충북개발공사가 직원 참여형 업무혁신을 통해 조직 경쟁력 강화에 나섰다.충북개발공사는 지난 24일 ‘일하는 방식 혁신’ 제안심사위원회를 열고 직원들이 직접 제안한 업무혁신 아이디어를 심사했다고 밝혔다.공사는 직원들의 창의적인 아이디어를 발굴하고 업무혁신을 촉진하기 위해 ‘일하는 방식 혁신’을 주제로 업무 프로세스 개선, 불필요한 업무 줄이기, 협업 활성화 등 직원들이 현장에서 체감하는 업무 개선 아이디어를 대상으로 심사를 진행했다.심사에서는 접수된 제안에 대해 창의성, 경제성, 계속성, 적용 범위 및 노력도