삼성이 올해 하반기 신입사원 공개채용에 나선다.삼성은 청년들에게 양질의 취업 기회를 제공하고 우수 인재를 확보하기 위해 오는 27일부터 하반기 공채를 실시한다고 26일 밝혔다.이번 채용에는 삼성전자, 삼성물산, 삼성바이오로직스, 삼성생명, 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS, 삼성바이오에피스, 삼성중공업, 삼성E&A, 삼성화재, 삼성카드, 삼성증권, 삼성자산운용, 삼성서울병원, 제일기획, 에스원, 삼성웰스토리 등 19개 계열사가 참여한다.전형은 직무적합성 평가를 시작으로 삼성직무적성검사(G
HL그룹이 2025년 하반기 신입사원 공개 채용이 시작됐다고 4일 밝혔다. HL홀딩스·HL만도·HL클레무브·HL디앤아이한라 등 주요 4개사 포함, 신생기업 HL로보틱스와 최첨단 모터 제조사 만도브로제가 참여했다.‘너를 믿고 지원해’는 채용 관련 공식 슬로건이다. HL그룹 광고 캠페인 ‘나를 믿다’에서 따 왔으며, 올해로 두 번째를 맞이하고 있다. HL그룹 관계자는 “이번 채용을 통해 SDV, AI 자율주행, 로봇 등 미래 산업을 선도할 인재를 확보
삼성이 27일부터 2025년 하반기 공채를 실시한다. 이번 공채에는 삼성전자, 삼성물산, 삼성바이오로직스, 삼성생명 등 19개 계열사가 참여한다. 지원자들은 27일부터 9월 3일까지 삼성커리어스에서 입사 희망 회사에 지원서를 접수할 수 있다.채용절차는 직무적합성 평가, 삼성직무적성검사, 면접, 건강검진 순으로 진행된다. SW 직군 지원자는 GSAT 대신 실기 방식의 SW 역량 테스트를 치른다. 디자인 직군 지원자들은 GSAT를 치르지 않고 디자인 포트폴리오 심사를 통해
CJ그룹이 오는 10일부터 2025년도 하반기 신입사원 채용을 시작한다.CJ그룹은 CJ제일제당, CJ대한통운, CJ ENM, CJ올리브영 등 주요 계열사가 참여하는 이번 채용에서 지원서를 24일까지 그룹 채용 홈페이지를 통해 접수받는다고 9일 밝혔다.지원자는 온라인 접수 후 역량검사를 거치고 서류 심사와 결과 종합 평가를 통해 선발된다. 이후 조직문화 적합성 검사, 면접 등 계열사별 절차를 진행하며 최종 합격자는 2026년 1월 제주도에서 열리는 입문교육에 참여한다.CJ그룹은 이번 채용에 맞춰 채용 홈페
충북 청주시가 올해 공무직 근로자를 공개 채용한다.시는 일반공무직, 환경공무직 등 공무직 8개 직종의 32명을 채용할 계획이다.직종별 세부 채용 인원은 간호사 4명, 시설관리 7명, 조리원 3명, 청사관리 5명, 금연지도 1명, 안전CCTV관제 1명, 수도검침직 2명, 환경공무직 9명이다.응시 자격은 대한민국 국적을 가진 18세 이상으로 주민등록상 주소지가 청주시여야 한다.남자의 경우 병역의무를 이행 완료했거나 면제된 경우에 한해 지원 가능하다.모든 직종은 중복 지원이 불가하다.올해부터는 환경공무직을 포함한 전 직종
한국전력이 우수 인재를 확보하고 양질의 취업 기회를 제공하기 위해 2025년 하반기 620명 규모의 정규직 채용을 실시한다.한전은 9월 16일부터 일반 공채 지원서 접수를 시작으로 고졸공채 70명, 배전 전기원 50명, 기타 79명 등을 순차적으로 채용할 예정이다. 채용 공고는 한전 채용 홈페이지 및 알리오 홈페이지에 게시된다.이번 채용인원의 약 80%는 △현장 안전 강화 △전력망 건설 등 정부의 국정과제 이행에 필요한
HL그룹이 2025년 하반기 신입사원 공개 채용에 나섰다.이번 채용에는 HL홀딩스, HL만도, HL클레무브, HL디앤아이한라 등 주요 4개 계열사와 함께 신생기업 HL로보틱스, 첨단 모터 제조사 만도브로제까지 총 6개사가 참여한다. 중복 지원도 가능해 다양한 분야에 도전할 기회가 열린다.모집 직군은 연구개발, 물류, 건축, 영업, 구매, 경영 관리 등 전사적 조직 운영 전반을 아우른다. 지원 기간은 오는 9월 21일까지이며, 세부 모집 요강은 HL그룹 채용 공식 포털에서 확인할 수 있다.올해 채용
카카오그룹은 오는 8일부터 2026년도 카카오그룹 신입크루 공개 채용을 실시한다고 3일 밝혔다. 창사 이래 처음으로 테크, 서비스, 비즈니스, 디자인, 스태프 등 전 직군에 걸쳐 시행하는 그룹 단위 신입공채다. 개별 계열사를 넘어 그룹 차원에서 인공지능 시대에 적합한 우수 인재를 적극적으로 확보하기 위해서다.AI 기술을 활용해 새 가치를 창출하는 데 익숙한 일명 'AI 네이티브' 인재를 선발하는 것이 이번 공채의 목적이다. AI 확산으로 인해 신입사원 채용이 줄어들 것이라는 일각의 우려와는 달리
가비아가 2025년 하반기 신입 및 경력 공개 채용을 실시한다고 25일 밝혔다. 이번 채용은 미래 성장을 주도할 핵심 인재를 확보하고 기술 경쟁력을 강화하기 위한 전략적 행보다. 가비아는 IT 인프라 시장에서 리더십을 더욱 공고히 할 전문가를 적극 영입할 계획이다.채용 직무는 다음과 같다. 신입 부문은 ▲ 서비스 기획 ▲ 사업 기획 및 PO ▲보안관제/침해대응 ▲시스템 엔지니어 직무를 모집한다. 경력 부문은 ▲ML옵스 엔지니어 ▲리서치 사이언티스트 ▲솔루션 아키텍트 ▲정보보호 컨설팅 ▲ 서
울산 출신 개그맨 김민수씨가 울산시 홍보대사로 위촉됐다. 울산시는 4일 시청 시장실에서 김두겸 시장이 유튜브 채널 ‘피식대학’으로 잘 알려진 김민수씨에게 홍보대사 위촉장을 전달했다고 밝혔다. 이번 위촉은 울산의 도시 이미지와 매력을 전국적으로 확산하기 위한 협업의 일환으로 추진됐다. 시는 김씨 특유의 유쾌하고 친근한 콘텐츠 스타일이 울산의 활기찬 이미지를 효과적으로 전파할 것으로 기대하고 있다. 김씨는 위촉 직후 울산시 공식 유튜브 채널 ‘고래티브이’ 촬영에 참여하며 본격적인 홍보대사 활동을 시작했다. 2016년 SBS 공채
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