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충청남도서산교육지원청은 2일 대회의실에서 청렴하고 공정한 조직문화 확립을 위해「2026년 공무원 행동강령 교육」을 실시했다. 이번 교육은 내부 청렴교육 강사인 손우성 교육과장이 전 직원을 대상으로 공직자로서 반드시 준수해야 할 윤리 기준과 상호 존중에 기반한 조직문화의 중요성을 중점적으로 다뤘다. 특히 신학기 업무 증가와 인사·업무 조정 등으로 갑질 및 직장 내 괴롭힘 발생 가능성이 높아지는 점을 고려해, 공무원 행동강령과 공직자의 이해충돌 방지법을 비롯해 갑질 및 직장 내 괴롭힘의 유형과 판단
파주도시관광공사는 지난 1월 2일 본청 대회의실에서 ‘2026년 윤리경영 선포식’을 개최하여 청렴과 인권을 기반으로 한 윤리경영 실천 의지를 대내외에 공식 선언했다.윤리경영 실천 선포를 통해 ▲정직과 신뢰에 기반한 성실한 직무 수행 ▲갑질·차별 등 인권침해 예방 및 건전한 조직문화 저해 행위 근절 ▲공정하고 투명한 조직 운영을 통한 윤리경영 문화 확산 ▲임직원 행동강령 및 윤리헌장 준수 다짐 등을 주요 실천 과제로 공유했다.공사 조동칠 사장은 “윤리경영은 공공기관의 기본이자 책임”이라며, “앞으로도
충남 보령시가 청렴한 공직문화 확산을 위한 실천 결의대회를 갖고 청렴 이지를 대내외에 선포했다.이번 행사는 보령시 공직자로서 부정부패를 척결하고, 금품 수수 없는 깨끗한 행정을 펼치겠다는 강력한 의지를 다지기 위해 마련됐다.특히 4급~9급 6명이 공직자를 대표해 결의문을 낭독하며 전 직원이 함께 청렴을 실천하겠다는 의지를 다졌다.이어진 청렴 교육에서는 국민권익위원회 권기현 청탁금지제도과장이 강사로 나서 공직자들에게 ‘갑질예방 및 공직자 행동강령’을 주제로 강의했다.권 강사는 업무상 부당지시 금지 등 갑질 예방사례와 청
영천시는 2일 시민회관에서 열린 2026년 첫 직원정례회에서 전 직원이 참여하는 ‘청렴 실천 선서식’을 갖고, 더욱 신뢰받는 행정 구현을 위한 청렴 의지를 다졌다.이번 선서식은 지난 1월 간부공무원 청렴 서약식에 이어 전 직원을 대상으로 확대 시행한 것으로, 공직자로서의 사명감을 되새기고 공정하고 투명한 공직 문화를 조성하기 위해 마련됐다.이날 직원들은 선서문을 통해 ▲투명하고 공정한 업무처리 ▲금품·향응·청탁 및 특혜 제공 금지 ▲공무원 행동강령 준수 ▲적극행정 추진 등 핵심 실천 사항을 가슴에 새기며 반
경산교육지원청 정수권 교육장은 2일 오전 11시부터 교육지원청 5층 대회의실에서 신규 공무원 2명과 선배공무원들이 참석한 가운데 지방공무원 후견인제 결연식을 개최했다.‘후견인 제도’란 경험과 지식이 많은 선배 공무원과 신규 임용 공무원을 1대 1로 연결하여 다양한 정보 공유와 업무수행에서 생기는 고충 등을 상담하여 자신감을 가질 수 있도록 도와주는 제도이다.이번 2026년도 지방공무원 후견인제 결연식에서는 멘토-멘티 두 팀에게 결연 증서를 수여하고 서로 간 소통하고 화합하는 시간을 가졌으며 공무원 행동강령
충북 음성군 대소면이 27일 공직자의 청렴 윤리의식을 높이고 조직 내 청렴 문화를 정착을 위한 반부패 청렴 실천 결의대회를 열고 청렴 문화 확산을 다짐했다. 이날 채택된 반부패·청렴 실천 결의문에는 △공무원 행동강령 준수와 부패 예방 △금품·향응 수수 및 부당 이익 추구 금지 △공정하고 객관적인 직무 수행 △군민으로부터 신뢰받는 공직사회 조성 등의 내용이 담겼다. 결의대회에서 직원들은 결의대회와 함께 반부패·청렴 서약서를 작성하고, 이를 개인별 행정 수첩에 편철하도록 하는 등 실천 의지를 다졌다. 박종희
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사상구, 부산보훈병원과 의료비 지원사업 지속추진
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김정호 도의원, 출판기념회 개최...국힘 유일 광명시장 출사표
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