인공지능 면접을 경험한 결과, 기술적 역량뿐 아니라 복장, 자세까지 평가하는 점이 인상적이었다고 11일 비즈니스인사이더가 제품 매니저인 라디카 샤르마와의 인터뷰를 통해 알렸다. AI는 제품 로드맵 관리와 이해관계자 조율 같은 구체적인 질문을 던졌고, 응시자의 기술적 지식뿐 아니라 눈 맞춤, 표정, 복장까지 점수화했다. 결과적으로 기술 점수는 높았지만, 복장과 눈 맞춤이 부족하다는 피드백을 받았다. 기존 면접에서는 피드백을 받기 어려웠던 점을 감안하면 즉각적인