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충남교육청은 충남전문상담교사협의회와 함께 오는 2학기 ‘2025 생명사랑 공동 상담주간 – 우리, 마음으로 닿다’의 내실 있는 운영을 위한 준비에 돌입했다고 밝혔다. 이를 위해 방학 중 자율적인 상담강화 비대면 연수를 7~8월에 총 4회 진행한다. 생명사랑 공동 상담주간은 2024년 충남전문상담교육연구회 소속 전문상담교사들의 자발적인 참여로 시작된 상담주간 행사로, 2025년 2학기부터는 충남교육청과 본격적인 협력체계를 구축해 사업의 지속성과 공공성을 더욱 강화할 예정이다. 올해 8월부터 10월까지 운
교육부 평가 인정 학점은행제 교육기관 장원사이버평생교육원이 오는 9월에 개강하는 2학기 3차 개강을 앞두고 수강료 추가 인하 혜택을 제공하며 조기 수강신청을 진행한다.특히, 출석, 과제, 퀴즈, 토론, 시험을 모두 모바일로 실행할 수 있는 ‘내 손안의 교육원’을 오픈하여 수강생의 편의를 대폭 향상시켰다.장원사이버평생교육원은 사회복지사, 컴퓨터공학, 미용학, 반려동물관리학, 보육교사, 건강가정사, 청소년지도사, 한국어교원, 경찰행정 전문학사 등 특색 있으면서도 취업문이 다양하게 열려 있는 폭 넓은 과목과 함께 합리적인
청도고등학교는 2025년 7월 말, ‘하늘마루 다목적실’ 증축 공사를 마무리하고 8월 2학기 개학과 함께 본격 운영을 시작했다. 이번 사업은 학생들의 학습 환경 개선과 교육활동 다양화를 목표로 2024년 하반기 경북도교육청의 지원을 받아 2025년 4월부터 약 4개월간 진행됐으며, 학교 구성원과 지역사회의 큰 관심 속에서 완공됐다. 하늘마루 다목적실은 기존 다목적실 ‘다이룸’ 공간 위에 증축된 복합 공간으로, 학습과 활동의 경계를 허물고 다양한 교육 프로그램을 한층 효율적으로 운영할 수 있도록 설계됐다. 넓은 내부 구
대구광역시는 지역 대학의 2학기 수업과 연계해 ‘2025 대학 스튜디오 연계 도시재생 협업 프로그램’을 본격 추진한다.이 프로그램은 대구시가 주최하고 대구시 창의도시재생지원센터가 주관하는 사업으로, 청년들의 창의적인 시각으로 도시재생 문제를 살펴보고, 지역사회와 대학 간 협력 기반을 마련하기 위해 기획됐다. 2017년부터 매년 평균 4개 대학 40여 개 팀이 참여해 왔으며, 현재는 대구시를 대표하는 관·학 협력 모델로 자리잡고 있다.도시계획, 건축, 조경, 실내디자인 등 관련 전공의 대학생들이 지도교수와 팀을
교육부 학점은행제 평가인정 학습과정을 원격으로 운영중인 서울디지털평생교육원은 경영학, 심리학, 전공교양 호환과목 등 학위취득을 위한 학습과정 등록금을 2025년 2학기 개강에 맞춰서 한과목당 2만원에 등록 가능한 특별반 수강생을 모집한다.특히 학점은행제는 여러 사정으로 대학진학을 포기 하였지만 본인의 꿈을 성취하고자 학위취득을 희망하고 있는 사람들, 직장에 근무하면서 국가자격증을 취득하여 소위 말하는 스펙을 높이려는 사람들, 그리고 직업학교 학생 및 빠르게 학사학위를 취득하여 4년제 대학에 편입하거나 대학원 진학을 목표하는
여름방학 이후 2학기 학사 운영을 계획 중인 울산시교육청이 수업중 스마트기기 사용 제한 등 각종 교육 현안에 둘러쌓였다. 이런 가운데 AI디지털교과서가 결국 교과서가 아닌 ‘교육자료’로 규정되면서 고민이 깊어지는 모양새다. 교육부는 4일 국회 본회의에서 AIDT를 교육자료로 분류한 초·중등교육법 개정안이 의결됐다고 밝혔다. 개정안은 교과서의 정의를 법률에 직접 명시하는 한편 교과서의 범위를 도서 및 전자책으로 제한했다. AIDT와 같은 ‘지능정보 기술을 활용한 학습지원 소프트웨어’는 교과서가 아닌 교육자료로 규정했다. 시
경상북도의성교육지원청은 2025년 7월 15일 의성교육지원청 3층 대회의실에서 관내 유·초·중·고 교장 및 교감 40여 명이 참석한 가운데 「2025학년도 여름방학 대비 유·초·중·고 교장 및 교감 회의」를 개최하였다.이번 회의는 2025학년도 여름방학을 맞아 각급 학교의 교육활동을 점검하고, 2학기 교육과정의 내실 있는 운영을 위한 사전 준비 및 공유의 장으로 마련되었다. 특히 학교 현장의 의견을 반영한 정책 전달과 소통 중심의 협의 운영으로, 실질적이고 현장 밀착형 교육지원 방안을 함께 모색하는
여름방학이 시작됐다. 2학기 준비를 위한 휴식의 시간이다. 하지만 담임교사로서 마음이 가볍지만은 않다. 1학기 동안 교과별 성취 기준에 도달하지 못한 학생들이 있기 때문이다.대부분의 지역교육청에서는 ‘한 명의 아이도 포기하지 않겠다’는 취지로 기초학력을 진단하고 지도하는 제도를 운영하고 있다. 새 학기가 시작되면 학생들을 대상으로 기초학력 진단검사를 시행하고, 기준 점수에 미달한 학생들에게는 분기별로 추가 검사를 시행하고 보충 지도를 실시하라는 지침이 학교에 전달된다. 제도만 보면 기초학력에 도달하지 못한 모든 학생이 선별돼 체계적
울산대학교 의과대학을 비롯한 전국 의대생들이 오는 8월 캠퍼스로 복귀할 수순인 가운데 의정 갈등으로 현장을 떠난 전공의들의 9월 복귀 논의도 본격화하고 있다. 27일 교육계에 따르면, 교육부는 수업 거부로 유급 대상이 된 의대생 8000명의 2학기 복귀를 허용한다. 또 2학기에 복귀하는 본과 3·4학년생이 국시를 치를 수 있도록 추가로 시험도 시행하기로 했다. 이는 교육부가 40개 의대 총장들의 모임인 ‘의과대학 선진화를 위한 총장협의회’가 제안한 의대생 복귀 방안을 받아들인 데 따른 것이다. 의총협이 교육부에 전달한 입장
강원특별자치도교육청은 25일 오전 10시, 춘천 KT&G 상상마당 아트센터에서 ‘2025 저경력 특수교사 행동중재 역량 강화’ 연수를 진행했다.이번 연수는 17개 지역 저경력 특수교사 18명을 대상으로 운영되었으며, 지난 학기 학급 경영 사례를 공유하고 각 학급 담당 교사의 행동중재 현장 역량을 강화하여 2학기 대비 효과적인 중재 전략을 지원하기 위해 마련되었다.연수 내용은 3개의 소주제 △혼자는 힘들어! 행동중재, 함께 할 때 빛나~ △어서와, 행동중재는 처음이
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모돈 유사산·자돈 폐사 유발...복합감염 시 '피해 증폭' '인수공통전염병' 인식강화...모니터링 등 대책마련해야 돼지인플루엔자에 대한 보다 세심한 관심과 적극적인 대응이 요구되고 있다. 수의전문가들에 따르면, 돼지인플루엔자는 모돈에서 유·사산 등을, 자돈에서는 호흡기 증상 등을 유발하며, 양돈 생산성을 뚝 떨어뜨린다. 특히
2025 하반기 취업, 필승 카드는 ‘이것’
2025년 하반기 채용 시장은 기술·생산 직군의 뚜렷한 회복세와 경력직 선호 현상이 동시에 나타나고 있다. 이에 따라 신입 지원자들은 실질적인 경험 쌓기와 전략적 대비가 필수적이며, AI 면접과 같은 디지털 채용 방식에 대한 준비도 요구된다. 본문에서는 이러한 변화하는 채용 환경에 맞춰 효과적으로 대비하는 방법을 알아본다. 채용 흐름에 맞춰 준비하라2025년 하반기 채용 시장에서 기술·생산 직군은 흔치 않은 회복세를 보이고 있다. 특히 제조업과 기술 기반 산업을 중심으로 이 분야의 인력 수요가 견고하게 유지되면서, 의도적으로 해당
클린어쓰, 몽산포 해수욕장서 ‘플로깅’으로 해변 정화
플로깅을 하기 전 기념 촬영 모습 사진제공 : 클린어쓰 © 뉴스다임클린어쓰는 지난 9일 충남 태안군 몽산포 해수욕장에서 해변 정화 활동
Sh수협은행, 임직원 가족과 함께 ‘희망나눔 베이커리’ 봉사활동 실시
Sh수협은행은 지난 6일 방학을 맞은 자녀들과 임직원 가족 40여명이 참여한 가운데 ‘희망나눔 베이커리’ 행사를 진행했다고 밝혔다.이번 봉사활동은 대한적십자사와 함께 지역사회 취약계층을 지원하기 위해 마련됐다. 참여자들은 서울 강남구 개포동에 위치한 대한적십자사 강남봉사나눔터에서 약 6시간 동안 직접 빵 600개를 만들어 포장하고, 생활필수품과 함께 강남 드림빌 아동복지시설에 기증했다.Sh수협은행 신학기 은행장은 “따뜻한 마음을 담은 빵을 통해 어려움을 겪고 있는 아이들이 꿈과 희망을 잃지 않고 건강하게
LG화학 온산공장 ‘노사문화 우수기업’선정
LG화학 온산공장은 고용노동부 ‘노사문화 우수기업’ 선정됐다고 7일 밝혔다. LG화학 온산공장은 앞서 지난 6일 김동호 노경담당 상무, 류성하 온산공장장, 김성성 온산노조위원장과 김범석 고용노동부 울산지청장 등이 참석한 가운데 기념식을 열었다. LG화학 온산공장은 기념식에서 고용노동부로부터 노사문화 우수기업 인증서와 인증패를 받았다. LG화학 온산공장은 지속적인 소통을 통한 상호 협력적 노사관계 구축을 바탕으로 열린 경영·노동자 참여·우수한 조직문화 등을 구축한 성과를 인정받았다. 김범석 고용노동부 울산지청장은 “상생과 협력을 실천
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