남동발전이 현장 직원들과의 소통을 통해 상호존중과 청렴문화 확산에 나섰다. 한국남동발전은 지난 9일 백상원 상임감사위원이 영흥발전본부를 찾아 현장 중심 소통 프로그램인 '동심동덕 청렴윤리 톡톡' 간담회를 개최했다.이번 간담회는 고성발전본부와 여수발전본부에 이어 세 번째로 열린 릴레이 소통 행사다. 백상원 상임감사위원이 직접 사업소를 찾아 전사적인 청렴·윤리 의식을 높이고 세대 간 장벽을 허무는 현장 밀착형 조직문화 혁신을 추진하기 위해 마련됐다.'동심동덕'은 '마음을 같이하고 덕을 함께한다
박정열 대구지방국세청장이 7월 8일부로 제51대 대구지방국세청 수장에 올랐다.박 청장은 취임식에서 "급변하는 세정환경 변화와 국내·외 경제 불확실성 속에서, 국가재정의 안정적 조달이라는 본연의 역할을 충실히 수행해 '공정하고 합리적인, 미래를 준비하는 대구국세청'으로 거듭나자"고 강조했다.그러면서 ▲현장 중심 적극행정 통한 납세서비스 개선과 업무혁신 추진 ▲지역경제 회복 지원 및 어려운 납세자 세정지원 강화 ▲서로 존중하고 배려하는 활기찬 조직문화 조성 등을 당부했다.박정열 청장은 직전 국세청 개인납세국장으로 재직하면
목원대학교 학생들이 지역 기업의 생산·연구 현장을 방문해 직무와 채용 과정을 살펴보는 진로탐색 프로그램에 참여했다.목원대 RISE사업단은 최근 재학생 120여명을 대상으로 대전지역 산업현장 방문 프로그램인 ‘2026 컴퍼니 투어’를 운영했다.프로그램은 대학과 기업이 상호 방문하는 ‘양방향 산학투어’의 하나로 마련됐다.학생들이 지역 기업의 기술력과 조직문화, 근무환경, 채용 정보를 확인하고 기업이 요구하는 직무역량을 구체적으로 파악할 수 있도록 하는 데 초점을 맞췄다.프로그램에는 계룡건설산업㈜를 비롯해 ㈜로쏘,
중부지방국세청이 8일 오후 제29대 김지훈 중부지방국세청장 취임식을 개최했다고 밝혔다.김 청장은 1971년 전북 김제 출생으로 행시 41회·연세대 경제학·미국 조지워싱턴대에서 회계학 석사학위를 취득했다.김 청장은 국세청 법인납세국 법인세과장·중부청 조사2,3국장·서울청 조사2국장·국세청 기획조정관 등 주요 요직을 두루 역임했다.김 청장은 이날 취임식에서 체납관리단의 성공적인 정착과 따뜻하고 합리적인 세정을 통한 민생경제 성장·도약 적극 지원, 반사회적 탈세와 체납에 단호한 대응, 건강한 조직문화 조성을 강조했다.특히 지역별, 산업별
충남소방본부는 8일 백승두 충남소방본부장이 천안동남소방서를 찾아 현장 직원들과 소통하고 여름철 재난 대응 태세를 점검했다고 밝혔다.  백 본부장은 소방서의 주요 현안을 살피고 현장의 의견을 소방 정책에 반영하기 위해 지난 1일 제20대 충남소방본부장 취임 이후 첫 일정으로 일선 소방관서를 찾았다.  이날 백 본부장은 천안동남소방서 현황과 주요 업무를 보고받은 뒤 직원들과의 간담회에서 현장 근무자의 어려움 등을 청취하고 조직문화 개선 및 근무 환경 향상을 위한 다양한 의견을 나눴다.  이어 화재 발생 시 대형 피해로 번
합천소방서는 지난 4일 직원들의 심리적 안정과 건강한 조직문화 조성을 위해 ‘2026년 찾아가는 상담실 자조모임 프로그램’을 운영했다고 밝혔다.이번 프로그램은 소방공무원이 직무와 일상에서 겪는 심리적 부담을 완화하고, 서로의 경험을 공유하며 공감과 회복의 시간을 갖기 위해 마련됐다. 전문 상담사가 진행했으며, 내근부서 희망 직원을 대상으로 합천읍 소재 카페에서 운영됐다.프로그램은 건강한 수면 방식을 찾기 위한 ‘꿀잠 프로젝트’로 진행했으며 참가자들은 자유로운 소통을 통해 고민을 나누고, 스트레스 관리 방법과 건강한 생
충북 단양관광공사는 양성평등 주간을 맞아 임직원이 함께하는 ‘존중과 배려의 조직문화’ 챌린지를 실시했다. 지난 5일 실시한 이번 챌린지는 9월 양성평등 주간을 맞이하며 도내 공공기관의 양성 평등 조직 문화 확산을 위해 마련된 행사로 「양성평등기본법 시행령」제23조에 따라 성평등에 대한 공감대를 확산하고 상호 존중과 배려를 바탕으로 건강한 조직문화를 조성하는 것을 목적으로 추진했다. 공사는 임·직원이 참여하는 챌린지를 통해 성희롱·성폭력 예방의 중요성을 다시 한번 되새기고 서로를 존중
충북소방본부는 직원 간 상호 존중과 신뢰의 조직문화를 조성하기 위해 ‘모바일 익명 공감소통방’을 운영한다고 4일 밝혔다. 이는 직원 누구나 시간과 장소에 관계없이 애로·고충, 건의사항, 조직문화 개선의견, 부당행위 신고 등을 자유롭게 제안할 수 있는 환경을 마련하기 위해 추진됐다. 접수된 의견은 내용에 따라 해당부서에서 신속하게 검토·답변하며 비위나 갑질 등 조사 필요 사안은 관련 절차에 따라 공정하게 처리할 예정이다. 신정식 소방감사담당관은 “공감 소통방이 직원들의 다양한 의견을 자유롭게 나누고 함께 해결하는 소통의
제주특별자치도가 2030세대 젊은 공직자들이 일상 업무 속에서 성평등을 실천하고 조직문화 개선 과제를 발굴하는 성평등 실천 전담팀 '평행선'을 운영한다.제주도는 지난 31일 7급 이하 2030세대 공직자로 구성된 '평행선'의 첫 워크숍을 개최했다고 밝혔다.'평행선'은 '평등한 행정문화를 선도하다'는 의미를 담은 참여형 조직으로, 공직자들이 일상과 업무 속에서 성평등의 의미를 발견하고 이를 정책과 행정에 적용할 수 있도록 성인지 역량을 강화하기 위해 마련됐다.참여자들은 조직 내 의사소통과 업무 분담, 회의 및 의사결정 과정 등
성남시는 29일 오전 8시 30분 시청 누리홀과 정문 출입구에서 신상진 시장이 직원들과 함께 ‘갑질 제로’ 출근길 청렴 캠페인을 펼쳤다.이번 캠페인은 기관장이 출근하는 직원들과 직접 소통하며 갑질을 근절하고 상호 존중 문화를 확산해 청렴한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.이날 신상진 성남시장은 ‘갑질 제로’ 손피켓을 들고 출근하는 직원들과 하이파이브를 나누며 서로 존중하고 배려하는 조직문화 조성에 앞장섰다. 이어 정문 출입구부터 엘리베이터까지 이어지는 출근 동선에 ‘청렴 런
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새마을문고대구서구지부는 여름 휴가철을 맞아 서구 주민의 독서 생활화를 위한 피서지 문고를 운영하고 있다. 피서지문고는 지난 7월 20일부터 오는 8월까지 이현공원 물놀이장, 그린웨이 백합원, 평리공원 일원 등에서 운영되고 있으며, 주민 누구나 교양·소설·아동도서 등 다양한 분야의 신간 및 우수도서를 무료로 이용할 수
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샘 알트먼 오픈AI CEO가 이번 주 워싱턴DC에서 정책 입안자와 규제 당국자들에게 신형 모델 '아스트라'를 시연했다고 디인포메이션이 소식통 3명을 인용해 31일 보도했다.보도에 따르면 오픈AI는 아스트라가 여러 에이전트를 장시간 함께 돌려 프로젝트나 고난도 수학 문제 같은 특히 어려운 과제를 풀어내는 능력을 갖췄다고 강조했다. 아스트라는 솔, 테라, 루나에 이어 오픈AI가 새로 선보이는 모델군이 된다.출시 시기는 아직 알려지지 않았다. GPT-6로 명명할지 GPT-5.7 같은 GPT-5 계열
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비트코인이 7월 반등에 성공한 뒤 변동성이 큰 것으로 알려진 8월 장세에 진입했다. 1일 암호화폐 매체 유투데이에 따르면 2013년 이후 비트코인의 8월 평균 수익률은 1%를 소폭 웃돌지만, 중앙값은 오히려 마이너스로 나타났다. 2017년 65% 급등과 같은 일부 강세장이 평균치를 끌어올렸을 뿐, 대다수 해는 손실로 마감했다는 설명이다.실제로 2022년 8월엔 9% 가까이 하락했고 2023년 8월에도 6% 넘게 빠졌다. 2024년 8월은 소폭 상승에 그쳤다. 비트코인은 6월 저점에서
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