일론 머스크는 어떤 사람을 채용할까. 6일 비즈니스인사이더는 머스크가 스트라이프 공동창업자 존 콜리슨과 기술 팟캐스터 드와르케시 파텔과의 대화에서 자신의 채용 철학을 공개했다고 전했다. 그는 구글이나 애플 출신 인재를 채용하는 것이 반드시 성공을 보장하지 않는다고 강조했다.그는 "이력서보다 상호작용을 믿어야 한다. 면접 후 특별한 인상이 없다면, 서류를 다시 들여다 보기 보다 면접 시 나눈 대화를 믿어야 한다"고 밝혔다. 그는 또한 "재능, 추진력, 신뢰성, 그리고 선한 마음"을 중요하게 여긴다