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제주시가 건입동 사장밭지구 급경사지 붕괴위험지역에 대한 재해예방 정비사업을 본격 추진한다.제주시는 건입동 일원 급경사지 붕괴위험지역으로 지정된 '사장밭지구'의 안전성 강화를 위해 총사업비 96억원을 투입해 재해예방사업에 착수했다고 밝혔다.사장밭지구는 제주항 남측에 위치한 급경사지로 절개 사면의 경사각이 수직에 가깝고 주택가와 인접해 있어 재해 위험이 높은 지역으로 꼽힌다.실제로 재해위험도 평가에서 안전성이 취약한 D등급을 받아 지난 2010년 급경사지 붕괴위험지역으로 지정·고시됐다. 이후 2018년부터 정밀안전점검 용역과 변위 계측
제주시 건입동 자생단체협의회와 광주광역시 광산구 도산동 주민자치회는 지난 11일 고향사랑기부금 상호 기부를 통해 지역 간 상생 협력과 교류 증진에 나섰다.이번 상호 기부는 양 지역 단체 회원들이 서로의 지역 발전을 응원하고 우의를 다지기 위해 마련됐다. 참가자들은 고향사랑기부제를 매개로 지역 간 연대와 협력의 의미를 되새기며 지속적인 교류 확대 의지를 다졌다.건입동 관계자는 "이번 고향사랑기부를 계기로 양 지역 간 관계가 더욱 돈독해지길 바란다"며 "앞으로도 고향사랑기부제 활성화와 건전한 기부문화 확산을
건입동 새마을지도자부녀회는 지난 11일 회원 15명이 참여한 가운데, 관내 외롭게 생일을 맞이한 홀로 사는 장수 어르신 가정을 방문해 정성 가득한 생신상을 전달하며 따뜻한 온정을 나눴다.이날 부녀회원들은 아침 일찍부터 정성으로 끓인 미역국과 떡, 밑반찬 등을 들고 어르신 댁을 찾아가 생신상을 차려드리고 말벗이 되어주는 등 훈훈한 감동을 선사했다. 특히, 어르신들의 건강과 안부를 살피는 과정에서 신청 마감을 앞둔 고유가 피해지원금 미신청 가구를 발견, 현장에서 대리 신청까지 꼼꼼히 챙겼다.이순심 부녀회장은“외롭게 지내시
제주시 건입동이 고유가 피해지원금 신청 마감을 앞두고 사각지대 해소를 위한 홍보 활동에 나섰다.김미성 건입동장은 지난 18일 주민센터 회의실에서 건입동 지역자율방재단 정례회의를 열고, 고유가 피해지원금 미신청자 발굴을 위한 적극적인 홍보 협조를 요청했다.이날 회의에서 김 동장은 오는 7월 3일 신청 마감을 앞두고 거동이 불편하거나 관련 정보를 알지 못해 지원금을 신청하지 못한 주민이 발생하지 않도록 지역 사정에 밝은 자율방재단과 협력체계를 강화했다.특히 다가오는 주말 운영되는 ‘토요워킹 민원실’과 연계해 주변의 미신청 이웃들을 세심
제주시에 소재한 뽀글뽀글찌개는 지난 29일 건입동지역사회보장협의체와 함께 지역 어르신 및 취약계층을 위한 '행복나눔 사랑의 식탁' 행사를 후원했다.이번 행사는 홀로 생활하는 어르신과 저소득 가구를 대상으로 정성껏 마련한 식사를 제공하며 이웃 간 따뜻한 정을 나누고 정서적 소외감을 해소하기 위해 마련됐다.뽀글뽀글찌개는 건입동지역사회보장협의체 협약업체로서 지난해 4월부터 매월 1회 정기적으로 '행복나눔 사랑의 식탁' 사업을 후원하며 지역사회 나눔문화 확산에 힘을 보태고 있다.'행복나눔 사랑의 식탁'은 복지 사각지대에 놓인
제주 산지천 인근에서 상수도 배관이 파손되면서 일부 지역의 물 공급이 끊기는 상황이 발생했다.22일 제주소방안전본부에 따르면, 이날 오후 6시 3분쯤 제주시 산지천 인근 도로에 싱크홀이 생겼다는 신고가 접수됐다.신고를 접수하고 출동한 소방당국은 오후 6시 7분쯤 현장에 도착해 상수도 배관이 파손된 것을 확인했다.상수도 배관이 파손되면서 도로에는 싱크홀이 생기고, 도로 일부는 침수되기도 했다.제주도는 파손된 상수도 배관을 신고 접수 1시간여만인 오후 7시 15분쯤 복구했다.배관 파손으로 인해 삼도동, 건입동, 일도동 등 일부지역에 물
제주시 건입동주민센터는 고유가 피해지원금 수령 편의를 높이고 사각지대를 해소하기 위해 지난 30일 ‘토요 워킹 민원실’ 2차 운영을 성공적으로 마무리했다고 밝혔다.이번 2차 운영은 지난 23일 실시된 1차 주말 민원실 운영이 주민들로부터 큰 호응을 얻은 데 따른 후속 조치로 마련됐다. 특히 평일 근무와 생업 등으로 주민센터 방문이 어려운 직장인과 맞벌이 가구를 대상으로 미수령 주민들의 지원금 신청 및 수령을 돕기 위해 추진됐다.건입동은 이를 통해 주민들의 행정 접근성을 높이고, 지원금 수령 대상자가 누락되지 않도록 하
제주시 건입동 주민센터와 건입동 지역사회보장협의체가 고유가 피해지원금 신청에 어려움을 겪는 취약계층을 대상으로 '찾아가는 신청 서비스'를 본격 추진한다.건입동 주민센터와 건입동 지역사회보장협의체는 지난 4일 6월 월간회의를 열고 고유가 피해지원금 혜택에서 누락되는 취약계층이 없도록 현장 중심의 신청 지원에 나서기로 했다고 밝혔다.이번 서비스는 평일 주민센터 방문이 어렵거나 정보 부족, 건강상 이유 등으로 신청에 불편을 겪는 거동 불편 어르신과 장애인 가구를 선제적으로 발굴해 복지 사각지대를 해소하기 위
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서울 강서구, '강서유통시장 상점가' 온라인 영토 넓힌다
서울 강서구가 '강서유통시장 상점가'의 온라인 영토를 넓힌다.강서구는 대형 도매 상권인 '강서유통시장 상점가'의 경쟁력을 높이고 상권을 살리기 위해 온라인 홍보 지원에 나선다고 26일 밝혔다.화곡동 국회대로 일대에 형성된 '강서유통시장 상점가'는 총 250개 점포, 350여 명의 종사자가 근무하는 도매 전문 상권이다. 주방용품, 가전제품, 생활용품, 문구류 등 다양한 공산품을 싼 가격에 공급하며 오랜 시간 지역 경제의 중심축 역할을 해왔다.구는 온라인 중심으로 급격하게 변화하는 유통 환경에 발맞춰 중소기업
카지노의 사기...중국인들 "8천만원 피해 본 줄도 몰랐다"
도내 카지노업장에서 고객을 상대로 사기도박으로 의심되는 불법행위가 벌어져 경찰이 수사에 나섰다.25일 제주도에 따르면 사기도박은 지난 6월 8일 도내 모 5성급 호텔 내 카지노에서 발생했다.도 카지노관리팀은 전산망으로 매일 마감하는 매출액을 확인하는 과정에서 규모와 매출이 영세한 A카지노의 하루 매출액이 크게 오른 점에 주목, 최근 현장 점검에 나섰다.특히, 도내 대다수 카지노는 ‘바카라’를 하는데, 이곳은 드물게 ‘블랙잭’ 게임을 한 것에 주목했다.바카라는 카드 합이 9점, 블랙잭은 21점에 가까울수록 이기는 게임이다.제주도 감독
인천 해사국제상사법원 임시청사로 중구의회 청사 확정
오는 7월 1일 역사적인 출범을 앞둔 인천 제물포구가 2028년 3월 개원하는 인천 해사국제상사법원 임시청사를 유치하는 데 성공했다.제물포구는 24일 열린 대법원 법원행정처 법원청사 건축심의위원회 평가 결과, 제물포구에서 제출한 중구의회 청사가 해사법원 임시청사 입지로 최종 확정됐다고 밝혔다.이번 결정은 해사법원 유치를 위해 인천시 6개 구에서 모두 17곳의 후보지를 제출하면서 다소 과열된 유치경쟁 속에서 거둔 성과다.제물포구는 인천항 내항을 끼고 있는 지리적 이점과 대한민국 근대 사법 역사의 중심지라는 상징성 및 원도심의 균형발전
중고생이 이재명 재판하라 핏켓들고 전철서 시위
거리에는 청소년들이 이재명 채판하라 외치고 있고2030과 대학생들은 부정선거 책임재 처벌을 요구하고 있고이재명 극열 지지층 개딸 이대녀가 등을 ...
김민석 국무총리 “검사 보완수사권 폐지를 정부의 기본 입장으로 최종 정리했다”
조만간 물러나 더불어민주당 당대표 출마를 선언할 것으로 알려진 김민석 국무총리가 검사 보완수사권 완전 폐지가 정부의 최종 입장임을 밝혔다. 김민석 국무총리는 25일 정부서울청사에서 브리핑을 해 “이재명 정부가 추진하는 검찰개혁의 기본 원칙은 수사와 기소의 분리다. 이는 검찰의 권한을 보다 합리적으로 재정립하고 국민의 기본권을 더욱
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노년을 건강하게 만드는 치유농업
2024년 12월 국가통계포털 고령자 통계에 따르면, 우리나라 전체 인구의 20.3%가 65세 이상으로 초고령사회에 진입하였다. 앞으로도 고령인구는 지속적으로 증가하여 2036년에는 30%, 2050년에는 40%를 넘어설 것으로 전망된다. 이에 따라 노년기의 건강관리와 삶의 질 향상은 중요한 사회적 과제로 떠오르고 있다.2025년 기준 고령인구 비중이 높은 지역은 전남, 경북, 강원, 전북 순으로 나타났다. 이들 지역은 도시화가 빠르게 진행된 대도시보다 농촌과 자연환경이
‘일’하는 조직문화!
사회의 주요 층이 된 MZ세대. 그들의 특성과 문화는 여전히 이슈다. 회사 조직을 평생 함 께할 조직으로 여겼던 기성세대와는 달리 요즘은 회사 자체를 선호하는 이들이 적어 보인다. 연봉보다 중요한 것이 있고, 원하는 조직문화가 있다. MZ세대가 선호하는 조직문화와 반복되는 세대갈등 문제 그리고 퇴사율 낮은 회사들을 살펴본다.글 | 탁정인 기자 [email protected] 01. 연차별 이직 사유로 보는 진짜 조직 문화!- 02. 꿀보직? NO! MZ세대가 원하는 ‘제대로’ 일하는 문화!- 03. MZ세대를 위한 근무 문화를
“가족이 실천한 작은 변화, 지구를 위한 큰 약속” 대구시교육청, ‘가족과 함께하는 세계시민실천 체험의 날’ 개최
대구시교육청은 지난 6월 27일 대구세계시민교육센터에서 학생과 학부모 35가족, 100여 명이 참여한 ‘가족과 함께하는 세계시민실천 체험의 날’을 성황리에 운영했다. 이번 행사는 지속가능발전목표를 가족이 함께 체험하며 배우고, 환경을 위한 작은 실천을 생활 속에서 이어갈 수 있도록 마련됐다. 참가 가
연차별 이직 사유로 보는 진짜 조직 문화!
0년 차 신입은 일하는 방식에서 무너지고, 1~3년 차 저연차는 방향 없는 업무에서 성장감을 잃으며, 3년 차 이상 경력직은 권한 제한과 책임 확대, 불투명한 보상 시스템 속에서 회사를 다시 판단한다. 사람인 조직건강도 조사, 대한상공회의소 업무방식 실태조사, 역할 모호성 연구 등 다양한 자료를 바탕으로 젊은 직장인이 원하는 조직문화가 무엇인지 알아본다. 0년 차 신입에게 가장 중요한 건 매일 마주하는 일의 방식이다. 처우가 낮아도 일을 배울 수 있다면 버티지만, 일하는 방식이 무너지면 조직을 신뢰하지 못한다. 목적과 기준이 빠진
MZ세대를 위한 근무 문화를 만들어가는 기업 TOP3!
앞선 기사를 살펴보면 실제 불만의 출발점은 다른 곳에 있었다. 평가 기준은 명확한지, 성장 경로는 보이는지, 새로운 도전을 할 수 있는지 등 결국 '어떻게 일하는가'가 더 중요한 문제였다. 그렇다면 실제 기업들은 어떤 방식으로 일하는 문화를 바꾸고 있을까. MZ세대를 위한 근무 문화를 만들어가는 기업 사례 세 곳을 살펴봤다. TOP 3. 한컴, 속도감 있는 피드백 문화를 만들다!‘내가 기여한 그 일, 어디로 갔지?’많은 직장인은 열심히 일하지만 무엇이 성과였는지, 왜 좋은 평가를 받았는지, 혹은 왜 받지 못했는지 알지 못한다. 평가