남부발전이 청년들의 직무역량 강화와 취업 경쟁력 제고를 위해 프로젝트 수행 방식의 일경험 프로그램을 처음 도입한다.참여 청년들은 지역상생과 홍보 분야의 실제 과제를 수행하며 공공기관 실무를 경험하게 된다.한국남부발전은 고용노동부가 추진하는 '2026 미래내일 일경험 프로그램'을 운영한다고 6일 밝혔다.미래내일 일경험 지원사업은 청년들에게 실무 경험을 제공해 고용시장 진입을 지원하는 사업이다.남부발전은 2023년부터 청년 대상 일경험 프로그램을 확대해 왔으며, 지난해에는 인턴형과 기
실제 기업 현안 해결 프로젝트…창의적 아이디어 공유 종합식품기업 하림이 청년들의 창의적인 아이디어를 기업의 미래 성장동력으로 연결하고, 청년들에게 실무 경험을 제공하는 산학협력 프로그램을 운영하며 상생 행보를 이어가고 있다. 하림은 지난 6월 29일 본사 소강당에서 고용노동부 ‘미래내일 일경험 지원사업’의 일환으로
대원대학교 방사선과는 재학생들의 실무 역량 강화를 위해 충청북도 충주의료원 영상의학과와 산학협력을 체결하고 새로운 현장 중심형 교육 프로그램을 운영한다. 이번 프로그램은 고용노동부가 주관하는 미래내일 일경험 인턴형 사업의 일환으로 진행된다.  대원대학교 방사선학과는 작년 제천명지병원 및 제천서울병원과 협력하여 해당 인턴형 사업을 진행한 바 있으며 올해는 충청북도 충주의료원으로 산학협력 의료기관을 확대하여 실무 현장 교육을 실시한다. 본 인턴형 사업은 지역 의료
고용노동부와 대한상공회의소가 주관하고 한국능률협회, 동아일보가 함께하는 ‘D-Bridge 미디어 커리어 빌드업’이 미디어 분야 취업을 희망하는 청년들을 대상으로 3기·4기 교육생을 모집한다.‘D-Bridge 미디어 커리어 빌드업’은 2026년 미래내일 일경험 사업 ESG 지원형으로 운영되는 미디어 일경험 통합 프로그램이다. 미디어 콘텐츠 제작과 기사 작성, 현장 실무교육, 직무 체험을 하나의 과정으로 구성해 청년들의 취업 역량 강화와 실무 경험 축적을 지원한다.이번 모집은 만 18세 이상 34세 미만 미취업 청년을 대상으로
충북 충주상공회의소는 ‘미래내일 일경험 사업’ 6기에 참여할 청년 참가자를 모집한다.‘미래내일 일경험 사업’은 고용노동부와 대한상공회의소가 주관하는 청년 대상 일경험 지원사업으로, 충주상공회의소는 2026년 6기 프로그램 운영을 통해 지역 청년들에게 실무 경험 기회를 제공하고 취업역량 강화를 지원할 계획이다.이번 6기 프로그램은 경영·사무 분야 중심으로 진행되며, 총 15명의 청년을 모집한다.참가 자격은 만 15세 이상 34세 이하의 미취업 청년이며, 참여기관은 충주의료원, 고려전자, 충주문화시니어클럽, 월악
신한라이프가 미취업 청년들의 직무 경험 확대와 취업 경쟁력 강화를 위해 고용노동부가 주관하는 '2026 미래내일 일경험 사업'에 참여한다.신한라이프는 29일 최근 증가하는 청년층의 취업난 해소를 지원하고 양질의 일경험 기회를 제공하기 위해 노동부의 미래내일 일경험 사업에 동참한다고 밝혔다.미래내일 일경험 사업은 채용시장이 수시·경력직 중심으로 전환함에 따라 관심 있는 직무에 대한 일 경험이 부족한 34세 이하 미취업 청년에게 다양한 양질의 경험 기회를 제공하기 위해 마련된 노동부 사업이다.
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