방송/연예
충북 음성군은 오는 26일 국민권익위원회와 함께 지역주민의 생활 속 고충 해결을 위한 ‘맞춤형 달리는 국민신문고’를 운영한다.달리는 국민신문고는 권익위와 관계기관 상담반이 지역을 찾아 주민들의 고충과 불편 사항을 듣고 해결 방안을 모색하는 현장 중심 민원 서비스다.상담은 26일 오전 10시부터 오후 3시까지 금왕읍 금빛평생학습관 대강당에서 진행된다. 권익위 국민신문고팀을 비롯해 한국사회복지협의회, 신용회복위원회 관계자들이 복지 취약계층과 지역주민을 대상으로 맞춤형 상담을 한다.상담 분야는 복지 지원을 비롯해 건축, 교
충북 음성군기업인협의회와 글로벌투게더2010은 다문화가족과 외국인 주민의 복지 증진과 지역사회 상생 발전을 위한 업무협약을 했다.채달원 기업인협의회장과 김중기 글로벌투게더2010 이사장은 지난 12일 협약하고 다문화가족, 외국인 주민의 안정적인 정착 지원과 지역 기업 인력난 해소에 협력하기로 했다.주요 협약은 △다문화가족·외국인 대상 취업 연계와 일자리 창출 △사회공헌 활동과 복지 프로그램 연계 △취업 교육과 다문화 이해 교육 협력 △각종 행사와 사업에 대한 상호 지원·홍보 등이다.2010년 설립된 공익법인
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제주형 무장애 통합 스포츠 모델을 개발하고 있는 지역 활동가 그룹 골목놀이창작소와 서귀포해오름주간활동센터가 발달장애인 복지 증진과 수요자 중심 서비스 체계 구축을 위해 손을 맞잡았다.골목놀이창작소는 10일 서귀포해오름주간활동센터와 업무협약을 체결하고 표선면 지역 발달장애인을 위한 통합 스포츠 프로그램 운영과 복지 서비스 연계에 협력하기로 했다고 밝혔다.이번 협약은 카카오의 지역사회 혁신 프로그램인 '2026 카카오 제주 임팩트 챌린지 6기'에 선정된 골목놀이창작소의 핵심 사업인 '꼬닥꼬닥 스포츠'를
충북 충주시 목행용탄동 향기누리봉사회는 8일 지역 내 독거노인과 취약계층 30가구를 대상으로 사랑의 반찬 나눔 활동을 펼쳤다.이날 회원들은 이른 아침부터 고등어조림, 김치, 마늘종, 비름나물, 마구설기떡 등을 직접 만들어 전달했다.회원들은 반찬을 전달하며 어르신들의 건강 상태와 안부를 살피는 등 정서적 지원에도 힘썼다.또한 생활에 어려움을 겪거나 복지 지원이 필요한 가구를 발굴해 사회복지 서비스와 연계하고 필요한 지원을 안내하는 등 복지 사각지대 해소에도 기여했다.김명자 회장은 “회원들이 정성을 모아 준
충북 진천군은 진천남성의용소방대와 민·관 합동 ‘안전·복지 동행 방문단’을 운영하며 행정서비스 접근이 어려운 취약계층을 직접 찾아가는 적극행정을 펼치며 복지 사각지대 해소에 나서고 있다. 최근에는 군청과 읍 행정복지센터 직원, 의용소방대원들이 함께 관내 취약가구를 방문해 고유가 피해지원금 신청을 돕고, 소방시설 안전 점검을 병행하는 원스톱 서비스를 제공했다. 이를 통해 주민들은 별도의 방문 없이 필요한 행정서비스와 안전 점검 서비스를 원스톱으로 제공받고 있다. 군은 이번 활동을 계기로 행정기관 방문이 어려운 주민들을
서귀포시는 읍면동 행정의 공공 기반, 지역사회보장협의체의 주민 네트워크, 관내 종합사회복지관의 현장 전문성을 연계한 ‘지역 맞춤형 특화사업’을 통해 지역사회 안전망을 한층 더 촘촘히 구축한다.올해 서귀포시 관내 17개 읍면동은 지역 특성과 주민 수요를 반영해 총 153개의 특화사업을 자율적으로 발굴·시행하며 현장 중심의 복지 체계를 강화하고 있다.특히, 읍면동 주민참여예산 등 공적 재원은 물론 사회복지공동모금회 지정기탁금 특화 사업비 매칭 지원 등 민간 재원까지 다양하게 확보함으로써 예산 집
충북 단양군지역사회보장협의체는 의료 접근성이 취약한 어르신들이 보다 안전하고 편리하게 진료를 받을 수 있도록 ‘병원동행 매니저 사업’을 추진하고 있다. 이번 사업은 단양군의 초고령 인구가 지속적으로 증가하는 가운데 면 지역의 의료기관 접근성과 이동 지원체계 부족 등으로 어르신들의 의료 이용에 어려움이 있다는 점을 반영해 마련됐다. 협의체는 지역 어르신들의 복지 수요를 사전에 파악하고 전국 사업공모를 통해 사업비를 확보해 지역 주민들에게 필요한 복지 서비스를 제공하게 됐다. ‘병원동행 지원 서비스’ 대상자는 65세 이상
제주특별자치도는 2027년부터 2030년까지 적용할 제6기 지역사회보장계획 수립에 들어갔다.돌봄·의료·고용·주거·안전·교육 등 복지 전 분야의 현장·학계 전문가와 관계 공무원이 참여하는 전담조직을 꾸리고 본격 운영을 시작했다.전담조직은 도 복지가족국장을 단장으로 모두 59명으로 구성됐다.이들은 지역사회 변화와 복지 수요를 반영해 도민이 실제로 효과를 느낄 수 있는 정책과제를 발굴하는 역할을 맡는다.제주도는 운영 과정에서 현장의 다양한 의견을 모아 계획에 반영하고, 도민이 체감할 수 있는 사회보장 전략체계를 마련할 방침이다.한
충북 단양군농업기술센터가 지역 복지·보건 기관과 연계한 치유농업 프로그램을 운영하며 어르신들의 정서 안정과 생활 활력 증진에 나서고 있다. 센터는 6월부터 7월까지 ‘2026년 치유농업 유관기관 연계 활성화 사업’을 추진하고 있다. 이번 사업은 치유농업 활동을 통해 참여자 간 관계 형성을 돕고 식물의 성장과 돌봄 과정을 경험하며 정서적 안정감과 생활 활력을 높이기 위해 마련됐다. 사업은 단양군 지역내 복지·보건·교육 등 유관기관 이용자를 대상으로 추진되며 단양치매안심센터와 단양다사랑요양원이 연계기관으로 참여했다. 프로
충북 단양군지역사회보장협의체가 김창숙 부띠끄에서 기탁한 여성 의류를 지역내 취약계층 여성들에게 전달하며 따뜻한 나눔을 실천하고 있다. 협의체는 지난 4월 여성 의류 브랜드 김창숙 부띠끄를 운영하는 ㈜마담에이츠로부터 여성 의류 1041점, 약 5300만원 상당을 기탁받아 지역내 저소득층 여성과 한부모가정, 복지 사각지대 이웃들에게 순차적으로 배분하고 있다. 기탁된 의류는 경제적 어려움으로 의류 구입에 부담을 느끼는 취약계층의 생활 안정과 복지 증진을 위해 마련됐다. 협의체는 대상자별 수요와 여건을 고려해 꼭 필요한 이웃
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주병기 위원장, OECD 경쟁위서 담합·디지털 등 주요 경쟁이슈 발표
공정거래위원회는 주병기 위원장을 수석대표로 해 6월 22일부터 26일까지 5일간 진행되는 경제협력개발기구 경쟁위원회 정기회의에 참석했다.이번 회의에서 주 위원장은 담합 사건 인지, 경쟁제한적 정보교환, 디지털 시장에서의 경쟁 및 소비자 정책, 의료 부문 경쟁 및 규제 등 주요 의제에 참여해 공정위의 법집행 사례와 제도개선 방향을 공유하고, 법 위반행위에 대한 적극적 적발 의지를 밝혔다.공정위는 6월 23일 '담합 사건 인지에 대한 새로운 접근' 논의에서 주요 경쟁당국들과 함께 담합 관련 내부고발 장려방안에
중고생이 이재명 재판하라 핏켓들고 전철서 시위
거리에는 청소년들이 이재명 채판하라 외치고 있고2030과 대학생들은 부정선거 책임재 처벌을 요구하고 있고이재명 극열 지지층 개딸 이대녀가 등을 ...
김민석 국무총리 “검사 보완수사권 폐지를 정부의 기본 입장으로 최종 정리했다”
조만간 물러나 더불어민주당 당대표 출마를 선언할 것으로 알려진 김민석 국무총리가 검사 보완수사권 완전 폐지가 정부의 최종 입장임을 밝혔다. 김민석 국무총리는 25일 정부서울청사에서 브리핑을 해 “이재명 정부가 추진하는 검찰개혁의 기본 원칙은 수사와 기소의 분리다. 이는 검찰의 권한을 보다 합리적으로 재정립하고 국민의 기본권을 더욱
서울 강서구, '강서유통시장 상점가' 온라인 영토 넓힌다
서울 강서구가 '강서유통시장 상점가'의 온라인 영토를 넓힌다.강서구는 대형 도매 상권인 '강서유통시장 상점가'의 경쟁력을 높이고 상권을 살리기 위해 온라인 홍보 지원에 나선다고 26일 밝혔다.화곡동 국회대로 일대에 형성된 '강서유통시장 상점가'는 총 250개 점포, 350여 명의 종사자가 근무하는 도매 전문 상권이다. 주방용품, 가전제품, 생활용품, 문구류 등 다양한 공산품을 싼 가격에 공급하며 오랜 시간 지역 경제의 중심축 역할을 해왔다.구는 온라인 중심으로 급격하게 변화하는 유통 환경에 발맞춰 중소기업
한병도 “원구성 마무리되는 즉시 형사소송법 개정 절차에 돌입하겠다”
김민석 국무총리가 검사 보완수사권 폐지가 정부의 최종 입장임을 밝힌 가운데 여권이 검사 보완수사권 폐지를 위한 형사소송법 개정 추진을 본격화할 것으로 알려졌다. 더불어민주당 한병도 당대표 직무대행 겸 원내대표는 26일 국회에서 개최된 최고위원회의에서 “더불어민주당의 검찰 개혁 의지는 단 한 번도 멈춘 적이 없다. 수사와 기소의 분리
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“가족이 실천한 작은 변화, 지구를 위한 큰 약속” 대구시교육청, ‘가족과 함께하는 세계시민실천 체험의 날’ 개최
대구시교육청은 지난 6월 27일 대구세계시민교육센터에서 학생과 학부모 35가족, 100여 명이 참여한 ‘가족과 함께하는 세계시민실천 체험의 날’을 성황리에 운영했다. 이번 행사는 지속가능발전목표를 가족이 함께 체험하며 배우고, 환경을 위한 작은 실천을 생활 속에서 이어갈 수 있도록 마련됐다. 참가 가
MZ세대를 위한 근무 문화를 만들어가는 기업 TOP3!
앞선 기사를 살펴보면 실제 불만의 출발점은 다른 곳에 있었다. 평가 기준은 명확한지, 성장 경로는 보이는지, 새로운 도전을 할 수 있는지 등 결국 '어떻게 일하는가'가 더 중요한 문제였다. 그렇다면 실제 기업들은 어떤 방식으로 일하는 문화를 바꾸고 있을까. MZ세대를 위한 근무 문화를 만들어가는 기업 사례 세 곳을 살펴봤다. TOP 3. 한컴, 속도감 있는 피드백 문화를 만들다!‘내가 기여한 그 일, 어디로 갔지?’많은 직장인은 열심히 일하지만 무엇이 성과였는지, 왜 좋은 평가를 받았는지, 혹은 왜 받지 못했는지 알지 못한다. 평가
연차별 이직 사유로 보는 진짜 조직 문화!
0년 차 신입은 일하는 방식에서 무너지고, 1~3년 차 저연차는 방향 없는 업무에서 성장감을 잃으며, 3년 차 이상 경력직은 권한 제한과 책임 확대, 불투명한 보상 시스템 속에서 회사를 다시 판단한다. 사람인 조직건강도 조사, 대한상공회의소 업무방식 실태조사, 역할 모호성 연구 등 다양한 자료를 바탕으로 젊은 직장인이 원하는 조직문화가 무엇인지 알아본다. 0년 차 신입에게 가장 중요한 건 매일 마주하는 일의 방식이다. 처우가 낮아도 일을 배울 수 있다면 버티지만, 일하는 방식이 무너지면 조직을 신뢰하지 못한다. 목적과 기준이 빠진
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사회의 주요 층이 된 MZ세대. 그들의 특성과 문화는 여전히 이슈다. 회사 조직을 평생 함 께할 조직으로 여겼던 기성세대와는 달리 요즘은 회사 자체를 선호하는 이들이 적어 보인다. 연봉보다 중요한 것이 있고, 원하는 조직문화가 있다. MZ세대가 선호하는 조직문화와 반복되는 세대갈등 문제 그리고 퇴사율 낮은 회사들을 살펴본다.글 | 탁정인 기자 [email protected] 01. 연차별 이직 사유로 보는 진짜 조직 문화!- 02. 꿀보직? NO! MZ세대가 원하는 ‘제대로’ 일하는 문화!- 03. MZ세대를 위한 근무 문화를
AI 면접부터 현장채용까지…경기도·하나금융그룹, 5070 일자리박람회 개최
경기도가 오는 7월 8일 수원메쎄에서 하나금융그룹과 함께 중장년층의 재취업과 사회활동 지원을 위한 대규모 일자리박람회를 연다.'경기도 5070 일자리박람회 with 하나 JOB 매칭 페스타'에는 100여 개 기업이 참여해 현장 채용 면접과 이력서 접수를 진행하며, 4,000명 이상의 중장년 구직자가 방문할 것으로 예상된다.박람회에서는 채용 정보 제공뿐 아니라 인공지능 체험존을 운영하여 중장년층의 디지털 역량 강화를 도모할 계획이다.아울러, 경기도의 대표 베이비부머 지원 정책인 ▲베이비부머 라이트잡 ▲중장년 일자리캠퍼스 ▲중장