GS가 그룹 오너가 3·4세인 허용수 GS에너지 사장과 허세홍 GS칼텍스 사장을 승진시키고 3인 부회장 체제를 가동한다.26일 GS그룹은 부회장 승진 2명, 대표이사 선임 9명, 사장 승진 2명, 부사장 승진 4명, 전무 승진 5명, 상무 선임 18명, 전배 1명
박상신 DL이앤씨 대표이사가 부회장 반열에 올랐다. ㈜대림 대표이사에는 정인 DL이앤씨 준법경영실장이 선임됐다.DL그룹은 1일 이러한 내용의 2026년 사장단 인사를 단행했다고 밝혔다. 불확실한 대내외 경영환경 극복이라는 과제 달성을 위해 성과와 역량이 검증된 리더십을 강화하는 차원의
GS그룹이 2026년 정기 임원 인사를 26일 단행했다. 부회장 승진 2명과 대표이사 선임 9명, 사장·부사장 등 총 38명 규모로 그룹 전반에서 폭넓게 진행됐다.인사의 가장 큰 특징은 GS에너지 허용수 사장과 GS칼텍스 허세홍 사장의 부회장 승진이다. 두 사람은 에너지·정유·석유화학 분야에서 오랜 기간 사업 변화를 이끌어온 핵심 경영진으로, 에너지 대전환과 글로벌 업황 침체 등 중대 변곡점을 앞두고 보다 강력한 책임을 지게 됐다. 지난해 승진한 ㈜GS 홍순기 부회장을 포함해 GS그룹은 3인
대한한돈협회 제21대 이기홍 회장은 11월 19일 정부세종청사를 방문해 송미령 농림축산식품부 장관과 상견례를 갖고 한돈산업 주요 현안에 대해 의견을 교환했다. 이번 면담에는 송일환 부회장, 이재춘 부회장, 오재곤 전남도협의회장을 비롯한 회장단과 농림축산식품부 이연섭 축산경영과장이 함께 배석했다. 이 자리에서 협회와
GS그룹이 핵심 계열사 경영진 승진을 단행하며 3인 부회장 체제를 가동한다.이번 인사에서는 GS에너지 허용수 사장과 GS칼텍스 허세홍 사장이 부회장으로 승진하며, 그룹의 에너지·정유·석유화학 분야를 중심으로 미래 성장 전략을 추진할 계획이다.26일 발표된 GS그룹 2026년도 임원 인사에 따르면, 부회장 승진 2명을 포함해 대표이사 선임 9명, 사장 승진 2명, 부사장 승진 4명, 전무 승진 5명, 상무 선임 18명, 전배 1명 등 총 38명이 주요 임원으로 선임됐다.허용수 부회장은 고
GS그룹이 오너가 3, 4세인 GS에너지 허용수 사장과 GS칼텍스 허세홍 사장을 부회장으로 각각 승진시켜 3인 부회장 체제를 구축했디.GS그룹은 26일 부회장 승진 2명, 대표이사 선임 9명, 사장 승진 2명, 부사장 승진 4명, 전무 승진 5명, 상무 선임 18명, 전배 1명 ,등 총 38명에 대한 2026년도 임원 인사를 발표했다.GS에너지 허용수 사장과 GS칼텍스 허세홍 사장이 각각 부회장으로 승진한다.허용수 부회장은 고 허완구 ㈜승산 회장의 아들이고 허세홍 부회장은 GS칼
한국자유총연맹 하남시지회는 11월 29일 하남미사종합사회복지관에서 ‘저소득층 사랑나눔 김치 담그기 행사’를 진행했다.이번 행사는 하남도시공사의 예산 지원과 함께, 김종복 부회장, 유영묵 부회장, 임택건 이사, 최신일 이사, 김병준 이사를 비롯한 임원들의 적극적인 후원과 협조, 그리고 조선영 여성회장의 참여로 마련되었으며, 자유총연맹 회원들과 새터민협의회 회원, 봉사자들도 함께 참여해 따뜻한 나눔을 실천했다.행사에는 이현재 하남시장, 이용 국민의힘 하남시당협위원장, 한상영 회장 등 주요 인사들이 참석해
롯데가 2026년 임원 인사에서 CEO 20명을 교체하는 고강도 인적 쇄신을 단행했다. 롯데는 26일 롯데지주 포함 36개 계열사 이사회를 열고 2026년 정기 임원 인사를 단행했다고 밝혔다. 비상경영 상황 속 턴어라운드를 위한 거버넌스 체계 개편과 핵심사업 경쟁력 회복을 위한 인적 쇄신에 중점을 뒀다. 주요 방향은 실행력 강화 중심의 조직 변화, 리더십 세대교체를 통한 젊은 리더십 중용, 성과와 능력 기반 핵심 인재 등용으로 압축된다.이동우 롯데지주 대표이사 부회장, 이영구 롯데 식품군 총괄대표 부회장
▲ 곽선기씨 별세, 최남선씨 남편상, 곽소영·곽아영씨 부친상, 심지수·Matthew Kong씨 장인상= 이대서울병원장례식장 10호실, 발인 29일 오전 9시, 02-6986-4440.
LG화학이 27일 이사회를 열고 첨단소재사업본부장 김동춘 부사장을 사장으로 승진시키며 신임 최고경영자로 선임했다고 밝혔다
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대구공공시설관리공단, 공공기관 최초 인권경영시스템 인증 6년 연속 획득
대구공공시설관리공단은 12월 12일 인권 정책 수립과 이해관계자와의 소통 노력을 인정받아, 공공기관 최초로 인권경영시스템 인증을 6년 연속 획득했다. 공단은 2019년 최초 인증 이후 매년 정기 평가와 개선 과정을 통해 인증을 유지해 왔으며, 인권정책 수립, 직원 인권교육, 이해관계자 소통 등 인권경영 체계를
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2025년 우유자조금 성과
우유자조금관리위원회는 팬데믹 이후 변화한 소비습관, 가격 상승, 원유수급불균형 속에서도 국산 신선우유의 우수한 가치 전달이라는 방향성을 가지고 홍보활동에 전념했다. 특히, 올해 슬로건을 ‘우유는 신선식품입니다’로 정하고 2026년 우유 및 유제품 관세철폐에 대응해 소비자들에게 국산 신선우유의 가치를 더욱 강력하게 각
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[강석조 칼럼] 가르치는 일은 '감시'가 아니라 '신뢰'입니다
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휴먼스케이프, 상장 전 전략적 투자 유치...신규 투자사로 네이버 참여
디지털 헬스케어 기업 휴먼스케이프는 50억원 규모로 시리즈 C 이후 브릿지 라운드 투자를 유치했다고 15일 밝혔다.이번 라운드에는 네이버가 투자사로 새롭게 참여했으며 기존 투자사인 한국투자파트너스 싱가포르 법인과 대웅제약 관계사 ‘대웅인베스트먼트’가 함께 했다고 회사측은 전했다.휴먼스케이프는 임신·육아 플랫폼 ‘마미톡’과 환자 데이터 기반 플랫폼 ‘레어노트’를 서비스하고 있다.이번 투자금은 ▲미국을 중심으로 한 글로벌 시장 확대 ▲
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달성문화재단은 오는 22일부터 31일까지 ‘2026 참꽃갤러리 전시지원사업 참여예술인’을 모집한다. 이번 공모는 지역 예술인의 창작활동을 지원하고 지역 예술 생태계의 활성화를 도모하기 위해 기획됐으며, 다양한 장르와 실험적인 전시를 포용하는 열린 전시 공간으로서의 기능을 강화하는 데 목적이 있다. 참여 대상은
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