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경남시인협회가 주관하는 10회 경남시문학상은 김병수 시인에게 돌아갔다. 경남시학 작가상은 황숙자 시인이 받는다.수상시집은 김 시인의 네 번째 시집 ＜징검다리가 되어＞다. 심사위원들은 “단순한 자연 묘사에 머무르지 않고, 세월의 체험과 사유가 스며든 언어로 형
제주특별자치도 농업기술원 동부농업기술센터는 동부지역 청년농업인으로 구성된 ‘영농 스터디그룹’ 활동이 농업박람회에서 큰 호응 속에 마무리 됐다고 전했다.이번 스터디그룹은 청년농업인의 영농 현안 해결과 새로운 소득원 발굴, 경영 역량 강화를 목표로 동부지역 청년 여성농업인 6명을 모집해 ‘플랜티크’라는 그룹명으로 지난 7월부터 운영됐다.센터는 총 6회차 자율적 스터디 모임을 진행하며 농업 경영능력과 체험 기획 역량 강화를 지원했다. 참여자들은 단순한 생산 단계에 머무르지 않고, 소비자와 학생을 대상으로
정치는 결국 사람의 삶을 바꾸는 일이다. 늘 그렇게 믿어왔다. 말보다 행동이 먼저이고, 약속보다 결과가 중요하다는 확신은 그동안 정치 활동의 뿌리였다.그래서 시민의 목소리를 데이터로 듣고, 그 목소리에 예산으로 답하는 정치를 실천하고자 노력해 왔다. 정치가 추상적 구호에 머무르지 않고, 구체적이고 생활 속에서 체감되는 변화로 이어져야 한다는 것이 본인의 확신이다.도의회 교육위원회에서 활동하면서 교육과 안전, 생활의 기본 문제부터 다루었다. 아이들의 통학 환경을 개선하고, 낡은 학교 시설을 보수하며, 교육 격차를 줄이는 일은 단순히
디지털 제품 여권은 더 이상 개념적 논의나 제한된 산업의 실험 단계에 머무르지 않고 본격적으로 다양한 분야에서 자리 잡아가고 있다. 유럽연합의 규제 강화와 글로벌 기업들의 선제적 대응이 맞물리면서, 전기차 배터리를 넘어 가전, 섬유, 식품 등 다양한 산업에서 디지털 제품 여권 도입이 빠르게 가속화되고 있다. 이제 디지털 제품 여권은 순환경제 촉진을 위한 기술적 장치에서 나아가 소비자, 정부, 기업 모두의 행동 변화를 이끄는 제도로 자리 잡고 있다.특히 패션 산업에서는 지속 가능성
연애와 결혼에 대한 진솔한 이야기가 사람들의 마음을 움직이고 있다. 결혼정보회사 듀오의 공식 유튜브 채널이 구독자 12.5만 명을 돌파하며, 공감형 콘텐츠의 저력을 확인했다.듀오는 2020년 3월부터 유튜브 채널 리뉴얼을 통해 단순 정보 제공이나 광고성 콘텐츠 에만 머무르지 않고, 다양한 세대가 공감할 수 있는 영상을 선보이고 있다. 이를 통해 결혼정보회사가 가진 딱딱한 이미지를 벗고, 친근하고 트렌디한 기업으로 자리매김했다.성과도 뚜렷하다. 2024년 10월 73,788명이었던 유튜브 구독자는 1년 만에 125,
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한화 폰세, 만장일치로 제12회 최동원상 수상자 선정
한화 이글스의 에이스 코디 폰세가 만장일치로 제12회 BNK부산은행 최동원상 수상자로 선정됐다.사단법인 최동원기념사업회는 제12회 BNK부산은행 최동원상의 주인공으로 한화 이글스 폰세를 선정했다고 23일 밝혔다.지난 20일 열린 제12회 최동원상 선정위원회에서는 ▲선발 25경기 이상 ▲12승 이상 ▲평균자책점 3.0 이하 ▲180이닝 이상 ▲150탈삼진 이상 ▲15퀄리티스타트 이상 ▲35세이브 이상 등 엄격한 선정 기준 아래 각각 선정위원들의 1, 2, 3 순위 결과표를 합산해
의령 리치리치페스티벌 추진위 장학 기탁
의령군은 20일 리치리치페스티벌 추진위원회가 축제 수익금 936만2400원을 의령군장학회에 장학금으로 기탁했다고 밝혔다.올해 리치리치페스티벌은 지난 10월 9일부터 12일까지 ‘부자의 습관’을 주제로 열렸으며, 다양한 체험 프로그램과 문화공연, 지역 농·특산물 판매전 등을 통해 34만 명의 관광객이 방문하며 성황리에 마무리됐다.추진위원회는 이번 축제를 통해 얻은 수익금을 장학금으로 기탁함으로써 지역 인재 양성과 교육 발전에 힘을 보탰다.하만홍 추진위원장은 “의령군민과 관광객의 성원으로 축제가 큰 성공을 거둘 수 있었다”며 “그
에스엠엔터, 에스엠라이프디자인 주식 승계로 최대주주 올라...지분 29.79% 확보
에스엠엔터가 음반·화보 제작 업체 에스엠라이프디자인의 최대주주에 올랐다.23일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 에스엠엔터테인먼트는 지난 23일 공시에서 에스엠라이프디자인 지분 1371만4011주를 보유하게 됐다고 밝혔다.이는 에스엠엔터테인먼트가 기존 에스엠라이프디자인의 최대주주인 에스엠스튜디오스를 흡수합병하면서 지난 17일 지분이 승계된 결과다.에스엠엔터테인먼트는 단독으로 1348만3865주를 보유 중이며 특별관계자 남화민은 23만146주를 보유하고 있다.
한국물산업협의회, 이달 31일 ‘물산업 내수 활성화 방안 포럼’ 개최
한국물산업협의회는 ‘한국물환경학회‧대한상하수도학회 2025년 공동포럼’과 연계해 ‘물산업 내수 활성화 방안 포럼’을 개최한다.이번 포럼은 오는 31일 오전 10시 롯데리조트 부여 1층 달솔룸에서 진행된다.이번 포럼에서는 기후위기 및 탄소중립 대응을 위한 신시장 개척, 수자원, 상수도, 하수도, 산업부문 등 내수 및 유지관리 활성화 방안 등을 논의할 예정이다.주요 주제발표 내용으로 ▲기후재난에 대응하는 상수도혁신을 통한 시장진출 ▲기후변화 적응을 위한 지하수의 역할과 산업
출시 1년 디딤펀드, 1년 수익률 12.5%에도 투자자 관심은 ‘미지근’
출시 1년을 맞은 ‘디딤펀드’가 변동성 장세에서 방어력을 입증하는 등 안정적인 수익률을 올렸다.하지만 낮은 인지도와 디폴트옵션 편입 상품 부족, 판매채널 편중 등으로 투자자 접근성이 낮다는 점이 과제로 꼽히고 있다.22일 금융투자협회에 따르면 작년 9월 25일 25개 자산운용사가 각각 출시한 디딤펀드는 지난 1년간 전체 평균 수익률 12.5%를, 상위 10개 평균 수익률 16.5%를 기록한 것으로 집계됐다.같은 기간 코스피가 -8.8%에서 +31.9%, 미국 S&P500 지수가 -2.9
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원주시, 로로에프엔비-수반에이치앤비와 공장 신설 투자협약 체결
원주시는 27일 오전 11시, 강원특별자치도청 신관 2층 소회의실에서 원강수 시장, 김진태 도지사, 이명심 로로에프엔비㈜ 상무이사, 정동인 ㈜수반에이치앤비 대표이사 등이 참석한 가운데 원주 공장 신설을 위한 투자협약을 체결했다.이번 협약을 통해 두 기업은 원주 문막반계산업단지와 기업도시에 제조공장을 설립하고, 원주시는 기업의 원활한 투자활동을 위해 행·재정적으로 지원할 방침이다.로로에프엔비는 원주시 부론면에 소재한 프리미엄 디저트 전문 브랜드로, 자체 브랜드 ‘로로멜로’를 출시하며 ‘프로즌스모어’, ‘아이스브륄레
[의정칼럼] '복지'에서 '자립'으로 전환하는 다문화정책의 새로운 방향
강원특별자치도는 전국에서 농촌과 산촌 비중이 높은 지역으로, 결혼이민자 등 다문화가정이 지역사회에서 차지하는 비중이 매년 증가하고 있다. 도내 다문화가정은 2016년 7,300여 가구에서 2024년 기준 약 1만 가구에 이르렀고, 이들 가정에서 자라는 학생 수도 5천 명을 넘어섰다. 특히 일부 농촌 지역에서는 초등학교 학급의 절반 이상이 다문화 가정 자녀일 정도로 이미 우리 지역의 중요한 구성원으로 자리 잡고 있다.강원특별자치도는 다문화가정의 안정적 정착을 위해 다양한 노력을 기울이고 있다. 18개 시군에 설치된 다문화가족지원센터를
김건희, 조선왕조실록 보관된 박물관 수장고도 갔다…방문 기록도 안 남겨
김건희 씨가 조선 왕실 유산이 보관된 국립고궁박물관 수장고에도 들어간 사실이 확인됐다. 김 씨는 방문 기록도 남기지 않았다. 27일 국가유산청이 더불어민주당 임오경 의원에게...
(해외환경뉴스) 북대서양 돌고래의 짧은 수명..해양 생태계까지 위협
본 기사는 ENN이 전하는 최신 환경뉴스입니다. 앞으로 본지는 ENN은 물론 전세계 환경전문 언론에서 전하는 세계 환경문제도 함께 전달, 보도할 예정입니다. 북대서양 돌고래의 짧은 수명 10월 10일 보존 서한에 발표된 새로운 연구에 따르면, 일반 돌고래는 바다에서 가장 풍부한 포유류 중 하나이지만 북대서양에서 더 짧은 수명을 살고 있다.콜로라도 볼더 대학교가 이끄는 연구팀은 암컷 참돌고래의 수명이 1997년 이후 7년이나
김명기 횡성군수 주재로 '신규 공무원 역량강화 교육' 진행
횡성군은 27일부터 28일까지 이틀간 알프스대영컨트리클럽에서 신규공무원 21명을 대상으로 ‘2025년 신규공무원 역량강화 교육’을 추진했다.이번 교육은 신규 공무원들의 조직 내 역할과 책임을 인식하고, 실무에 필요한 보고서 작성법과 횡성의 역사 바로 알기 등 다양한 프로그램으로 진행됐다.특히 ‘군수와 신규직원과의 소통 공감토크’시간에는 평소 궁금했던 사항과 업무수행 중 겪는 어려움 등을 허심탄회하게 나누며 소통하는 자리가 마련됐다.이어 2일 차에는 대인관계 역량 강화를 위한 팀빌딩 활동을 통해 신규공무원 간 협업과