방송/연예
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남양주시, 진접선 운행 횟수 현행 유지
중부뉴스통신 = 남양주시는 진접차량기지 운영 이후 예정됐던 진접선 열차 운행 횟수 8회 감축을 철회하고, 현재 왕복 158회 수준의 운행을 유지하기로 서울교통공사
트럼프 대통령, “호르무즈 해협은 미국의 영토”재차 주장
도널드 트럼프 미국 대통령은 21일 또다시 호르무즈 해협이 미국의 영토라고 주장했다. 트럼프 대통령은 이...
수원월드컵재단, 행사 수익금 지역에 환원… 평동 취약가구 지원
경기도수원월드컵경기장관리재단이 경기장 개방행사에서 발생한 수익금을 지역 복지자원으로 환원했다. 공공시설 운영 성과를 지역사회와 나누고, 행정복지센터가 발굴
대구웨딩박람회, 8월 마지막 주말 FXCO서… 웨딩홀부터 허니문까지 한자리
결혼 준비에 필요한 다양한 분야를 한자리에서 상담할 수 있는 대구웨딩박람회가 오는 8월 29일과 30일 FXCO에서 열린다. 대구웨딩스타와 대구웨딩카페가 함께하는 합동 행사로, 지역 웨딩 관련 업체들이 참여할 예정이다.박람회에서는 웨딩홀 상담을 비롯해 스튜디오·드레스·메이크업 등 이른바 스드메 관련 상담을 진행할 수 있다. 웨딩홀 분야에는 파라다이스, 비엔나, 칼라디움 등이 참여한다.스튜디오 분야에는 글렌하우스, 세미앙&피아, 어반&아오베하임, 로엔, 아우라 등이 참여하며, 웨딩샵에는 임자경, 베라, 비비엔케이 등이 참가한다. 현장
[Q2 분석] 롯데웰푸드's 어닝 서프라이즈…"H2 변수=해외 캐시카우·비용 환골탈태·내수·원가·날씨"
롯데웰푸드의 2026년 2분기 실적은 표면적으로는 매출 1조 1,557억 원, 영업이익 647억 원
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전직 트위터 상표 담당 변호사가 만든 스타트업, 'Twitter.now' 출시
미국 버지니아주 스타트업 오퍼레이션 블루버드가 '트위터' 이름을 내건 새 사회관계망서비스 'Twitter.now'를 24일 시작했다. 27일 IT매체 아이티미디어에 따르면 이 서비스는 X와 무관한 별도 플랫폼이며, 공식 사이트에도 'X Corp.와 제휴하지 않았다'는 안내를 걸었다.오퍼레이션 블루버드는 옛 트위터에서 상표 담당 변호사로 일한 스티븐 코츠가 세운 회사다. 이 회사는 'Twitter' 브랜드를 되찾겠다는 목표를 내걸고 X와 상표 분쟁을 이어가고 있다.'Twitter.now'
챗GPT 플러그인, 잘 쓰는 도구가 상단으로…추천 기준 바뀌었다
챗GPT가 플러그인 추천 순위에서 설치 뒤에도 계속 쓰이는 도구의 우선순위를 높였다. 27일 IT매체 테크레이더에 따르면 웹과 모바일의 챗GPT에서 반복 사용률이 높은 플러그인이 더 눈에 띄게 노출되도록 추천 체계가 바뀌었다.이번 개편은 플러그인 수가 늘면서 목록만으로는 실제로 유용한 도구를 가려내기 어려워진 점을 반영했다. 추천 순위는 설치 직후의 관심보다 이용자가 설치 후에도 계속 찾는지를 더 중시한다.대표 사례로는 스포티파이, 올트레일스, 투두이스트, FitAI Pro, 팟캐스트 앱 플러그
서울 중구, 소상공인 창업아카데미 연다…상권분석부터 AI 마케팅까지 '알짜강의'
서울 중구가 창업, 업종전환을 준비하거나 사업 경쟁력을 높이고 싶은 소상공인을 위해 '소상공인 창업아카데미'를 연다. 상권 분석부터 사업계획서 작성, 세무, AI 마케팅까지 창업과 경영에 꼭 필요한 내용을 이틀간 집중적으로 배우고, 수료 후에는 최대 5천만원의 창업자금 연계도 받을 수 있다.중구와 서울신용보증재단이 함께하는 이번 아카데미는 오는 9월 10일부터 11일까지 중구청에서 진행된다. 교육 대상은 예비창업자와 소상공인, 업종전환자 등 30명으로, 총 12시간의 실전형 교육과정으로 꾸렸다.첫날인 10일에는 창업
이아고의 말은 왜 진실보다 강했는가_셰익스피어 「오셀로」
베네치아의 무어인 장군 오셀로는 원로원 의원의 딸 데스데모나와 신분과 인종의 벽을 뛰어넘어 몰래 결혼한다. 아버지 브라반티오는 마술에 홀렸다며 고발하지만, 원로원 앞에서 두 사람의 당당함과 진심이 입증되면서 결혼은 공식적으로 인정된다.그 무렵 터키 함대가 키프로스로 향한다는 급보가 전해지고, 오셀로는 섬을 수호하기 위해 길을 떠난다. 그의 기수 이아고는 오셀로가 자신을 제치고 카시오를 부관으로 임명한 것에 극심한 앙심을 품고 복수를 결심한다. 다행히 거센 폭풍이 터키 함대를 삼키면서 싸움도 없이 승리가 찾아오고, 축하 연회가
무엇이 나를 만드는가
신입사원이든 사회초년생이든, 결국 시간이 흐르면 두 부류로 나뉜다. '일 맡기기 편한 사람'과 '늘 불안한 사람'. 이 차이를 만드는 것은 타고난 재능이 아니라 몸에 밴 습관이다. 모든 것을 지탱해주는 기반이 되는 습관 두 가지, 그리고 실제로 조직에서 평판을 만드는 핵심 습관 세 가지로 나누어 이야기해보려 한다.몸을 움직여 마음을 다스린다체력이 바닥나면 끈기도, 메모도, 신뢰도 유지할 수 없다. 직장에서의 스트레스나 집중력 저하는 의지력 부족이 아니라 체력 저하에서 오는 경우가 많다. 그래서 모든 습관의 가장 밑바닥에는 체력 관리