서울 도봉구가 직원들의 생생한 목소리를 듣고 조직 내 불합리한 관행과 청렴 취약요인을 개선하기 위해 「청렴아지트」를 운영한다.「청렴아지트」는 직원들이 업무 과정에서 느끼는 어려움이나 조직문화에 대한 생각을 자유롭게 이야기하고, 이를 청렴 정책에 반영하기 위해 마련한 소통 프로그램이다.부구청장이 직접 직원들과 마주 앉아 조직 내 소통과 업무환경, 불합리한 관행 등에 대한 의견을 듣고 개선이 필요한 사항을 함께 고민하는 방식이다.직원들이 직급, 직렬, 업무와 무관하게 부담 없이 의견을 제시할 수