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엔데믹 이후 제주지역 청년층 고용 부진이 전국 흐름과 다른 양상으로 심화되고 있다는 분석이 나왔다. 관광경기 둔화라는 경기적 요인에 더해 관광·서비스업 중심의 산업구조, 경력직 선호 채용 확대, 일자리 질 악화, 청년 인구 유출 등이 복합적으로 작용하면서 구조적인 고용 위축이 이어지고 있다는 진단이다. 한국은행 제주본부가 5일 발표한 ‘최근 제주지역 청년층 고용 부진의 특징 및 시사점’ 보고서에 따르면, 제주 청년층 취업자 수는 인구 감소 요인을 감안하더라도 전국보다 더 큰 폭으로 줄어든 것으로 나타났다. 2022년
경기도는 27일 한국장애인고용공단 경기남부직업능력개발원에서 산하 공공기관을 대상으로 장애인 고용 촉진 간담회를 개최했다.작년에 이어 두 번째로 개최된 이날 간담회는 공공부문 장애인 고용 현황을 점검하고 실질적인 고용 확대 방안을 모색하기 위해 마련됐다.2025년 기준 장애인 고용의무가 있는 산하 공공기관 26곳 가운데 24곳이 법정 장애인 고용률 3.8%를 달성하고 있으며, 이 중 8개 기관은 이미 도정 목표인 장애인 고용률 5% 이상을 달성한 것으로 나타났다. 최근 3년간 경기도 산하 공공기관의 평균 장애인 고용률은 ▲2023년
신한은행은 23일 고객 편의성 강화를 위해 개인사업자 고객을 대상으로 고용·산재 보험료 과납금 환급 서비스를 ‘신한 SOL뱅크’에 오픈했다고 밝혔다. 이번 서비스는 사업주가 고용·산재 보험료를 납부한 이후 보수총액 신고, 근로자 자격변동, 보험료율 변경 사항 반영 등의 사유로 초과 납부했거나 착오로 이중 납부한 보험료에 대해 발생한 과납금을 조회하고 환급 신청할 수 있도록 지원하는 서비스다.해당 서비스는 신한 SOL뱅크 내 ‘공공서비스 즐기기’ 플랫폼을 통해 이용할 수 있으며, 최근 3년
제주지역 청년층 고용 위기가 갈수록 심각해지고 있는 가운데 아예 구직활동을 포기하고 '그냥 쉬는' 청년들이 크게 늘고 있는 것으로 나타났다.경기 침체에 따른 고용 부진에 더해 원하는 양질의 일자리 부족이 청년층의 구직 의지를 약화시키고 노동시장 이탈을 확대하고 있다는 분석이다.한국은행제주본부는 제주지역 고용 부진을 주도하고 있는 청년층 고용상황의 특징을 진단하고 대응방향을 제시하는 연구보고서를 5일 발표했다. 보고서는 경제조사팀 이한새 과장과 박민영 청년인턴이 작성했다.보고서에 따르면 지난해 제주지역 청년층 비경제활동인구를 사유별로
경기도의회 정경자 의원의 제안으로 체결된 장애인 고용 확대 3자 업무협약이 본격적인 실행 단계에 들어섰다.정경자 의원은 22일 경기도의회에서 경기도교육청, 한국장애인고용공단과 함께 장애인 고용 확대를 위한 첫 실무회의를 주재하고, 협약 이행을 위한 추진협의체 가동을 공식화했다.이번 실무회의는 2025년 12월 정경자 의원의 제안으로 체결된 3자 업무협약 이후, 정 의원이 직접 실무 논의를 조정·연결하며 마련한 첫 실행 회의로, 선언적 협약을 실제 정책으로 전환하는 출발점이라는 평가다.특히 첫 회의인 만큼
‘자동화인가, 고용 안정인가.’ 완성차 생산 현장에 ‘피지컬 AI’ 로봇을 투입하는 문제를 두고 현대자동차 노사가 정면 충돌 조짐을 보이고 있다. 현대차가 우선 해외 공장에 로봇을 도입하겠다고 밝히자, 노조는 합의 없는 국내 도입은 절대 용납할 수 없다며 강경 대응에 나섰다. 이번 사안은 단순한 로봇 도입을 넘어, 제조업 전반의 구조적 갈등으로 번질 가능성이 크다.현대차 노동조합은 최근 소식지를 통해 로봇 투입에 따른 급격한 고용 충격을 경고했다. 그룹 차원에서는 로봇 신기술 발표로 기업 가치를 높였겠지만,
전국민주연합노동조합은 27일 울산 동구청 프레스센터에서 기자회견을 열고 올해 생활폐기물 수집·운반 대행업체로 계약한 업체 두 곳이 고용 승계 의무를 위반했다며 처분 기준에 따른 계약 해지를 촉구했다.노조는 권역 변경 과정에서 고용승계 대상이던 환경미화원 3명의 승계가 고령을 이유로 이뤄지지 않았는데, 이는 과업지시서 위반에 해당해 계약 해지 사유가 된다고 주장했다.고용 승계가 이뤄지지 않은 3명은 모두 67세에서 69세 사이로 업체는 안전상의 이유를 들어 고용 승계를 하지 않은 것으로 파악됐다. 쟁점은 과업지시서에 명시된 ‘특별한
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