백 지급 기준 완화 및 지급 단가 상향 ▲여름철 저녁시간대 추가 캐시백 ▲가을철 스마트가전 캐시백 시범 운영 등을 중심으로 이뤄진다.우선 올해 7월부터 12월 검침분까지는 직전 2개년 동월
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서귀포시청소년상담복지센터는 6월 9일부터 25일 까지 3주간 6회에 걸쳐 관내 학부모를 위한 맞춤형 집단상담 프로그램을 성황리에 마쳤다.이번 프로그램은 2026년 맞이하는 집단상담 사업의 일환으로 마련되었으면, 학령기 자녀를 둔 학부모들이 참여하여 심리적 성숙과 연결감을 촉진하는 시간을 가졌다. 이를 통해 청소년들이 건강하게 성장할 수 있는 가정환경과 따뜻한 지역사회 토대를 구축하는 데 기여할 것으로 기대된다.프로그램에 참여한 한 학부모는 “나에 대한 이해가 되니, 아이들과의 소통도 더 편안해지고, 자녀와
경상북도" 수목 고립사고 대비한다… 경북소방 수목구조 전문교육 실시
경상북도소방본부는 수목 위에 고립된 요구조자에 대한 구조 역량을 강화하기 위해 지난 6월 22일부터 2주간 구조대원 44명을 대상으로 강원도 산림조합중앙회 강릉교육원에서 ‘아보리스트 양성과정’ 특별교육을 실시한다. 아보리스트는 나무에 오르거나 고공에서 작업하며 수목 관리와 구조활동을 수행하는 전문기술 인력을
2026 대한민국 해군작전사령부 호국음악회
2026년 호국보훈의 달을 맞아 대한민국 육군과 해군작전사령부 등 주요 군부대에서 성대한 '2026 호국음악회'가 개최되었다. 대...
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충북대학교 의과대학은 지난 26일 국립소방병원과 충북지역 의료 발전과 전문 의료인재 양성을 위한 업무협약을 했다.협약에 따라 양 기관은 지역의료 인재 양성을 위한 교육 및 연구 협력, 임상교육과 현장실습 지원, 의료 전문인력 간 지식·기술 교류, 지역 공공의료 발전을 위한 공동 협력사업 등을 추진할 계획이다.대학은 이번 협약으로 학생들이 다양한 진료 현장을 직접 경험하며 임상 역량과 문제 해결 능력을 기르고 국립소방병원이 보유한 응급·재난 의료 분야의 전문성을 접할 수 있을 것으로 기대한다.대학 관계자는 “교육과 연구
[기자칼럼] 축구계의 고질적인 병폐 이참에 청산해야
축구와 정치에서 고려대, 유도에서 용인대. 이 두 대학의 제국주의적이고 패권주의적인 파벌만 없어지면 우리나라는 적어도 30년은 빨리 전진할 것이다.우리나라가 이번 월드컵에서 32강에 들지 못하고 예선 탈락했기에 망정이지 운좋게 32강이라도 올라갔으면 지금 같은 파벌 독재가 1세기 넘게 이어질 것이다. 한국 축구의 미래를 위해 끔찍한 일이다.앞서 2014년 브라질 월드컵 때도 홍명보 감독이 축구 국가대표팀을 맡으면서 말도 많고 탈도 많았다.당시 홍 감독은 부진해 선발 주전에서 빼라는 강력한 여론의 압박에도
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