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- 대법원 2026.6.24. 선고 2025두35727 판결 - 1. 대상판결의 사실관계원고는 1991년~1996년경 이 사건 토지 및 이 사건 건물을 취득한 후, 이 사건 건물에서 부동산 임대업을 영위했다. 원고는 2017년경 이 사건 각 부동산을 공동담보로 10억원을 차용하면서, 이 사건 각 부동산에 관하여 각 근저당권설정등기를 마쳤다.원고는 2018.9.30. 주
SK렌터카가 완전모회사 카리나모빌리티서비시스를 무증자 역합병 방식으로 흡수합병하기로 결정했다고 14일 공시했다.이번 합병에서 SK렌터카는 합병존속회사로, 카리나모빌리티서비시스는 합병소멸회사로 각각 지정됐다. 합병비율은 SK렌터카 대 카리나모빌리티서비시스 = 1 대 65.0602407이다. 합병 대가로 신주를 발행하지 않고, SK렌터카가 카리나모빌리티서비시스로부터 취득한 자기주식 4632만3542주를 카리나모빌리티서비시스 주주에게 교부하는 방식으로 진행된다.합병 목적은 기업지배구조
1.기업 세금 1) 법인세법□ 자기주식 과세 체계 정비ㅇ 자기주식을 상법상 자본으로 보도록 개정된 상법*을 반영하여 자기주식과 관련된 과세체계를 자본거래로 일원화 * 의결권 배당 등 권리 제한, 취득일 1년 내 소각 의무화 처분 시 ‘신주발행절차’ 준용 등ㅇ 지주회사에 주식 현물출자 시 과세특례* 적용 후 취득한 지주회사 주식이 합병과정에서 자기주식으로 전환ㆍ소각 시 과세이연 허용 * 지주회사 설립을 위해 주식 현물출자
전원공급장치·필름 커패시터 제조 기업 성호전자가 자기 보유 신주인수권부사채를 재매각하기로 결정했다고 14일 공시했다.성호전자는 2025년 10월 2일 만기전 취득한 제14회 무기명식 이권부 무보증 사모 신주인수권부사채를 재매각하는 거래를 확정했다. 처분 목적은 운영자금 확보 및 타법인출자증권 양수다.처분 상대방은 Rivendell Investments 2018-2이며, 매매대금은 44억7816만원이다. 계약일은 2026년 8월 14일이고 처분완료일은 2026년 8월
한국물기술인증원 신임 원장으로 원광대학교 안병철 교수가 임명됐다.부산 출신의 안 교수는 한국 강살리기네트워크 공동대표 및 현 정부 제3기 국가물관리위원회 정책위원장으로 활동중이다.그는 영남대 조경학과를 비롯해 고려대 석사 및 박사를 취득한 환경조경 전문가로 잘 알려져 있다.안 원장은 1995년 한국수자원공사에 입사한뒤 수자원분야 조경과 생태복원 업무를 수행했으며, 2015년 퇴직후 학계에 발을 들였다.오는 14일 취임식을 시작으로 3년 임기 활동에 착수할 예
KPX홀딩스가 보통주 27만5837주를 소각하기로 이사회에서 결의해 28일 공시했다.소각할 주식의 취득방법은 기취득 자기주식이며, 소각 예정일은 2026년 9월 4일로 명시됐다. 1주당 가액은 5000원이며, 소각예정금액은 이사회 결의일 현재 소각대상 자기주식의 장부가액 기준 166억9181만원이다.이번 주식 소각은 상법 제343조 제1항 단서규정에 따른 것으로, 배당가능이익 범위 내에서 취득한 자기주식을 이사회 결의로 소각하는 방식이다. 소각에 따라 발행주식 총수는 감소하나 자본금은 감
한류 콘텐츠 배급사 코퍼스코리아가 제4회차 전환사채를 만기 전에 취득했다고 25일 공시했다.코퍼스코리아는 2024년 5월 22일 발행한 무기명식 무이권부 무보증 사모 전환사채를 2026년 8월 25일 장외매수 방식으로 취득했다. 취득금액은 10억3388만원이며, 취득한 사채의 권면총액도 동일하게 10억3388만원이다. 취득자금은 자기자금으로 충당했다.해당 전환사채의 주당 전환가액은 5771원으로, 2026년 7월 24일 제5회차 전환사채 발행으로 인한 전환가액 조정을 반
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“AI와 토론하라!” 경기항공고, ㈜천강과 미래교육의 문을 열다
광명지역신문=이순금 기자> 서울·경기 최고의 항공특성화고인 경기항공고등학교는 교육전문기업 ㈜천강과 21일 업무협약을 체결하고, AI 기반 토론교육을 중심으로 미래형 교육환경 구축과 미래인재 양성을 위해 상호 협력하기로 했다.이번 협약은 AI 시대에 학생들이 단순히 기술을 활용하는 데 그치지 않고, 스스로 질문하고 다양한 관점에서 사고하며 자신의 생각을 논리적으로 표현하는 역량을 기르기 위해 추진됐다.양 기관은 경기도교육청이 추진하는 ‘RAS 경기 문예체 교육’의 취지에 발맞춰 AI와 함께 질문하고 생각하며
"왜 유독 J마트만 느슨한가"…제주도의회도 날선 비판 '봐주기 행정'
제주에서 여러 매장을 운영하는 J마트가 법원으로부터 유죄 판결을 받은 이후에도 장기간 무단 증축과 무단 용도 변경 등을 통해 ‘배짱 영업’을 이어온 사실이 확인되면서 파장이 커지고 있는 가운데, 제주도의회에서도 행정당국의 미온적인 대응에 대한 문제 제기가 나왔다. 지난 21일 열리 제주특별자치도의회 행정시장 인사청문특별위원회의 이상봉 제주시장 후보자에 대한 인사청문회에서는 J마트의 불법 건축물 영업 관련 논란도 도마에 올랐다.더불어민주당 강명균 의원은 J마트의 건축법 위반 행위에 대해 제주시 당국이 단호하게 대응하
[창간 27주년 특집 인터뷰 ①] 12살에 품은 로켓의 꿈…우경진 이노스페이스 사업부장을 만나다
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2026년 하반기 채용 타임라인!
9월부터 시작되는 하반기 채용은 산업별로 움직이는 시기가 다르다. 대기업·제조업 공고가 먼저 열리고, 이후 금융권과 정보기술 분야의 수시채용이 이어지는 흐름이다. 2026년 하반기 채용시장에서 월별로 어떤 산업을 먼저 봐야 하는지, 그리고 각 시기에 어떤 AI 도구를 활용해야 하는지 알아본다. 9월에는 대기업, 10월은 금융권, 11월은 수시채용과 내년 상반기 준비가 줄을 이을 예정이다. 2026년 하반기 채용은 9월부터 본격적으로 움직인다. 기업마다 수시채용이 늘었지만, 산업별 집중 시기는 여전히 남아 있다. 9월에는 대기업과 제
기업의 채용 방패, AI로 진화하다!
AI 작성이 대세가 되면서 서류 전형의 문장력이 상향 평준화되자, 기업들은 채용 과정 전반에 에이전틱 AI를 전면 배치하기 시작했다. AI는 지원자가 제출한 서류 전체를 통합 분석해 핵심 역량을 압축하고 면접에서 파고들 구체적인 질문 지점을 정교하게 설계한다. 서류의 정교함보다 면접장에서의 입증 능력이 중요해진 지금, 기업의 방패는 이제 ‘집요한 검증’으로 이동하고 있다. 면접도 AX! AI로 진화한 채용 방패AI로 자기소개서를 쓰는 지원자가 늘어나자 기업의 채용 현장도 달라지고 있다. 예전에는 인사팀이 서류를 읽고 면접관이 질문을
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AI를 뚫는 창! 2026년 하반기를 준비하는 취준 프로세스 4단계
기업만 AI를 쓸까. 그렇지 않다. AI를 통해 하반기 취준을 돌파할 방법이 바로 여기 있다. 정보 정리에는 클로드, 기업 분석은 퍼플렉시티와 제미나이. 단계마다 알맞은 도구가 따로 있다. 2026년 하반기 채용을 준비하는 자기소개서 작성부터, AI 실전 사용법, 면접 훈련과 제출 전 점검까지 AI 취준 프로세스를 4단계로 나눠 하반기 취준의 모든 것을 알아본다. 지원자는 어떤 AI를 어디에 써야 합격 가능성을 높일까취업 준비에서 AI를 쓰는 일은 더 이상 특별한 전략이 아니다. 문제는 AI 종류가 너무 많아졌다는 점이다. 자기소개