과거에는 한 회사에 입사해 경력을 쌓고 승진하는 것이 커리어의 기본 경로였다. 그러나 이제 경력직임에도 신입 포지션으로 다시 들어가는 이들이 늘고 있다. 직급을 버리고 새 출발을 택하는 ‘중고신입’ 현상의 배경과 의미를 알아본다. 최근 이직 시장에서 가장 두드러진 변화는 중고신입의 확산이다. 과거 직장에서 5년 이상 근무하며 대리나 과장급에 올랐던 직장인이, 이직 시 신입으로 다시 지원하는 현상이 일반화되고 있다. 겉으로는 경력을 포기하는 선택처럼 보이지만, 실제로는 커리어를 재설계하기 위한 전략적 판단이다.사람인의 2024년 조사
최근 청년 세대의 소비·노동 패턴이 빠르게 변하고 있다. 여가 지출 증가, 노동시간 축소, 고위험 자산 선호, 조직 충성도 약화는 흔히 ‘세대 문제’로 해석되지만, 이는 현상을 지나치게 단순화한 설명이다. 지금의 변화는 경제적 보상 구조 약화에 따른 합리적 행동 조정이며, 그 중심에는
애플의 사용자 인터페이스 디자인 책임자 앨런 다이가 메타로 이직하며, 실리콘밸리의 인재 이동이 주목받고 있다. 3일 경제매체 CNBC에 따르면 애플은 다이의 퇴사를 공식 확인했으며, 팀 쿡 애플 최고경영자는 “디자인을 최우선으로 하는 팀이 있으며, 스티브 르메이가 다이의 후임이 될 것”이라고 밝혔다.다이는 2006년 애플에 입사해 아이폰, 아이패드, 맥, 애플워치, 애플TV, 비전 프로 등의 소프트웨어 디자인을 맡았으며, 2015년부터 U
국민 세무 도움 서비스 삼쩜삼을 운영하는 자비스앤빌런즈는 ‘연말정산 계산기 시즌3’를 출시했다고 밝혔다. 내년 1월 연말정산을 앞둔 직장인이라면, 연말정산 환급액이나 납부 예상세액을 미리 확인할 수 있다.이번 서비스에서는 삼쩜삼의 고도화된 환급 알고리즘을 활용해 연말정산 예상세액 정확도를 끌어올렸고, 부족한 공제 항목을 파악해 최대 절세를 받을 수 있는 ‘시뮬레이션 기능’도 도입했다. 특히 급여 수정에 편의성을 높였다. 연봉에 변동이 있거나 이직, 중도 입퇴사 등으로 총급여 산
세무 도움 서비스 삼쩜삼을 운영하는 자비스앤빌런즈는 ‘연말정산 계산기 시즌3’를 출시했다고 18일 밝혔다. 내년 1월 연말정산을 앞둔 직장인들은 연말정산 환급액이나 납부 예상세액을 미리 확인할 수 있다.회사 측에 따르면 이번 서비스에서는 삼쩜삼 환급 알고리즘을 활용해 연말정산 예상세액 정확도를 끌어올렸고, 부족한 공제 항목을 파악해 최대 절세를 받을 수 있는 ‘시뮬레이션 기능’도 도입했다. 연봉에 변동이 있거나 이직, 중도 입퇴사 등으로 총급여 산정이 복잡
아마존에서 17년간 근무한 핵심 임원이 오픈AI로 이직한 것으로 나타났다.2일 비즈니스인사이더에 따르면, 더그 헤링턴 아마존 스토어 최고경영자의 비서실장을 맡았던 토르벤 세버슨이 오픈AI의 글로벌 비즈니스 개발 부문 부사장으로 합류한다고 밝혔다.세버슨은 아마존에서 비즈니스 개발을 주도하며 기업 파트너십을 구축해 왔고, 최근에는 헤링턴 CEO의 기술 고문 역할을 맡았다. 세버슨은 링크드인에 "기술의 변곡점에서 오픈AI에 합류할 기회를 놓칠 수 없었다"며 "변
과거에는 회사에 입사해서 경력을 쌓고, 시간이 지나면 좀 더 괜찮은 회사로 이직하는 것이 보통이었다. 하지만 요즘은 경력을 쌓고도 신입으로 다시 도전하는 일명 중고신입들이 다수다. 요즘의 이직시장, 과거와 어떻게 달라졌을까? 그리고 성공이직의 방법을 알아본다. 글 | 탁정인 기자 [email protected] 01. 이직, ‘시대의 트렌드’ 되다!- 02. 5년 차 대리가 ‘중고신입’을 택하는 이유- 03. 연봉 플랫폼보다 ‘성장 플랫폼’! 성장에 목마른 직장인들- 04. 성공적인 이직을 위한 방법 총정리!
인텔이 인공지능 전략을 재정비한다. 11일 홍콩 사우스차이나모닝포스트에 따르면, 인텔 최고기술책임자 사친 카티가 오픈AI로 이직하며 립부 탄 최고경영자가 직접 AI 사업을 총괄하기로 했다. 카티는 1월 경영 개편 이후 인텔의 AI 전략을 이끌어왔지만, 최근 오픈AI로 자리를 옮겼다. 그렉 브록만 오픈AI 사장은 "카티가 우리의 컴퓨팅 인프라를 설계하고 차세대 AI 연구를 지원할 것"이라고 밝혔다. 카티는 약 4년 전 인텔에 합류해 네트워킹 그룹을 이끌었으며,
CM·감리·설계·시공 분야 전문 인력 매칭 체계 구축… 서비스 확대 나서기업에게는 검증된 인재를… 기술인에게는 최고의 조건으로 이직 CM 기술인 구인·구직·헤드헌팅 전문 플랫폼 ‘씨엠잡매칭’이 2026년을 맞아 본격적인 채용 대행 및 연봉 협상 대행 서비스에 나섰다.‘씨엠잡매칭’은 국내 건설·CM 분야 핵심 인재들이 새로운 기회를 찾고, 기업들이 적합한 기술 인력을 확보하는데 어려움을 겪는 가운데 기업에게는 최고의 인재를, 기술인들에게는 조건으로 모두에게 도움이 될
이직 시장에 새로운 바람이 불고 있다. 승진과 연봉 상승으로 ‘평생직장이 잘 만난 친구보다 낫다’는 말은 이제 옛말이 됐다. 승진은 오히려 성장의 발목을 잡고, 사람들은 중고 신입이 돼서 떠난다. 새로운 트렌드로 자리 잡고 있는 이직에 대해 알아본다. 한국경제인협회 조사 자료에 따르면 올해 대기업 신입 약 3명 중 1명으로, 28.1%가 중고신입인 것으로 나타났다. 이들 대부분은 1~2년 차임에도 다시 신입으로 입사했다. 이렇듯 이직 시장에 ‘중고신입’이라는 새로운 흐름이 부상하고 있다. 과거 한 회사에서 승진하며 경력을 쌓던 관성
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‘국민이 주인인 나라’…이재명 대통령 손목시계 첫 공개
이재명 대통령 취임 6개월을 맞아 5일 대통령 손목시계가 처음으로 공식 공개됐다.대통령실은 이번 공개가 ‘국민과의 소통, 국민 주권 국정’이라는 대통령 철학을 재확인하는 의미를 담고 있다고 설명했다.강유정 대통령실 대변인은 브리핑에서 “이번 대통령 손목시계는 기획 단계부터 디자인 전문가들이 참여해 기념품으로서 상징성과 완성도를 높였다”고 밝혔다.공개된 시계 앞면에는 역대 대통령 시계 전통에 따라 대통령 휘장과 이 대통령의 서명이 새겨졌으며, 시계판 바탕에는 태극 문양이 적용됐다. 강 대변인은 “태극 문양이
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잊지 못할 연말을 위한 독일 대표 크리스마스 마켓 3곳
어릴적 크리스마스 하면 거리마다 울려 퍼지던 캐럴 소리, 반짝이는 조명과 장식들로 가득했던 풍경이 떠오르곤 한다. 하지만 언젠가부터 그런 따뜻하고 설레는 분위기는 점차 찾아보기 어려워졌고 크리스마스가 코앞으로 다가와도 문득 실감 나지 않을 때가 많다. 점차 잊혀가는 크리스마스의 진정한 매력을 다시금 경험하고 싶다면, 깊은 역사와 전통이 살아 숨 쉬는 유럽 현지의 크리스마스 마켓을 방문하는 건 어떨까. 차가운 겨울밤을 밝히는 수천 개의 불빛, 달콤한 향기, 그리고 캐럴이 어우러져 동화 같은 시간을 선사할 것이다. 이 글에서는 유럽,
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탈중앙화 거래소 신퓨처스 빌더 프로그램에서 개발된 거래 플랫폼 ‘먼데이 트레이드’가 모나드 메인넷에서 서비스를 시작했다고 3일 밝혔다.모나드는 11월 메인넷이 공개됐고 먼데이 트레이드는 모나드에서 처음으로 영구 선물 거래를 제공하는 플랫폼 중 하나다. 먼데이 트레이드는 출시와 함께 424가지 거래 쌍을 제공한다. 테스트넷 운영 기간 동안 120만 달러상당 자산을 모았으며, 약 1억 3700만달처치 거래를 처리했다. 신퓨처스 먼데이 트레이
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9일 제주시 아라동 제주성안교회 앞 가로수들이 성탄의 기쁨을 함께 누리고 나무를 추위에서 보호하는 환경보전의 의미의를 담은 뜨개옷을 입고 있다. 고봉수 기자