아세아시멘트와 한라시멘트의 신규 입사자들이 주거 취약계층을 돕기 위한 한국해비타트 집짓기 봉사활동에 참여했다.지난달 29일 양 사의 신입사원 16명은 충남 천안 해비타트스쿨 ‘희망의 집짓기’ 현장에서 철근콘크리트 골조에 결합할 목조 벽체를 직접 제작하며 구슬땀을 흘렸다. 이번 봉사활동은 지난 7월 아세아시멘트·한라시멘트·한국해비타트 간 체결된 ‘희망의 집짓기’ 후원 협약의 일환으로 진행됐다.아세아시멘트와 한라시멘트는 매년 희망의 집짓기 사업에 필요한 시멘트와 드라이몰탈을 전량 지원해왔으며 현장 봉사에도 지속적으로 참여
롯데가 14개 계열사에서 30여 개 직무 신입사원을 모집한다. 롯데는 3일부터 예측 가능한 수시채용을 시작한다고 2일 밝혔다. 이번 채용에는 롯데웰푸드, 롯데GRS, 롯데이노베이트, 롯데면세점 등 14개 계열사가 참여해 영업관리, AI, 디자인 등 30여 개 직무에서 신입사원을 모집한다.롯데백화점과 롯데호텔, 롯데월드 등 6개 계열사는 I'M전형을 통해 신입사원을 선발한다. I'M전형은 지난해 6월 실무형 인재 선발을 위해 도입했다. 실무 수행 역량과 직무 비전을 평가 기준으로 삼는다. 직무 관련 경험과
한국전력이 우수 인재를 확보하고 양질의 취업 기회를 제공하기 위해 2025년 하반기 620명 규모의 정규직 채용을 실시한다.한전은 9월 16일부터 일반 공채 지원서 접수를 시작으로 고졸공채 70명, 배전 전기원 50명, 기타 79명 등을 순차적으로 채용할 예정이다. 채용 공고는 한전 채용 홈페이지 및 알리오 홈페이지에 게시된다.이번 채용인원의 약 80%는 △현장 안전 강화 △전력망 건설 등 정부의 국정과제 이행에 필요한
현대카드, 현대커머셜이 ‘2025 신입 인재 모집’을 실시한다고 1일 밝혔다. 지난 3월 채용 전환형 인턴십에 이어 올해 두 번째로 진행하는 신입사원 공개 모집이다. 이번 모집은 직무 분야 구분 없이 지원하고 신입 인재를 선발하는 것이 특징이다. 입사 후 카드상품기획, 금융상품영업, 재무·경영관리, 리스크·콜렉션, 경영지원, 브랜드 등 다양한 직무를 경험한 후 본인의 의사에 따라 최종 부서를 정하게 된다.현대카드, 현대커머셜은 신입사원들에게 부서 실무자가 직접 직무를 소개하는 ‘잡셀링(Job Sellin
HL그룹 2025년 하반기 신입사원 공개 채용이 시작됐다.HL홀딩스·HL만도·HL클레무브·HL디앤아이한라 등 주요 4개사 포함, 신생기업 HL로보틱스와 최첨단 모터 제조사 만도브로제가 참여했다.6개 계열사 동시 모집이며 중복 지원도 가능하다. 분야는 R&D, 물류, 건축, 영업, 구매, 경영 관리 등 조직 전반을 총망라한다. 기간은 9월 21일까지다. 상세 모집 요강은 *HL그룹 채용 공식 포털사이트에서 확인 가능하다.‘너를 믿고 지원해’는 채용 관련 공식 슬로건이다. HL그룹 광고 캠페인 ‘나를 믿다’에서
서울=최진택 기자) HL그룹2025년 하반기 신입사원 공개 채용이 시작됐다.HL홀딩스·HL만도·HL클레무브·HL디앤아이한라 등 주요 4개사 포함, 신생기업 HL로보틱스와 최첨단 모터 제조사 만도브로제가 참여했다. 6개 계열사 동시 모집이며 중복 지원도 가능하다.분야는 R&D, 물류, 건축, 영업, 구매, 경영 관리 등 조직 전반을 총망라 한다. 기간은 9월 21일까지다.상세 모집 요강은 HL그룹 채용 공식 포털사이트에서 확인 가능하다.‘너를 믿고 지원해’는 채용 관련 공식 슬로건이다.HL그룹 광고 캠페인‘나를 믿다’에서 따 왔으며,
HL그룹이 2025년 하반기 신입사원 공개 채용에 나섰다.이번 채용에는 HL홀딩스, HL만도, HL클레무브, HL디앤아이한라 등 주요 4개 계열사와 함께 신생기업 HL로보틱스, 첨단 모터 제조사 만도브로제까지 총 6개사가 참여한다. 중복 지원도 가능해 다양한 분야에 도전할 기회가 열린다.모집 직군은 연구개발, 물류, 건축, 영업, 구매, 경영 관리 등 전사적 조직 운영 전반을 아우른다. 지원 기간은 오는 9월 21일까지이며, 세부 모집 요강은 HL그룹 채용 공식 포털에서 확인할 수 있다.올해 채용
카카오가 창사 이래 처음으로 그룹 단위 전 직군 신입사원 공개 채용에 나선다.이번 공채는 AI 기술을 일상에서 활용하며 성장한 ‘AI 네이티브’ 세대를 겨냥, 조직 전체를 AI 중심 플랫폼으로 전환하기 위한 인재 확보 전략의 일환이다.카카오그룹은 오는 8일부터 28일까지 2026년도 신입크루 공개 채용을 실시한다고 3일 밝혔다.이번 공채에는 카카오, 카카오게임즈, 카카오모빌리티, 카카오뱅크, 카카오엔터테인먼트, 카카오페이 등 6개 주요 그룹사가 참여하며, 지원자는 한 개 사만 선택해 지원할 수 있다.그룹
카카오그룹은 오는 8일부터 2026년도 카카오그룹 신입크루 공개 채용을 실시한다고 3일 밝혔다. 창사 이래 처음으로 테크, 서비스, 비즈니스, 디자인, 스태프 등 전 직군에 걸쳐 시행하는 그룹 단위 신입공채다. 개별 계열사를 넘어 그룹 차원에서 인공지능 시대에 적합한 우수 인재를 적극적으로 확보하기 위해서다.AI 기술을 활용해 새 가치를 창출하는 데 익숙한 일명 'AI 네이티브' 인재를 선발하는 것이 이번 공채의 목적이다. AI 확산으로 인해 신입사원 채용이 줄어들 것이라는 일각의 우려와는 달리
넥슨컴퍼니가 2025년 채용형 인턴십 ‘넥토리얼’ 참가자를 9월 15일까지 모집한다. 게임프로그래밍, 기획 등 9개 부문 대상으로 정규직 전환 기회도 제공한다. 넥슨컴퍼니는 2025년 채용형 인턴십 ‘넥토리얼’ 참가자를 오는 9월 15일 오후 5시까지 모집한다고 2일 밝혔다.‘넥토리얼’은 넥슨의 대표적인 신입사원 채용 프로그램으로, 6개월 동안 직무 교육과 멘토링, 실무 경험을 제공하며, 근무 기간 동안 정직원과 동일한 수준의 급여 및 복지를 제공한다. 능력과 자질이 검증된 참가자는 정규직으로 전환된다.이번 20
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히든기업연구소, ‘2025 추계세미나 및 기업 IR발표회’ 성료...회원사간 협업 강화
히든기업경영전략연구소는 12일 오후 4시 과천 이트너스 사옥에서 약 22개 중소기업과 스타트업 기업들이 참석한 가운데 ‘2025 추계세미나 및 기업 IR발표회’를 성황리에 개최했다. 이날 행사는 히든기업경영전략연구소가 중소기업 간 협업 및 비즈니스 성장을 도모하고자, 다양한 전문가와 기업 대표들 간의 자유로운 소통과 만남을 통
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부쉐론과 함께… 배우 한소희, 50주년 토론토국제영화제서 뽐낸 독보적 아름다움
배우 한소희가 세계적인 영화 축제, 제50회 토론토국제영화제를 빛내며 글로벌 팬들의 이목을 사로잡았다. 지난 9월 10일 진행된 레드카펫 행사에서 한소희는 프랑스 하이주얼리 메종 부쉐론의 글로벌 앰배서더로서 우아하고 세련된 자태를 선보였다.이날 그녀가 착용한 주얼리는 부쉐론의 네이처 컬렉션 중 ‘플륌 드 펑’ 라지 이어링과 라지 링이었다. 공작 깃털을 모티브로 한 대담하면서도 섬세한 디자인은 한소희의 독보적인 카리스마와 완벽한 조화를 이루며 현장에 모인 전 세계 미
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인천교통공사, KCA와 도시철도 역사 전자파 안심환경 조성 업무협약
인천교통공사는 도시철도 역사 전자파 안심환경 조성을 위해 한국방송통신전파진흥원와 업무협약을 체결했다고 오늘 밝혔다.이번 협약은 역사 내 전자파 모니터링 시스템을 구축해 실시간 정보를 제공함으로써, 이동통신 기지국과 와이파이에서 발생하는 전자파에 대한 시민 불안을 해소하기 위해 추진됐다.양 기관은 이번 협약을 통해 ▲도시철도 역사내 전자파 안전진단 ▲근로자 대상 전자파 저감 컨설팅 ▲실시간 전자파 정보 제공 및 상시 모니터링 등을 추진할 계획이다.최정규 인천교통공사 사장은 “이번 협약이 도시
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디지털 미디어를 활용한 취업 전략 세상에 ‘나’라는 씨앗을 뿌리기
여러분은 SNS 활동이 취업이나 경력 관리에 도움이 된다고 생각하는가, 아니라고 생각하는가? 아마도 많은 분들이 서로 답변을 냈으리라 싶다. 그런데 과거에는 도움이 안 된다는 의견이 더 많았다면 이제는 도움이 된다고 답변하는 사람들이 더 많아졌으리라 싶다. 그만큼 유용성을 발견하게 된 것이다. 다만 단지 SNS가 있다는 것만으로는 도움이 되기 어렵다. SNS를 통한 전략적 취업 접근그렇다면 취업이나 커리어 관리에 도움이 되도록 하려면 어떻게 운영해야 할까? 내가 SNS를 통해 만났던 한 청년의 이야기를 먼저 꺼내볼까 한다. 어느 날
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김예지 의원, ‘키오스크 넘어 서비스로’ 장애인차별금지법 시행령 개정 간담회 성료
김예지 국회의원이 주최하고 보건복지부가 후원한 ‘키오스크 넘어 서비스로: 장애인차별금지법 시행령 개정 간담회’가 11일 국회의원회관에서 성황리에 개최됐다.이번 간담회는 국무조정실, 기획재정부, 보건복지부, 과학기술정보통신부, 중소벤처기업부, 행정안전부, 국토교통부, 문화체육관광부 등 정부 부처를 비롯해, 한국장애인개발원, 한국장애인단체총연맹, 소상공인연합회, 스터디카페독서실연합회 등 다양한 관계자가 참여한 가운데 열렸다.보건복지부는 간담회에서 장애인차별금지법 시행령 개정안의 주요 내용을 설명
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"액츠" 캐시워크 돈버는퀴즈 문제+정답!
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고양시 “추경 142억원 삭감…핵심 사업 줄줄이 멈춰”
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인천 물류기업 10곳 중 8곳 이상이 디지털 전환에 어려움을 겪고 있다는 조사 결과가 나왔다. 투자 비용 부담과 인력 부족이 주요 요인으로 꼽혔고, 기업별 단계적 지원과 공공 주도 데이터 생태계 조성이 필요하다는 의견이 제시됐다. 인천연구원은 16일 ‘인천 물류기업의 디지털 전환(DX
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공공하수도 관리대행 및 기술진단 업체 정기 점검 실시
한강유역환경청은 공공하수도시설 운영·관리의 신뢰성 및 투명성 제고를 위해 관내 공공하수도 관리대행업체 및 기술진단 전문기관을 대상으로 올해 연말까지 정기 지도·점검을 실시한다.이번 점검은 총 119개소를 대상으로 서면점검과 현지점검을 병행한다.특히 전년도 위반업체의 경우 위반사항 조치 여부를 집중 점검한다.주요 점검사항은 등록기준 적정 여부, 변경등록 미이행 등 비정상 영업 여부, 공공하수도 관리대행업 기술인력의
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지더블유바이텍, 회생절차로 공개경쟁입찰 M&A 추진
과학기자재·항체신약 기업 지더블유바이텍이 회생절차로 기업 인수·합병을 추진한다.16일 전자공시시스템에 따르면 지더블유바이텍은 공개경쟁입찰으로 제3자 배정 유상증자 등 외부자본을 유치해 회생을 추진한다고 지난 15일 공시에서 밝혔다.지더블유바이텍은 인수·합병 일정으로 인수의향서 및 비밀유지확약서를 다음달 2일까지 접수한다. 이후 실사를 거쳐 입찰서를 같은 달 24일까지 제출받을 예정이다. 매각주간사는 삼일회계법인이 맡았다.이번 인수·합병은 수원회생법원의 허가를 받아 진행되며, 일정은 관계기관 협의