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한국지방재정공제회가 2026년도 하반기 신입직원 10명을 공개 채용한다.재정공제회는 이번 공개 채용을 통해 6급 일반직과 연구직 신입직원을 선발할 예정이라고 밝혔다.한국지방재정공제회는 전국 243개 지방자치단체 재정의 건전성을 뒷받침하고 그 발전에 이바지하고자 1964년 설립된 행정안전부 산하 특수법인이다. 지방자치단체를 회원으로 공제사업, 자산운용, 옥외광고사업 등을 운영하며 국내 유일의 지방재정 전문기관으로서 그 역할을 수행하고 있다.모집 분야는 △일반행정 6명 △광역센터·시도지부
서귀포시는 오는 25일 시행되는 2026년 하반기 정기인사를 21일 예고했다.인사 규모는 4급 1명, 5급 5명, 6급 15명, 7급 24명, 8급 34명 등 승진 79명, 인사교류 45명, 전보 238명, 신규임용 23명, 기타 33명 등 총 463명이다.이번 인사를 통해 진은숙 기후환경과장이 4급으로 승진하며 제주도로 전출됐다.4급에서는 부미선 청정환경국장이 자치행정국장으로 자리를 옮겼고 제주도에서 전입온 강연실 서기관이 복지위생국장, 김영아 서기관이 문화관광체육국장, 현은정
한국환경보전원은 2026년 상반기 정규직 신입직원 13명의 채용을 완료했다고 10일 전했다.환경보전원에 따르면 학력, 나이, 지역을 불문한 블라인드 방식으로 진행된 상반기 채용 분야별 인원은 일반행정 2명을 비롯해 교육운영 3명, 환경평가 1명, 교육행정 1명, 토지보상 3명, 생태복원 3명이다.직급별로는 6급 1명, 7급 12명이며, 신입 직원들은 본사와 전국 지사 등 각 사업 현장에 배치될 예정이다.이들은 이달 10일부터 14일까지 5일간 입문교육을 받는다. 생성형 인공지능을 활용한 기획 및 문서
포천시는 7일 포천시청 대회의실에서 '포천시 청렴해듀오! 골든벨'을 개최했다.이번 교육은 직원 110명이 참여한 가운데 참여형 퀴즈 콘텐츠로 청렴 의식을 높이고, 세대와 직급 간 소통과 협력을 바탕으로 청렴한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.이날 행사에는 백영현 시장이 참석해 직원들을 격려하고, 청렴한 공직문화 조성과 조직 내 소통·협력의 중요성을 당부했다.교육은 6급 관리자와 8~9급 저연차 직원이 2인 1조로 협력해 퀴즈를 푸는 방식으로 운영됐다. 참가자들은 '청탁금지법', '이해충돌방지법'
한국해양진흥공사가 해양 금융의 새로운 길을 열어갈 신입사원 12명을 모집한다.한국해양진흥공사는 이달 1일부터 15일 오후 4시까지 채용 누리집을 통해 2026년 하반기 정규직 신입사원을 공개 채용한다.이번 채용에서는 6급 일반 정규직 12명을 선발한다. 분야별로는 ▲공통 9명 ▲보훈 2명 ▲정보기술 1명이다.해진공은 채용의 투명성과 공정성을 높이기 위해 연령, 학력, 출신 지역, 성별 등이 노출되지 않는 블라인드 방식을 적용하고 있다.지원 자격은 해진공이 정한 어학 능력 등 일정 자격요건을 충족하
한국해양진흥공사가 해양 금융의 새로운 길을 열어갈 2026년 하반기 정규직 신입사원을 공개 채용한다.지원서는 9월 1일부터 15일 오후 4시까지 해진공 채용 누리집을 통해 접수한다.이번 채용에서는 6급 일반 정규직 12명을 선발한다. 분야별로는 ▲공통 9명 ▲보훈 2명 ▲정보기술 1명이다.해진공은 채용의 투명성과 공정성을 높이기 위해 연령, 학력, 출신 지역, 성별 등이 노출되지 않는 블라인드 방식을 적용한다.지원 자격은 해진공이 정한 어학 능력 등 일정 자격 요건을 충족하고 결격 사유가 없는 경우
지역·청년 인재 성장 지원, 공직 문턱 낮춘다지역과 청년 성장을 지원하기 위해 공무원 채용에서 지역 장기 거주자에게 가산점을 부여하고, 9급 공채 지역 구분모집 규모도 단계적으로 확대한다.청년들의 공직 진입장벽을 낮추기 위해 경력 인정 범위를 확대해 실무 역량을 갖춘 인재의 공직 진출을 지원한다.5급 조기승진제, 6급 공모직위제를 신설해 우수한 실무직 인재가 빠르게 승진할 수 있는 성장 사다리를 만들고, 인공지능·산업안전 등 분야에 전문가 공무원을 오는 28년까지 1,200명 이상 확보한다.인사혁신처는 국민을 위한 혁신, 실력과 책
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