의·정 갈등을 둘러싼 의료공백 장기화로 경북대병원이 재정난이 가중되자 비상경영 체제로 전환했다.28일 경북대병원에 따르면 전날 양동헌 병원장 명의로 ‘경북대병원 구성원께 드리는 글’이라는 공지를 병원 구성원들에게 전달했다.양 병원장은 “의료진의 진료 공백 상황으로 병원 경영이 상당한 어려움에 놓여 있다”며 “외래·입원·수술 등 모든 분야에서 심각한 손실을 입고 있는 상황에서 병원 기능을 유지하기 위한 운영 자금 부족으로 금융기관 차입을 고려하는 실정”이라고 밝혔다. 이어 “필수 의료 제공을 제외한 모든 활동을 재검토하고, 경영이 정

홍종락 기자 = 최근 경대병원이 진료공백 장기화로 인해 차입 경영을 검토하는 등 심각한 재정난을 겪고 있는 것으로 파악, ...

정부의 의대증원 정책에 반발해 전공의들이 집단 행동이 100일차를 맞으며 장기화 국면에 접어든 가운데 ‘비상 경영체제’를 가동하고 있는 울산대학교병원의 노사 간 갈등이 심화되는 모양새다.전공의는 지난 2월20일 집단 사직을 시작했고 29일로 전공의 집단행동 100일 째를 맞는다. 정부의 의대 증원은 마무리 단계에 접어들었지만, 28일 현재 여전히 전공의들은 현장으로 복귀하지 않고 있는 것으로 파악된다.울산 지역 유일의 상급종합병원인 울산대학교병원은 전체 전공의 126명 중 80~90％가 현장을 이탈했다. 이에 따라 교수와 간호사들이

경북대병원이 비상경영 체제로 바꿨다. 양동헌 경북대병원장은 지난 27일 내부 전산망을 통해 “지역 필수의료 제공을 제외한 병원의 모든 활동을 재검토하고, 경영이 정상화될 때까지 긴축재정 등 비상경영 체제로 운영하고자 한다”고 밝혔다. 전공의 이탈 등 의료진 진료 공백 상황 때문에 병원

진료 공백으로 인한 경영난이 지속되면서 경북대학교병원도 비상경영 체제로 전환했다고 28일 밝혔다. 경북대병원 양동헌 병원장은 전날 내부 전산망을 통해 "의료진의 진료 공백으로...

경북대병원이 진료 공백 장기화로 인한 재정난이 지속되자 차입 경영을 검토하는 등 비상경영 체제로 전환했다. 28일 경북대병원 관계자 등에 따르면 전날 양동헌 병원장 명의로 내부 전산망을 통해 ‘경북대병원 구성원께 드리는 글’이라는 공지가 올라왔다. 양 병원장은 “의료진의 진료 공백 상황으로 병원 경영이 상당한 어려움에 놓여 있다”며 “외래, 입원, 수술 등 모든 분야에서 심각한 손실을 보고 있으며 병원 운영자금이 부족해 금융기관 차입을 고려하는 실정”이라며 비상경영 체제 전환을 알렸다. 이어 “필수 의료를 제외한 모든 활동을 재검토