NH투자증권이 쿼타랩 주식회사과 기업 임직원 대상으로 ‘주식보상 실무전략 2025’ 세미나를 공동 개최한다고 16일 밝혔다.해당 세미나는 오는 21일 오후 1시 서울 강남구 과학기술컨벤션센터 1 대회의실에서 진행되며, 강민훈 NH투자증권 Digital사업부 대표와 최동현 쿼타랩 대표의 환영사가 예정돼 있다. 양사는 ▲국내외 주식보상제도 실무 트렌드, ▲외국인 임직원 대상 주식보상 운영 실무, ▲제도 운영 시 발생하는 세금 이슈와 함께 ▲두 회사가 연계한 국내 유일의 주
논산문화관광재단은 지난 4일 논산아트센터 주차장에서 대한적십자사 대전세종충남혈액원과 함께 추진한「2025 사랑의 헌혈 행사」를 성황리에 마무리했다.재단 ESG 나눔경영 실천의 일환으로 진행된 이번 행사는 저출산고령화에 따른 지역사회의 혈액수급 위기를 극복하고, 지역사회의 생명나눔 문화 확산에 기여하고자 마련됐으며, 재단 임직원 및 논산시민 100여 명이 적극적으로 참여해 총 30명의 헌혈자가 사랑나눔을 실천했다.재단은 대한적십자사 대전세종충남혈액원과 함께 임직원 및 시민의 원활한 참여를 위해 헌혈버스와 편의시설을
제주축산농협은 지난 2일 제주축산농협 아라종합타운 2층 회의실에서 하동축산농협과 자매결연 14주년 기념행사를 개최했다.행사에는 양 조합 임직원 50여명을 비롯해 김완근 제주시장, 고우일 농협중앙회 제주본부장, 최당호 농협사료 경남지사장 등이 참석했다.제주축산농협과 하동축산농협은 지난 2011년 자매결연 협약을 맺은 이래 제주와 하동을 번갈아 오가며 자매결연행사를 진행하고 있다.이번 자매결연 행사에서는 14주년 기념패와 지역특산물을 교환하고, 하동축산농협 임직원들이 자발적으로 모은 고향사랑기부금 610만원을 제주특별자치도에 전달하는
경기교통공사는 6월 30일부터 7월 1일까지 양일간 파주 문산국민체육센터와 비무장지대 및 김포 일대에서 전 임직원을 대상으로 ‘2025년 경기교통공사 워크숍’을 개최했다. 이번 행사는 조직 내 수평적 소통을 증진하고 협업 문화를 확산하기 위해 마련했다고 밝혔다.이번 워크숍에는 약 100여 명의 임직원이 참여했으며, 스트레스 해소 교육, 팀빌딩 프로그램, DMZ 지역 체험 등 다채로운 프로그램을 통해 임직원 간 활발한 교류가 이루어졌다.첫째 날 오전에는 문산국민체육센터에서 스트레스 해소 특강과 월례회
호반그룹이 창립 36주년을 맞아 임직원, 협력사와 함께 동행과 상생의 가치를 되새겼다.호반그룹은 지난 30일 서울 서초구 호반파크에서 창립 36주년 기념식을 개최했다고 1일 밝혔다. 이날 행사에는 김상열 서울신문 회장, 우현희 호반문화재단 이사장, 김선규 호반그룹 회장, 김대헌 호반그룹 기획총괄사장 등 주요 계열사 대표들과 임직원, 협력사 관계자 200여 명이 참석했다.창립기념식에서는 호반건설, 호반산업, 대한전선, 호반호텔앤리조트, 대아청과 등 장기 근속자 275명에게 근속패와 부상을 수여했다. 또한
22시간전
동국시스템즈는 조직 내 소통과 협력을 강화하고 임직원 모두가 하나의 방향성을 가지고 일할 수 있는 공통된 기준을 마련하기 위해 ‘행동기준’ 최근 선포했다.동국시스템즈의 행동기준은 일방적으로 정한 규칙이 아니라 임직원의 적극적인 의견 제안과 참여를 통해 완성된 실천적 약속이라는 점에서 의미가 있다. 지난 3월부터 워크숍과 전사 설문조사를 실시하며 임직원의 목소리를 직접 청취했고, 임직원들은 가장 공감하는 기준을 직접 선택하며 조직문화 혁신의 방향성을 제시했다.조직문화 개선과 임직원
신한카드가 생성형 AI 기능을 탑재한 사내 플랫폼을 도입했다. 신한카드는 생성형 AI에 기반한 사내 플랫폼 ‘AINa’를 구축하고 임직원 업무 전반에 적용한다고 28일 밝혔다.아이나는 임직원 개개인의 업무 패턴을 학습하고 맞춤형 솔루션을 제공하는 사내 GenAI 플랫폼이다. 업무 자동화부터 맞춤형 업무 봇 제작까지 단순한 AI 도구를 넘어 창의적 파트너로서 차세대 업무 환경 구축에 기여할 전망이다. 신한카드에 따르면, 아이나의 가장 큰 특징은 임직원들이 일
동원그룹이 자체 AI 플랫폼 ‘동원GPT’를 활용한 사내 경진대회를 열고 인공지능 기반의 실무 역량 강화에 나섰다.동원그룹은 지난 26일 서울 서초구 동원산업빌딩에서 그룹 내 10개 계열사 임직원 350여 명이 참여한 ‘2025 동원 AI 챌린지’를 개최했다고 27일 밝혔다.이번 대회는 반복 업무 해결, 아이디어 도출 등 실무와 밀접한 문제들을 중심으로 구성됐으며, 동원GPT를 활용한 프롬프트 작성 역량을 높이고 창의적 인재를 육성하는 데 목적을 뒀다. 상금과 경품은 총 3000만 원 규모로 마련됐다.
한신공영은 24일 평택 브레인 시티 공동 7블럭 공동주택 건설현장에서 ‘7월 안전의 날’ 행사를 개최하고, 전사적인 중대재해 예방 의지를 다졌다.이번 행사는 중대재해 ZERO 달성을 목표로 임직원 및 협력업체와 함께 안전문화 확산을 위한 다양한 프로그램으로 구성됐으며, ▲중대재해 근절 결의문 선언 ▲안전 우수근로자 포상 ▲무재해 염원 서예식 및 손도장 행사 ▲현장 안전점검 순으로 진행됐다.이날 행사에는 전재식 대표이사를 비롯한 본사 및 현장 임직원, 협력업체 대표이사, 근로자 등 다수가 참여하여 안전에 대한
대구고법 제1형사부는 17일 낙동강에 중금속 카드뮴을 유출한 혐의로 기소된 이강인 봉화 영풍 석포제련소 전 대표이사 등 임직원 7명을 1심에 이어 항소심에서도 무죄를 선고했다.영풍 임직원들은 2015년 4월~2021년 5월 카드뮴 오염수를 낙동강에 1000여 차례에 걸쳐 누출·유출해 지하수 2700만ℓ를 오염시킨 혐의로 기소됐다.또 관할 지자체인 봉화군에 제련소 하부의 오염 토양 규모 약 71만t인 것을 43%를 축소한 31만t으로 허위보고한 혐의도 받고 있다.항소심 재
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[태화강]회계감독, 자본시장 신뢰의 시작점
2015년 61개국 중 60위, 2020년 63개국 중 46위, 그리고 2025년 69개국 중 60위.국제경영개발연구원이 발표한 대한민국의 회계투명성 순위이다. 세계적으로 유례를 찾기 힘든 표준감사시간제도와 주기적 감사인 지정제도의 도입도 미봉책에 불과했으며, 회계제도에 대한 근본적인 신뢰 회복이 여전히 필요하다는 사실을 드러낸다. 대학에서 회계학을 가르치는 필자는 회계의 공공성과 신뢰를 다시 세우기 위한 구조적 변화가 더 이상 미뤄져서는 안 된다는 위기의식을 느낀다.회계는 평가와 책임을 위한 도구이다. 숫자로
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[오늘의 운세] 2025년 7월 28일 (음력 6월 4일 戊戌) 월요일
쥐띠:48년 돈쓸 일이 겹겹이 쌓이고.60년 유혹인가 진심인가 생각 할 때.72년 마음에 들어도 배우자 선택은 신중하게.84년 혼자 가슴에 담지 말고 풀어야.96년 긍정적인 사고로 일 처리에 신중히. 소띠:49년 어려움을 극복할 계기가 마련되고.61년 상대의 간섭에서 벗어나고 싶고.7
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2025년 9호 태풍 크로사 현재 위치 및 예상 경로 등 오늘의 날씨 및 내일날씨,남쪽 해상 높은 물결과 강한 너울 주의!
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