방송/연예
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카드 무단결제 피해 확산 점검 손 놓은 경남경찰청
경남 시군별로 개인 신용카드 온라인 무단 결제 피해 확산 여부를 확인하겠다던 경남경찰청이 하루 만에 입장을 바꿨다. 경찰은 18개 시군 23개 경찰서에 접수된 유
[ESG 인터뷰] 농산업 스코프3 유예 안도가 아닌 ‘혁신의 골든타임’
자본의 규칙이 근본적으로 바뀌는 대전환기가 시작됐다. 금융위원회는 지난 2월 25일 ‘제4차 생산적 금융 대전환 회의’를 통해 향후 10년간 790조 원 규모의 기후금융 공급 계획과 2028년부터 시작되는 ESG 공시 의무화 로드맵 초안을 발표했다. 여의도 자본시장을 뒤흔든 이른바 ‘한국형 녹색전환’ 정책은 이제 비수도권 지역경제와 농산업 현장으로 파급되고 있다.한국농업신문은 이 거대한 자본 이동이 농업과 지역경제에 어떤 의미를 갖는지 짚어보기 위해 이창언 우석
공정위, 웹젠에 500만원 과태료 부과
공정거래위원회는 5일 웹젠이 '어둠의 실력자가 되고 싶어서'에 대한 서비스 종료를 검토중이었음에도, 이를 숨기고 거짓된 사실을 알리는 등 위반 사실을 적발하고,
'뉴진스 퇴출' 다니엘, 일본서 태극기 흔들…日누리꾼들 반응은? [투데이픽]
그룹 뉴진스에서 퇴출된 다니엘이 일본에서 태극기를 흔드는 모습이 포착됐다.최근 다니엘의 팬으로 추정되는 한 네티즌은 자신의 X 계정을 통해 약 6초 분량의 짧은 영상을 공개해 눈길을 끌었다.iMBC연예 장다희※ 이 콘텐츠는 저작권법에 의하여 보호를 받는바, 무단 전재
[현장에서] 이전투구 이천 정치권…해법은 있나
이전투구. 요즘 이천시민들 사이에 심심찮게 오르내리는 사자성어다. 이천 정치 상황을 빗댄 표현이라는 점에서 씁쓸함이 더 짙다.오는 6월 지방선거를 앞두고 일부 더불어민주당 이천시장 예비후보들의 모습을 보노라면 '자중지란'이라는 또 다른 네 글자가 떠오른다.공식 출마를 선언한
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인천 찾은 봄의 전령사... 자태 드러낸 매화
인천의 봄은 어김없이 찾아오고 있다. 봄꽃의 대표주자 매화꽃이 피기 시작했다.10일 아침, 인천시 미추홀구 경원대로 884, 주안 더월드스테이트 아파트 정원에 있는 매화나무가 꽃망울을 터트리기 시작했다.
시민사회 한목소리 "윤석열 내란 인정됐다…내란 옹호 인권위원장 물러나라"
탄핵정국 시기 윤석열 대통령과 비상계엄 연루 장성들의 방어권을 보장하라는 안건을 통과시킨 안창호 국가인권위원장에 대해 시민사회가 다시 한 번 사퇴를 촉구했다. 12·3 비상계...
유진스팩11호, 최대주주 카프파트너스 지위 유지로 기재정정
유진스팩11호는 비엔비자산운용 보유 주식이 코스닥시장 공시규정에 따라 최대주주 산정에서 제외돼 카프파트너스가 최대주주 지위를 유지한다고 10일 공시했다. 이에 따라 최대주주 관련 기재 내용이 정정됐다.정정된 내용에 따르면 변경 후 최대주주는 카프파트너스로, 소유주식수는 보통주 20만주, 소유비율은 4.25%로 바로잡혔다. 공시에는 비엔비자산운용 보유분을 최대주주 산정 시 소유주식수에서 제외한다는 점이 함께 반영됐다.최대주주 변경 항목에서는 변경 전과 변경 후 모두 카프파트너스가 최대주주로 기
태국, 암호화폐 플랫폼 1만개 계정 동결…AML 단속 강화
태국 암호화폐 플랫폼들이 자금세탁 방지를 위해 1만개 이상의 계정을 동결했다. 10일 코인텔레그래프는 방콕포스트를 인용해 태국 디지털자산운영자무역협회가 강화된 AML 정책을 적용한 결과, 의심 계정을 대거 차단했다고 전했다. 이번 조치는 태국 증권거래위원회와 TDO가 공동으로 추진한 AML 규제 강화의 일환이다. 특히 암호화폐 거래소와 금융기관 간 데이터 공유를 확대해 의심 계정을 신속히 식별하고 동결하는 시스템을 구축했다. 태국 정부는 암호화폐를 이용한 자금세탁
월급 많아도 안 해…IT 인재 절반 이상 관리직 기피
IT 인재의 절반 이상이 관리직을 기피하는 것으로 나타났다고 10일 일본 IT미디어가 전했다. 레바테크가 공개한 조사에 따르면, 관리직 경험이 없는 IT 인재 2118명을 대상으로 실시한 설문에서 35.6%는 ‘전혀 원하지 않는다’, 21.4%는 ‘거의 원하지 않는다’고 답했다. 반면, ‘매우 원한다’는 4.2%, ‘약간 원한다’는 14.3%에 불과했다. 특히 20대는 관리직 희망과 비희망 비율이 비슷했지만, 30대 이후부터는 관리직 기피 경향이 뚜렷해졌고, 50대에서는 72%가