2023년 가을, 신중년 11명이 경상북도 고령으로 떠났다. 신간 「고령에서 살아보기」는 패스파인더가 주관한 과정을 통해 고령을 다녀온 신중년 11명의 고령 탐색기이다. 따라서 이 책은 고령 사람에 관한 이야기다. 마을을 위해 애쓰고 있는 동년배 친구, 열정을 갖고 고령의 문화를 알리는 인생 선배, 고향이거나 귀촌해 정착한 고령의 기업, 중간지원기관에서 애쓰는 후배들의 이야기이다. 고령 곳곳에서 일하고 활동하는 지역의 사람을 만나게 하는 것이 바로 이 책의 가장 중요한 역할 중 하나다. 프로그램은

경남도는 신중년 일자리 전담기관인 ‘경남행복내일센터’를 통해 2024년도 경상남도 신중년 일자리 창출 아이디어 공모전을 5월 1일부터 31일까지 진행한다고 밝혔다.이번 공모전은 신중년의 전문성과 경력을 활용해 기업 재취업과 사회공헌 일자리 등 다양한 일자리 창출을 위한 도민 의견을 수렴하기 위한 것으로, 창의적이고 혁신적인 아이디어를 발굴하여 향후 도정에 적극 반영할 예정이다.접수된 아이디어는 관련부서의 의견 검토 후 평가심사위원회 심사를 통해 최종 7개의 우수 제안을 선정하여 7월 중으로 발표할 계획이다.시상 내용은

인천신용보증재단이 3일 직원 8명을 뽑기 위한 ‘2024년 신규직원 통합 채용 공고’를 냈다.채용분야 및 인원은 ▲일반직 4명 ▲신중년 기간제 근로자 4명이다.자격요건은 ▲일반직이 학력·전공·성별 제한 없이 18~60세 ▲신중년 기간제근로자는 58~64세로 조사연구 전문인력은 경영학·경제학·통계학·행정학·도시공학 관련 학과 박사학위 소지자, 소상공인 지원인력은 금융기관 등에서 2년 이상 근무했거나 경영지도사·창업

군포문화재단은 최근 군포시평생학습마을이 운영하는 ‘리본학교’ 개강식을 개최했다.경기도와 군포시의 지원으로 운영되는 ‘리본 학교’는 100세 시대에 신중년 세대들이 은퇴 이후 제2의 인생을 설계할 수 있는 기반을 마련하기 위한 교육과정이다.특히 올해에는 해당 세대의 취∙창업에 도움이 될 수 있는 공공기관 OA 실무과정, 방과 후 지도사과정, e커머스 창업과정, 퍼스널컬러교육지도사과정, 가치 있는 군포를 만드는 퍼실리테이션과정 등 5개의 교육과정이 개설됐다. 이 가운데 총 72명의 신중년 시민들이 오는 10월까지 교육을

한국폴리텍대학 진주캠퍼스가 2일 창의공학관 드림홀에서 ‘신중년 및 여성재취업과정’ 입학식을 개최했다.이번 과정은 만40세 이상의 안정적인 노후준비와 지속적인 사회참여를 지원하고, 새로 일하고 싶은 여성의 취업을 지원한다. 교육은 전액 국비무료로 전기분야와 회계·디자인분야 자격증 취득을 위한 내용으로 진행된다.류지형 진주폴리텍 교학처장은 환영사를 통해 “이번 교육 과정에는 2대 1이 넘는 경쟁률을 보일 정도로 지원자들이 재취업 열정을 보여줬다”며 “신입생 여러분들이 산업현장의 기술인재로 성장할 수 있도록 교직원들 모두 함께 최선을 다

광명시는 29일 오후 2시 시청 대회의실에서 ‘제2의 현역을 위한 인생설계’를 주제로 광명시민과 관계 부서 공무원 등 100여 명이 참석한 가운데 ‘신중년 행복 플러스’ 1차 포럼을 성황리에 개최했다.이날 포럼은 광명시가 민선 8기 반환점을 맞아 시민의 목소리를 통해 정책을 발굴하고 강화하자는 취지로 4월부터 시작한 ‘청책 토론회’의 일환으로 열렸다. 청책토론회는 이날 포럼이 두 번째이다.이번 포럼은 삶의 전환점을 맞은 50~60대 신중년들에게 노후를 대비하고 미래를 탐색할 기회를 제공

광명시는 29일 오후 2시 시청 대회의실에서 ‘제2의 현역을 위한 인생설계’를 주제로 광명시민과 관계 부서 공무원 등 100여 명이 참석한 가운데 ‘신중년 행복 플러스’ 1차 포럼을 성황리에 개최했다.이날 포럼은 광명시가 민선 8기 반환점을 맞아 시민의 목소리를 통해 정책을 발굴하고 강화하자는 취지로 4월부터 시작한 ‘청책 토론회’의 일환으로 열렸다. 청책토론회는 이날 포럼이 두 번째이다.이번 포럼은 삶의 전환점을 맞은 50~60대 신중년들에게 노후를 대비하고 미래를 탐색할 기회를 제공해 이들이

울진군은 지난 17일부터 19일까지 특화 취업교육 프로그램의 일환으로 ‘신중년 일반경비원 신임교육’을 실시했다. 이번 교육은 인생 제2막을 준비하는 울진군 거주 신중년층의 취업 장려를 위해 추진되었으며, 위덕대학교 평생교육원에서 진행된 교육에는 10명의 구직 희망자가 참여하여 수료를 마쳤다. ‘일반경비원 신임교육’은 경비업법에 의거, 경비원 경력이 없는 사람이 일반경비원으로 취업을 원할 시 반드시 이수해야 하는 교육 과정으로, 필수 직무교육만 이수하면 취득할 수 있고 취업률이 높아 구직자의 선호도가 높다

광명시는 제2의 현역을 위한 인생설계를 주제로 광명시민과 관계 부서 공무원 등 100여 명이 참석한 가운데 ‘신중년 행복 플러스 1차 포럼’을 성황리에 개최했다.29일 시청 대회의실에서 열린 포럼은 광명시가 민선 8기 반환점을 맞아 시민의 목소리를 통해 정책을 발굴하고 강화하자는 취지로 4월부터 시작한 ‘청책 토론회’의 목적으로 열렸다. 청책토론회는 이날 포럼이 두 번째이다.이번 포럼은 삶의 전환점을 맞은 50~60대 신중년들에게 노후를 대비하고 미래를 탐색할 기회를 제공해 삶에 대한 인식을 전환하고 인생 후반기를 알차게 준비

평생직장의 개념이 점점 희미해지는 요즘, 신중년 세대에게는 인생 2모작, 3모작을 위한 준비가 필요해지고 있다. 그런데 제대로 된 인생 2모작, 3모작을 하는 것이 말처럼 쉬운 것 같지는 않다.신중년기에 퇴직을 하게 되는 많은 사람들이 제대로 준비를 하지 못한 채 새로운 직업을 찾아 나서고 있으며, 더 이상 일하지 않고 은퇴를 하게 되는 경우에도 노년생활의 준비가 제대로 잘 되어있는 사람은 그리 많지 않다.2022년 울산경제일자리진흥원의 ‘울산 중장년 일자리 정책 개선 연구’의 신중년 대상 설문조사는 이 같은 현실을