우리가 흔히 사용하고 있는 ‘안전문화’라는 용어는 어떻게 정의할 수 있을까? 1986년 체르노빌 원자력 발전소 사고를 계기로 그 개념이 제창된 ‘안전문화’는 우리나라에서도 1995년부터 사용했는데, 벌써 30년 가까이 시간이 흘렀다.하지만 이 친숙한 용어인 안전문화의 개념을 손에 넣기란 쉽지 않을 것이다.기업의 관점에서 ‘안전문화’를 대략 정의한다면 “안전과 관련돼 조직구성원들이 공유하고 있는 당연하다고 생각하는 믿음”이라고 할 수 있다. 여기서 조직구성원이라는 주어에서 보듯이 ‘안전문화’는 ‘조직문화’와도 직결된다. 조직문화란 말

안전보건공단 안종주 이사장이 29일 안산시 반월표면처리사업협동조합을 방문해 사업주를 대상으로 현장 간담회를 개최했다.이번 간담회는 지난 1월27일부터 중대재해처벌법이 50인 미만 중소규모 사업장으로 확대 적용된 이후, 정부의 지원 내용을 안내하고 현장의 목소리를 청취하기 위해 마련됐다.안종주 이사장은 간담회에서 산업안전 대진단과 공동안전관리자 지원 내용을 소개하고, 50인 미만 사업장의 중대법 적용 준비과정과 애로사항을 청취하며 효과적인 대응 방법을 논의했다.이어 안전보건공단은 반월표면처리사업협동조합 소속 50인 미만 제조업체를 방