방송/연예
더위가 한발 물러나고 있다. 어느새 가을의 문턱인가? 때를 놓치지 않고 인천의 각종 축제들이 틈새를 벌여 시민들에 손짓한다. 뮤직 페스티벌을 비롯, 영화제, 합창제, 연극제, 정원축제 등이 펼쳐질 예정이다.이번 주말부터 9월 중순까지 이어지는 인천의 대표 축제들을 취합해 소개한다. ‘2026년 강화 화개정원 축제’가 8월 22일 오후 3시 30분 화개정원 주차장 일대에서 열린다.공연과 체험, 플리마켓, 초청가수 무대가 함께한다. 행사는 오후 1시 30분부터 지역 예술인 공연과 체험부스, 플리마켓 등 부대행사로 시작되며
신천지예수교증거장막성전이 신도들의 국민의힘 당원 가입과 정치 개입 의혹을 둘러싼 논란에 대해 공개 사과했다.그동안 교단 차원의 정당 가입 지시가 없었다며 의혹을 부인해온 입장에서 사과로 선회한 것이다.신천지는 20일 교단 유튜브 채널을 통해 ‘정당 가입 관련 사과 발표’ 영상을 공개하고 최근 신도들의 국민의힘 정당 가입으로 사회적 논란을 일으킨 데 대해 유감을 표했다.임정환 신천지 총무 대행은 영상에서 “정치적 논란을 일으킨 데 대해 책임을 무겁게 받아들인다”며 신도들의 정당 가입 문제와 관련해
롯데손해보험 매각의 유력 인수 후보로 꼽혀온 신한금융지주가 '보통주자본비율 안정'을 전제로 신중한 태도를 이어가고 있다. 최대주주 JKL파트너스와의 우선협상이 결렬되면서 롯데손보는 이르면 이달 말 공개매각 절차에 들어간다. 신한금융이 인수를 완전히 접은 것은 아니어서 막판 참여 가능성이 거론되지만, 회사 측은 구체적인 입장을 밝히지 않고 있다.JKL이 공개매각으로 방향을 틀었지만, 신한금융을 대체할 유력 원매자를 새로 찾는 일은 쉽지 않을 전망이다. 경쟁입찰이 흥행하려면 다수의 실
조희대 대법원장이 이재명 대통령에게 신임 대법관 후보 2명을 서면으로 임명 제청한 것을 두고 여야가 정면으로 맞붙었다. 김민석 더불어민주당 대표는 취임 후 첫 지역 최고위원회의에서 조 대법원장의 사퇴를 공개 요구했고, 국민의힘은 헌법이 보장한 대법원장의 인사 제청권을 정치권이 문제 삼고 있다며 탄핵론에 강하게 반발했다.대법원은 지난 18일 손봉기 대구지법 부장판사와 김성수 서울고법 부장판사를 신임 대법관으로 이 대통령에게 임명 제청했다. 손 부장판사는 임기가 끝난 노태악 전 대법관의 후임으로, 김 부장판사는
경상북도와 대구시는 20일 국회에서 국민의힘 대구‧경북 지역 국회의원들이 참석한 가운데‘2차 공공기관 이전 유치 전략 간담회’를 개최하고, 촉구결의문을 채택했다.이번 간담회는 국민의힘 경상북도당과 대구시당이 공동 주최한 행사로, 공공기관 2차 이전 발표가 임박한 가운데 현재 진행 상황을 검토하고, 공동 대응 방안을 모색하기 위해서다.행사는 국민의힘 시‧도당위원장, 양금희 경상북도 경제부지사, 김정기 대구시 행정부시장의 모두발언 이후, 국회의원 및 참석자들의 2차 공공기관 이전 방향에 대한 의견 교환
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IBK기업은행, 아이들에게 ‘문화예술 선물’…160명 함께한 3일
IBK기업은행이 다문화가정과 문화소외계층 아동들에게 문화예술을 직접 경험할 수 있는 기회를 제공하며 사회공헌 활동을 이어갔다.IBK기업은행은 한국메세나협회와 함께 지난 11일부터 13일까지 IBK충주연수원에서 진행한 ‘IBK 모두다 아트캠프 2026-여름편’을 마무리했다고 14일 밝혔다.이번 캠프는 문화예술을 접할 기회가 상대적으로 적은 다문화가정 및 문화소외계층 아동들의 문화 접근성을 높이고 또래와의 교류를 통해 사회적 소속감과 공동체 의식을 키울 수 있도록 마련됐다.올해로 5회째를 맞은 이번 행사에는
상반기 실적 글로벌 경쟁력서 갈렸다…삼성바이오·셀트리온 '쌍끌이', 제일·삼아 '역성장'
국내 주요 제약·바이오기업들이 올해 상반기 두 자릿수 외형 성장과 큰 폭의 수익성 개선을 기록했다. 삼성바이오로직스와 셀트리온이 전체 성장세를 주도한 가운데 신약
제주도교육청 9월 1일자 인사 명단
【교육공무원】■초등◆승진▲교육전문직원→교육전문직원 △서귀포시교육지원청 교육장 강지선 △제주유아교육진흥원 교육연구관 양정임 ▲교감→교장 △덕수초 강은실 △삼화초 김희 △동홍초 오현화 △도련초 한현숙 ▲교감→공모교장 △종달초 강은주 ▲교사→교감 △구엄초 이상수 △북촌초 김영필 △한림초 김춘남 △서귀북초 고경민 △서귀중앙초 김미성 △예래초 허희숙◆교장 중임▲도순초 김이 ▲도남초 박광철 ▲남원초 현석한◆전직▲교장→교육전문직원 △기획조정실장 이창환 △대외협력과장 신문진 △정서회복과장 양호선 △제주시교육지원청 교육지원국장 이병진 ▲교육전문직원
“김용을 살려달라”…5위와 2312표차, 최고위원 막판 뒤집 가능할까
더불어민주당 최고위원 선거가 막판 초박빙 승부로 접어들었다.원외·평당원 후보 김용이 당선권인 5위 한민수 후보를 불과 2312표, 0.15%p 차로 바짝 추격하면서 막판 역전 가능성을 열어뒀다.16일 경기·서울 권리당원 순회경선을 끝으로 지역 순회경선이 마무리됐다.
2030년까지 울산 공공주택 6671가구 공급
올해 들어 울산에서 아파트 매매·전셋값이 가파른 상승세를 보임에 따라 울산시가 오는 2030년까지 공공주택 6671가구를 공급하는 등의 대책을 추진한다. 시는 최근 아파트 매매·전세가격 상승세에 대응하고 시민들의 주거 부담을 줄이기 위한 ‘주거안정 대책’을 마련해 추진한다고 13일 밝혔다. 시는 공급회복 흐름을 안정적으로 이어가고 단기적인 수급 불안에 선제적으로 대응하기 위해 세 가지 핵심 대책을 추진한다. 먼저 청년·신혼부부·취약계층을 위한 공공주택 공급을 확대한다. 울산도시공사와 한국토지주택공사와 협력해 오는 2030년까
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애플, EU서 앱 판매 수수료 5~26%로 조정…분쟁 마무리 수순
애플과 유럽연합의 아이폰 앱 판매 반독점 분쟁이 마무리 수순에 들어갔다. 20일 IT매체 나인투파이브맥에 따르면 유럽연합 집행위원회는 애플이 EU 역내에 새로 제시한 앱 수수료 체계를 환영한다는 입장을 밝혔다.이번 분쟁은 애플이 아이폰 앱 판매와 결제 과정에서 부과하는 수수료와 비용 구조를 둘러싸고 이어졌다. EU 법은 애플에 제3자 앱스토어 운영을 허용하도록 했고, 애플은 이를 수용했지만 제3자 판매와 외부 결제에 붙는 수수료를 두고 불만이 계속됐다.애플은 이번 주 새 조건을 내놨다.
웅촌면 지역사회보장협의체, 취약계층 여름나기 물품 전달
울주군 웅촌면 지역사회보장협의체가 20일 웅촌면 행정복지센터에서 저소득 취약계층의 건강하고 안전한 여름나기를 돕기 위한 ‘시원한 바람, 건강한 여름! 폭염대비 여름나기 지원사업’을 실시했다.이번 사업은 폭염과 해충으로 어려움을 겪는 취약계층의 여름철 생활환경 개선을 위해 마련됐다. 웅촌면 저소득 취약계층 30가구를 대상으로 선풍기와 에프킬라 등 가구당 6만원 상당의 여름나기 물품을 지원했다.이날 협의체 위원들은 대상 가정을 직접 방문해 물품을 전달하고, 폭염에 따른 건강 및 생활실태를 살피며 안부를 확인
바이낸스 '에이전트 OS' 출시…한도 설정은 이용자 책임
바이낸스가 이용자를 대신해 시장을 분석하고 거래를 실행하는 AI 에이전트 플랫폼 '에이전트 OS'를 출시했다. 20일 IT매체 테크크런치에 따르면 바이낸스는 거래 권한 설정과 손실 통제의 상당 부분을 이용자에게 맡기는 구조로 이 서비스를 내놨다.에이전트 OS는 개발자가 AI 애플리케이션과 에이전트를 바이낸스 금융 인프라에 연결할 수 있도록 만든 플랫폼이다. 바이낸스 API, 바이낸스 월렛 에이전틱 허브, x402 거래 검증·결제 지원 API, 바이낸스 스킬 허브와 모델 컨텍스트 프로토콜 지원이
대구 중구, 2026 전국 지방정부 일자리대상 최우수상 수상
대구 중구는 지난 19일 서울 한국프레스센터 국제회의장에서 열린 「2026년 전국 지방정부 일자리대상」 공시제 부문에서 최우수상을 수상하였다. 「전국 지방정부 일자리대상」은 지방자치단체의 일자리 창출 노력과 성과를 평가하고 우수사례를 발굴·확산하기 위해 매년 개최되는 정부 시상으로, 일자리 목표와 추진실적뿐만 아니라
AI 인재 수요는 급증했지만 채용은…기업이 놓친 한 가지
기업들의 AI 인재 채용이 실제 업무 능력보다 면접 대응력에 치우치면서 AI 투자 성과를 떨어뜨릴 수 있다는 지적이 나왔다. 20일 IT매체 테크레이더는 AI 활용 역량 수요가 최근 2년간 거의 7배로 늘었지만, 기업들이 현업에서 필요한 AI 역량을 제대로 검증하지 못하고 있다고 짚었다.맥킨지글로벌연구소에 따르면 기업의 약 90%가 AI에 투자했지만, 측정 가능한 성과를 보고한 곳은 40%에 못 미쳤다. 원인은 모델, 데이터, 업무 흐름뿐 아니라 AI 전환을 맡길 사람을 어떻게 뽑았는지에도 있다