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행정안전부는 7월 9일 충청북도 진천 뤁스퀘어에서 범정부 저연차 혁신 모임인 ‘조직문화 새로고침’ 총회와 제28회 워크스마트포럼을 개최했다고 밝혔다.‘조직문화 새로고침’은 공직사회의 조직문화 혁신을 위해 새롭고 참신한 아이디어를 발굴·논의하고 이를 공직사회 전반에 널리 확산하기 위해 출범한 자발적 모임이다. 현재 조직문화 혁신에 깊은 관심을 가진 중앙정부와 지방정부 소속의 저연차 공무원 100명으로 짜임새 있게 구성되어 있다.이들 혁신 모임 회원들은 지난 1년 동안 공직사회 조직문화 변화를 위해 현장에서
충남 금산군은 오는 17일까지 인사철을 맞아 직무 관련자로부터 축하 선물 안 받기 운동을 전개한다.이번 운동은 전보·승진 등 인사철 선물 제공 관행을 예방하고 공정하고 신뢰받는 청렴 문화를 조성하기 위해 마련됐다.군은 홈페이지 및 군청·읍면 행정복지센터 청사 현수막, 전광판 등을 활용해 이번 운동을 알리고 있다.또 공사·용역·물품 계약업체를 비롯해 보조사업자, 인허가 민원인 등 직무관련자에게 청렴서한문을 발송해 축하 선물을 정중히 사양한다는 뜻을 전하며 청렴한 공직문화 조성 운동에 함께 동참해 줄 것을 요청한다.문정우
서산시 해양수산과 직원들은 15일 농번기 일손 부족으로 어려움을 겪고 있는 농가를 찾아 농촌일손돕기 봉사활동을 실시하며 청렴한 공직문화 조성에 앞장섰다.이번 봉사활동은 공직자가 지역사회의 어려움을 함께 나누고 시민에게 봉사하는 청렴의 가치를 실천하기 위해 마련됐으며, 직원 15명이 참여해 환성리 일원 양파 재배농가에서 양파 수확, 운반, 선별 및 정리 작업을 지원했다. 특히 직원들은 무더운 날씨 속에서도 맡은 역할에 최선을 다하며 구슬땀을 흘렸고, 농촌의 인력난 해소와 적기 수확에 힘을 보태며 지역사회와 함께하는 책임행정을 실천했다
충남 금산군은 지난 11일 청사 내에서 청렴한 공직문화 조성과 조직 내 소통 활성화를 위한 청렴 주니어보드 발대식을 개최하고 본격적인 활동에 들어갔다.청렴 주니어보드는 금산군 소속 8~9급 직원 10명으로 구성됐으며 젊은 공직자의 참신한 시각과 창의적인 아이디어를 바탕으로 청렴한 조직문화를 만드는 다양한 활동을 수행할 예정이다.이날 회원들은 간부 공무원과의 자유로운 대화를 통해 조직문화 개선과 청렴도 향상을 위한 의견을 공유했으며 이어진 팀별 자율 회의에서 활동 주제를 선정하고 향후 운영 방향에 대해 논의했다.군 관계
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