삼성바이오로직스 사태가 '노조 vs 주주' 갈등으로 비화할 조짐이다.노조는 역대급 실적에 걸맞는 역대급 성과급을 달라며 일찌감치 파업카드 전면에 내세우며 압박 수위를 최고조로 높이고 있다."하루라도 멈추면 노폐물이 된다"는 바이오 업종의 특성도, 자칫 신뢰상실로 글로벌 고객사 이탈이 발생할 수도 있다는 우려에도 아랑곳하지 않고 있다.1분기 실적을 발표한 전날인 22일에도 노조는 투쟁결의대회를 열었다. 24일 전후로 예상되는 법원의 가처분 결정도 "받아들여지지 않을 것"이라며 파업 독려에 배수
김명호 진보당 제주도지사 후보는 21일 성명을 내고 제주국제자유도시개발센터는 국가 공기업답게 책임을 회피하지 말고 직접 교섭에 나서야한다고 촉구했다.김 후보는 “경남 진주에서 화물연대 노동자가 목숨을 잃은 것은 원청은 뒤에 숨고 노동자는 위험을 떠안는 환경이 만든 결과”라며 “JDC에는 1000여 명의 직원과 판촉사원이 면세점에서 관광객과 제주도민을 맞이하는 일을 하고 있는데, 최근 20년 동안 지급해왔던 식대와 교통비조차 일방적으로 삭감해 사회적 비판을 받았다”고 주장했다.그러면서 “지난 3월 10일부터 시행된 개정 노동
노란봉투법의 원청 사용자성 인정 요구 집회가 SK하이닉스 하청 노조로 이어지고 있다.그간 수면 아래 머물던 하청 노동자들의 처우 개선 요구가 20일 첫 집회를 기점으로 집단행동화될 모양새다.노동당국 등에 따르면 금속노조 대전충북지부 SK하이닉스 하청지회 피앤에스로지스지회는 이날 오전 7시30분 SK하이닉스 청주 3캠퍼스 앞에서 첫 현장 피켓팅 집회를 열었다.이들은 “SK하이닉스는 상생장려금 협력사 노동조합과 교섭하자”는 문장이 담긴 현수막과 피켓 등을 들고 원청과의 교섭을 촉구했다.이번 집회는 최근 SK하이닉스가 역대
비난의 과녁이 가린 성과급 논쟁의 본질최근 삼성전자 등 대기업 노조를 중심으로 영업이익의 일정 비율을 성과급으로 명문화하라는 요구가 거세지자, 일부 언론에서는 이를 "한탕주의"나 "귀족노조의 탐욕"으로 규정하는 비판이 이어지고 있다. 우리 사회의 고질적인 문제 중 하나는 복잡한 경제·산업 구조의 문제를 지나치게 손쉽게 ‘선과 악’, 혹은 ‘이기주의’ 프레임으로 환원해버린다는 데 있다.​갈등의 당사자들을 비난의 과녁으로 세우는 순간, 정작 우리가 논의해야 할 구조적 해법은 감정의 소용돌이 속으로 사라진다. 성과급을 둘러싼 파업과 갈등
삼성전자 사측이 노조와 추가 대화를 위한 핵심 쟁점 입장을 담은 공문을 발송했으나 노조가 파업을 강행하겠다고 밝히면서 노사 간 추가 대화 시도가 무산되는 듯한 모습이다.. 노조가 파업 강행 의지를 고수한 것은 사측의 제안이 기존 입장에서 크게 나아가지 못하고 있다는 판단에 따른 것으로 보인다.삼성전자는 15일 오전 삼성그룹 초기업노동조합 삼성지부에 보낸 공문에서 "회사는 지난 3월 중앙노동위원회 조정에서 기존 OPI 제도는 재원을 영업이익 10%와 경제적부가가치
삼성전자 노조가 예관 총파업을 일주일 앞둔 가운데 정부와 삼성전자 사측이 노동조합에 연이어 추가 대화 제안을 했다.이에 노조는 핵심 요구에 대한 대표이사의 답변을 통해 대화 의지를 확인한 뒤 대화 여부를 결정하겠다며 사측에 공을 넘겼다.중앙노동위원회는 삼성전자 노사에 앞서 중단된 사후조정을 오는 16일에 재개하자고 14일 공식 요청했다고 밝혔다.중노위는 "노사 간 입장 차이를 자율적으로 해결하기 위해 다시 한번 노사 간의 진정성 있는 대화와 실질적인 교섭의 자리로 2차 사후조정회의 요청을
삼성전자 노조가 예고한 총파업을 일주일 앞둔 가운데 정부와 삼성전자 사측이 노동조합에 연이어 추가 대화 제안을 했다.반면 노조는 사측의 입장 변화 없이는 대화에 나서지 않겠다는 입장을 고수해 노사 간 대치 국면이 계속되고 있다.중앙노동위원회는 삼성전자 노사에 앞서 중단된 사후조정을 오는 16일에 재개하자고 14일 공식 요청했다고 밝혔다.중노위는 "노사 간 입장 차이를 자율적으로 해결하기 위해 다시 한번 노사 간의 진정성 있는 대화와 실질적인 교섭의 자리로 2차 사후조정회의 요청을 권고했다"
삼성전자는 13일 노동조합의 결렬 선언으로 정부의 사후조정 절차가 중단된 데 대해 유감을 표하는 것과 함께 대화 노력을 지속하겠다고 밝혔다.삼성전자는 이날 배포한 입장문에서 "정부가 어렵게 만든 사후조정이 노조의 결렬선언으로 안타깝게도 무산됐다"며 "노조의 이런 결정은 회사는 물론 협상 타결을 기다리는 임직원, 그리고 주주와 국민들에게 큰 걱정과 불안을 끼치는 행동으로 매우 유감스럽다"고 말했다.밝혔다.또한 "정부가 노사 양측 주장을 기반으로 다양한 대안을 제시하며 협의를 지원했다"며 "그러나 노조는 경
삼성바이오로직스가 노조 파업 과정에서 발생한 일부 노조원의 업무방해 등 불법행위에 대해 법적 대응에 들어갔다.6일 관련업계에 따르면 삼성바이오로직스는 지난 4일 파업 기간 중 품질 담당자가 아님에도 생산 현장에 출입해 공정을 감시하는 등 조업을 방해한 노조원을 업무방해 혐의로 형사고발했다.해당 노조원은 정당한 업무 권한 없이 타 부서의 공정 구역에 진입해 임의로 감시 활동을 벌이며 정상적인 조업을 방해한 것으로 알려졌다. 회사는 이를 단순한 쟁의 활동을 넘어선 명백한 직무 범위 일탈이자,
삼성전자 노조의 성과급 요구를 둘러싼 갈등이 정부와 산업계의 우려로 번지고 있다. 노조는 성과급 산정 기준을 투명하게 공개하고 이익 배분 구조를 바꿔야 한다는 입장이다. 정부와 산업계에서는 반도체 생산 차질과 투자 여력 훼손 가능성을 우려하고 있다.1일 업계에 따르면 삼성전자 초기업노조 삼성전자지부는 회사 영업이익의 15%를 성과급 재원으로 지급하고, 성과급 상한제를 폐지할 것을 요구하고 있다. 노조는 사측과 합의가 이뤄지지 않을 경우 오는 21일부터 다음 달 7일까지 총파업에 들어가겠다는 방침이다.노조가
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청와대 “정부, 나무호 등 민간 선박 공격 용납될 수 없다는 입장...강력 규탄한다”
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한동훈, 국힘 친한계에 개소식 참석 만류해
전 국민의힘 대표를 맡았던 한동훈 부산 북갑 국회의원 보궐선거 무소속 예비후보가 지난 8일에 10일 예정되어있는 선거사무소 개소식에 친한동훈계 의원들을 초청하지 않겠다는 뜻을 밝혔다. 이는 장동혁 국민의힘 대표 등 당의 지도부가 한동훈 후보를 지원했던 친한계 인사에 대해 징계 관련 가능성에 대해 시사하자 혹시 등이 생길 것을 우려해 내린 조치로 보인다. 한 후보는 이날 MBC 라디오 ‘김종배의 시선집중’에 나왔으며 "소식에 참석하겠다고 하는 의원들께 '번에는 북구갑 주민들께 마음을 대신 전할 테니 멀리서
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공정위는 법령 범위 내에서 엄정하게 이행강제금을 부과했습니다.
5. 10. 한 언론이 「공정위, 대한항공 이행강제금 94% 감경…시행령 넘은 의결 논란」 제하 등의 기사에서, 공정위가 하위 규범인 고시를 근거로 상위 규범인 시행령에 정해진 기준금액과 다르게 이행강제금을 정해 논란이 예상된다고 보도했다.기사는 독점규제 및 공정거래에 관한 법률 시행령은 “산정된 이행강제금의 2분의 1 범위에서 가중·감경하거나 면제할 수 있다”고 규정하고 있는데, 이와 달리 공정위는 전원회의 의결에서 1차례 40% 감경한 뒤 다시 90%를 줄여 최종적으로 94%를 깎아주었다고 보도하자 공정위가 해명하고 나섰다.공정
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최형두 국민의힘 국회의원은 11일 현행 국회의장 선출 방식의 문제점을 지적하고 국회법에 따라 국회의장을 뽑아야 한다고 촉구했다.최 의원은 이날 보도자료를 내어 "개헌보다 더 빠르게, 더 쉽게 대한민국 정치를 개혁하는 방법이 있다"며 "바로 국회의장 선출"이라고 밝혔다.그러면서 "국회의장은 국회법대로 뽑아야 한다"고 강조했다. 현행 국회의장 선출은 다수당 내 경선을 통해 사실상 충성 경쟁, 당파적 이익에 절대 충성하는 의원을 의장으로 뽑고 있다. 22대 국회 상반기 국회의장의 경우도 다수당인 민주당에서 헌정
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서울주택도시개발공사가 제4기 시민주주단을 출범시키고 본격적인 활동에 들어갔다. 시민 의견을 정책과 사업에 반영하기 위한 대표 소통 기구가 새롭게 꾸려졌다.11일 SH는 ‘제4기 SH시민주주단 발대식 및 총회’를 열고 위촉장을 수여했다고 밝혔다. 시민주주단은 2019년 첫 출범 이후 올해 4기를 맞았다.이번 총회에서는 SH의 비전을 담은 중장기 경영계획과 전년도 주요 사업 성과, 올해 사업 계획을 공유했다. 이어 공사 현안에 대한 시민주주단의 질의응답과 의견 청취가 진행됐다. SH는 현장에서 제시된
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