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태안군사랑장학회의 장학금이 올해도 어김없이 주인공들에게 전달되며 지역사회의 교육 나눔 정신을 이어갔다. 군은 지난 5일 군청 대강당에서 이사장인 가세로 군수를 비롯해 장학생과 학부모, 장학회 관계자 등 200여 명이 참석한 가운데 ‘2026년도 장학증서 수여식’을 개최했다. 이날 수여식에서는 총 3억 2950만원 상당의 장학증서가 학생들에게 전달됐다. 장학증서를 받은 학생은 총 201명의 중·고·대학생으로 △성적우수 장학생 81명 △특기 장학생 37명 △복지 장학생 74명 △다자녀 장학생 9명이다. 장학금은
사단법인 사랑의파란우산은 2일 인천광역시의료원과 ‘지역사회 건강 증진 및 공익 가치 실현’을 위한 업무협약을 체결했다.이번 협약은 사랑의파란우산이 추진하는 자원봉사 활성화 및 소외계층 지원 사업의 일환으로, 공공의료기관과의 긴밀한 협력 네트워크를 구축해 인천 지역의 촘촘한 복지 안전망을 마련하기 위해 추진됐다.이날 협약식에는 사단법인 사랑의파란우산 김진수 대표, 원병철 이사, 한지혜 사무국장, 김성한 실장과 인천광역시의료원 장석일 원장, 이의상 대외협력실장 등 양 기관의 주요 관계자들이 참석했다.협약에
제주Y신협은 지난 5월 30일 조합원과 함께하는 대표 문화행사인 ‘제26차 조합원 올레 문화탐방’을 실시했다.이번 문화탐방은 삼다수 숲길 일원에서 조합원 및 임직원 등 약 73명이 참여한 가운데 자연 속에서 건강을 증진하고 조합원 간 소통과 화합을 다지는 시간으로 마련됐다.김종익 이사장은 “바쁘신 가운데 함께해 준 조합원 여러분께 깊이 감사드린다”며 “앞으로도 제주Y신협은 조합원과 지역사회가 함께 소통하고 화합할 수 있는 다양한 문화・복지 행사를 지속적으로 추진하겠다"고 말했다.
푸른유통은 지난달 27일 제주특별자치도 지체장애인협회 제주시지회에 1000만원 상당의 후원물품을 기증했다.이번 기증은 지역사회 내 지체장애인들의 복지 향상과 따뜻한 나눔 문화 확산을 위해 마련된 것으로, 전달된 물품은 제주시지회 소속의 저소득 장애인 가정 등에 배분될 예정이다.김종광 대표는 “기증한 생활용품이 지역 내 지체장애인분들에게 작게나마 도움이 되길 바란다”며 “앞으로도 소외된 이웃과 함께하는 나눔 활동에 지속적으로 참여하겠다”고 밝혔다.오형범 지회장은 “매년 꾸준한 나눔을 실천해주시는 푸른유통
경기주택도시공사기 지방정부 협력형 주거복지 사업에 시동을 건다. 바로 ‘GH 케어허브’ 사업이다.GH 케어허브는 GH가 매입임대주택과 주민공동시설 등 공간자원을 활용해 시·군 지방정부와 연계한 돌봄·복지 서비스를 제공하는 주거복지 사업이다.첫 대상지는 화성시 진안동 24세대 규모 매입임대주택이다. GH가 주택공급 및 유지보수를 담당하고, 화성시는 임대 운영 및 관리를 맡는다. 하반기 주택을 개소한다는 목표다. 입주 유형은 단기형과 장기형으로 운영된다. 입주자에게는 건강관리, 일상생활
서울제주도민회는 지난달 27일 도민회 회의실에서 제35대 고충상담위원회 위원 위촉식을 열었다.김상윤 회장은 “28만 서울제주도민회원들의 삶에 실질적인 도움을 줄 수 있는 생활 밀착형 고충상담위원회가 구성됐다”면서 “법률·의료·노무·세무 등 각 분야의 전문가들은 도민 회원들의 권리증진과 복지 향상을 위해 노력해 달라”고 당부했다.김대원 위원장은 인사말에서 “오늘 위촉된 위원들과 함께 서울제주도민회원들의 생활 깊숙이 들어가 고민을 나누겠다”며 “회원들이 언제든 믿고 기댈 수 있는 든든한 고충상담위원회가 되
윤건영 충북도교육감은 29일 전국교육공무직본부 충북지부와 전국학교비정규직노동조합 충북지부를 찾아 간담회를 했다.이날 간담회는 교육공무직 노조와 협력체계를 강화하고 현장의 다양한 의견을 정책에 반영하기 위해 마련했다.충북교사노동조합, 전국교직원노동조합 충북지부, 충북교원단체총연합회, 전국공무원노동조합 충북교육청지부, 충북교육청노동조합 방문에 이은 현장 소통의 일환이다.윤 교육감은 이날 복지 증진, 안전한 근무 여건 조성, 교육현장 애로사항 공유 및 지원 방안, 상생·협력 방안 등에 대해 노조 임원진과 의견을 나눴다.윤
김두은 충북 청주김안과의원 대표원장이 ‘2026년도 호국보훈의 달 모범 대외유공인사’로 선정돼 국가보훈부 장관 표창을 수상했다.포상 전수식은 지난 26일 충북남부보훈지청 3층 대회의실에서 진행됐다.김두은 대표원장은 국가보훈 업무에 적극 협조하고 지역 내 국가유공자와 보훈가족의 의료 혜택 확대 및 복지 향상에 헌신한 공로를 인정받았다.청주김안과는 2022년 12월 보훈위탁 지정병원으로 선정된 이후 국가유공자 맞춤형 진료를 제공해 왔다. 분야별 안과 전문의 7인의 체계적인 협진 체제와 비쥬맥스 등 최신의
대전도시공사가 월드비전 대전세종충남사업본부에 후원금 200만원을 기부하고, 식료품 키트 포장 봉사활동을 했다. 후원금은 공사가 위치한 대전 중구 지역 식생활 취약 20가정 아동을 위한 식료품 구입과 함께 공사 직원들이 직접 키트를 만들었다. 특히 봉사활동은 지역에서 생산한 농산물을 판매하는 로컬푸드마켓 ‘더로컬314’에서 구입·포장해 지역 농산물 구매와 어린이 후원이라는 일석이조의 효과를 거뒀다. 대전도시공사 정국영 사장은 “아이들이 건강하게 자라도록 돕는 것은 공기업의 책무며, 유관기관과 협력해 지역의 복지 사각지대
대한민국상이군경회 논산시지회 서평석 지회장이 호국보훈의 달을 맞아 열린 ‘제52회 대일보훈대상’에서 자립상을 수상하는 영예를 안았다.자립상은 국가를 위해 희생한 국가유공자 가운데 신체적·경제적 어려움을 이겨내고 자립·자활에 성공했을 뿐 아니라 이웃과 보훈가족을 위해 헌신하며 지역사회 발전에 기여한 모범 국가유공자에게 수여되는 상이다.월남전 참전 국가유공자인 서 회장은 전상군경으로 신체적 어려움을 극복하고, 지난 2017년부터 대한민국상이군경회 논산시지회장을 맡아 회원 화합과 복지 증진을 위해 힘
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김민석 국무총리 “검사 보완수사권 폐지를 정부의 기본 입장으로 최종 정리했다”
조만간 물러나 더불어민주당 당대표 출마를 선언할 것으로 알려진 김민석 국무총리가 검사 보완수사권 완전 폐지가 정부의 최종 입장임을 밝혔다. 김민석 국무총리는 25일 정부서울청사에서 브리핑을 해 “이재명 정부가 추진하는 검찰개혁의 기본 원칙은 수사와 기소의 분리다. 이는 검찰의 권한을 보다 합리적으로 재정립하고 국민의 기본권을 더욱
가장 예쁜 순간, 가장 필요한 ‘내 편’
결혼 준비는 설레는 일이다. 하지만 동시에 낯설고 어려운 선택의 연속이다. 이해나 웨딩플래너는 그 과정에서 고객이 든든하게 의지할 수 있는 ‘내 편’이 되고 싶다고 말한다. 그는 스스로를 신데렐라의 요정 할머니에 비유했다. 주인공이 가장 빛날 수 있도록 뒤에서 고민을 듣고, 필요한 것을 준비하고, 가장 예쁜 순간을 만들어주는 사람. 결혼식이 끝난 뒤에도 오래 기억되는 플래너가 되고 싶은 그의 이야기를 들어본다. Q. 자신의 역할을 ‘한 단어’로 표현한다면?저를 한 단어로 표현하자면 ‘내 편’이라고 말하고 싶어요. 결혼 준비하는 과정
“세금 낼 돈 없다”⋯재판 중 또 공무원 폭행한 60대 체포
공무원을 폭행해 재판을 받고 있는 60대가 또 다시 같은 공무원을 대상으로 폭력을 행사해 경찰에 붙잡혔다. 충북 청주청원경찰서는 공무집행방해 혐의로 A씨를 현행범 체포해 조사중이라고 25일 밝혔다. A씨는 이날 오전 11시쯤 청주시청의 한 부서 내에서 세금 체납 업무를 담당하는 공무원 B씨를 폭행한 혐의를 받는다. 그는 미납 세금 납부 안내를 받고 담당 부서를 찾아가 “세금 낼 돈이 없다”며 난동을 부린 것으로 알려졌다. 앞서 A씨는 2024년부터 해당 부서를 찾아가 같은 민원으로 난동을 부렸고, 과거에도 B
긁힌 콘택트렌즈, 자외선 1시간 쬐니 '새것처럼'
자외선을 쬐면 흠집이 스스로 사라지는 콘택트렌즈가 국내 연구진에 의해 개발됐다.최정현, 조병기 연구원으로 구성된 연구팀은 23일 국제학술지 'ACS 응용 고분자 재료'를 통해 자외선을 이용해 손상된 부분을 스스로 복구하는 새로운 하이드로젤 소재 개발에 성공했다고 발표했다.이 신소재로 만든 콘택트렌즈는 흠집이 생겼을 때 특정 파장의 자외선을 1시간 동안 쬐면 긁힌 부분이 거의 완벽하게 복구되는 특징을 보인다.연구팀이 개발한 하이드로젤은 이황화 결합을 가진 고분자로 이뤄져 있
2026 대한민국 해군작전사령부 호국음악회
2026년 호국보훈의 달을 맞아 대한민국 육군과 해군작전사령부 등 주요 군부대에서 성대한 '2026 호국음악회'가 개최되었다. 대...
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연차별 이직 사유로 보는 진짜 조직 문화!
0년 차 신입은 일하는 방식에서 무너지고, 1~3년 차 저연차는 방향 없는 업무에서 성장감을 잃으며, 3년 차 이상 경력직은 권한 제한과 책임 확대, 불투명한 보상 시스템 속에서 회사를 다시 판단한다. 사람인 조직건강도 조사, 대한상공회의소 업무방식 실태조사, 역할 모호성 연구 등 다양한 자료를 바탕으로 젊은 직장인이 원하는 조직문화가 무엇인지 알아본다. 0년 차 신입에게 가장 중요한 건 매일 마주하는 일의 방식이다. 처우가 낮아도 일을 배울 수 있다면 버티지만, 일하는 방식이 무너지면 조직을 신뢰하지 못한다. 목적과 기준이 빠진
대구동부도서관, 정식 개관 앞두고 7월 13일부터 시범운영
대구시교육청 산하 동부도서관은 내부 공간을 전면 재구조화하는 리모델링 공사를 마치고, 7월 13일부터 7월 22일까지 시범운영을 거쳐, 7월 23일 정식 개관한다고 밝혔다. 올해로 개관 31주년을 맞는 동부도서관은 그동안 시설 노후화와 자료공간 부족 등으로 이용불편 민원이 지속되어, 총 145억 원의
MZ세대를 위한 근무 문화를 만들어가는 기업 TOP3!
앞선 기사를 살펴보면 실제 불만의 출발점은 다른 곳에 있었다. 평가 기준은 명확한지, 성장 경로는 보이는지, 새로운 도전을 할 수 있는지 등 결국 '어떻게 일하는가'가 더 중요한 문제였다. 그렇다면 실제 기업들은 어떤 방식으로 일하는 문화를 바꾸고 있을까. MZ세대를 위한 근무 문화를 만들어가는 기업 사례 세 곳을 살펴봤다. TOP 3. 한컴, 속도감 있는 피드백 문화를 만들다!‘내가 기여한 그 일, 어디로 갔지?’많은 직장인은 열심히 일하지만 무엇이 성과였는지, 왜 좋은 평가를 받았는지, 혹은 왜 받지 못했는지 알지 못한다. 평가
수성구, 청년 영상 제작 지원 ‘청년 크리에이터’ 공모
대구 수성구는 청년들이 직접 참여하는 영상 콘텐츠 제작을 위한 ‘청년 크리에이터’를 다음 달 26일까지 공개 모집한다. 올해 공모는 영상 콘텐츠 제작에 관심 있는 대구·경북 지역 청년이면 누구나 참여할 수 있다. 모집 분야는 ▲청년 시트콤 부문 ▲뚜비 애니메이션 부문
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사회의 주요 층이 된 MZ세대. 그들의 특성과 문화는 여전히 이슈다. 회사 조직을 평생 함 께할 조직으로 여겼던 기성세대와는 달리 요즘은 회사 자체를 선호하는 이들이 적어 보인다. 연봉보다 중요한 것이 있고, 원하는 조직문화가 있다. MZ세대가 선호하는 조직문화와 반복되는 세대갈등 문제 그리고 퇴사율 낮은 회사들을 살펴본다.글 | 탁정인 기자 [email protected] 01. 연차별 이직 사유로 보는 진짜 조직 문화!- 02. 꿀보직? NO! MZ세대가 원하는 ‘제대로’ 일하는 문화!- 03. MZ세대를 위한 근무 문화를