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백패스만 늘어난 포항…부천전 0-3 완패 ‘대수술 필요’
포항스틸러스가 부천과의 경기에서 완패를 당하며 팀을 대수술해야 한다는 비난의 목소리가 높아지고 있다.포항은 22일 부천종합운동장에서 열린 부천과의 하나은행 K리그1 24라운드 경기서 0-3으로 무릎을 꿇었다.포항의 문제는 심각했다.전반 시작 이후 후반 14분 조르지가 투입될 때까지 7
[Tech Insight]크립토 펀딩 윈터에도 VC들이 스테이블코인 결제 주목하는 5가지 이유
크립토 벤처 투자가 올해 1분기 크게 둔화했다. 갤럭시 리서치에 따르면 1분기 크립토 VC 투자규모는 약 40억달러, 거래 건수는 355건이었다. 전분기 대비 투자액은 50%, 거래 건수는 16% 줄었다. 새로 결성된 크립토 벤처 펀드 수도 2020년 3분기 이후 최저치로 떨어졌다.하지만 모든 기업들이 똑같이 타격을 받은 것은 아니다. 후기 단계 대형 라운드가 줄어든 영향이 컸을 뿐, 시드와 초기 단계 투자는 계속됐다. 전체 자본 57%는 후기 단계 기업에 몰렸다. 이에 대해 크립토 미디어 우블록체인은 투
현대건설, 차세대 원전 EPC 입지 넓힌다…테라파워 협력 ‘마중물’
현대건설이 미국 원전기업 테라파워와 ‘나트륨’ 원전 사업 협력을 위한 기본협약을 체결하고, 차세대 원전 최대 8기
[Q2 분석] 롯데웰푸드's 어닝 서프라이즈…"H2 변수=해외 캐시카우·비용 환골탈태·내수·원가·날씨"
롯데웰푸드의 2026년 2분기 실적은 표면적으로는 매출 1조 1,557억 원, 영업이익 647억 원
화천군에 고향사랑기부금 6,000만원 '온정' 따뜻한 나눔 전해
춘천과 서울에 거주하는 출향인과 주민들이 화천군에 고향사랑기부금을 잇따라 전달하며 지역에 따뜻한 나눔의 마음을 전했다.춘천시에 거주하는 김호제씨는 21일 화천군청을 찾아 김세훈 화천군수에게 고향사랑기부금 1,000만원을 기탁했다.이날 최상우씨도 2,000만원을 기부했으며, 서울에 거주하는 임한수씨와 춘천에 거주하는 정영란씨도 각각 2,000만원과 1,000만원을 전달했다.하루 동안 이어진 네 건의 기부금은 모두 6,000만원에 달한다. 기부자들은 고향사랑기부를 통해 화천의 발전과 주민 복지
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왓츠앱, 6자리 숫자 대신 '영문·숫자·특수문자 인증' 도입
왓츠앱이 2단계 인증을 강화하고, 연락처에 없는 발신자에 대한 정보 표시도 늘렸다. 27일 대만매체 아이티홈에 따르면 왓츠앱은 25일 계정 보안 보호 기능을 손질했다.2단계 인증에서는 기존 6자리 숫자 코드 대신 영문자와 숫자, 특수문자를 함께 쓰는 문자열을 적용했다. 추측하기 쉬운 기존 숫자 코드의 한계를 보완하기 위한 조치다.낯선 발신자에 대한 추가 정보 제공 기능도 도입했다. 안드로이드 사용자가 연락처에 없는 사람에게서 전화를 받으면 화면에 더 많은 정보가 표시된다.표시 정보에는 상대방이
전남광주특별시교육청, 전남광주 직업계고 채용설명회 '성황'
전남광주통합특별시교육청은 지난 26일 동신대학교 혁신융합캠퍼스 대강의실에서 '2026학년도 괜찮은 일자리 채용설명회'를 성황리에 개최했다.이번 설명회에는 전남광주 26개 직업계고에서 총 150여 명의 학생과 교사가 참여해 뜨거운 관심을 확인했다. 특히, 교육청 취업지원센터와 연계해 직업계고 학생들이 선호하는 우수 공공기관과 지역 내 앵커 기업의 실질적인 채용 정보를 균형 있게 제공하는 데 중점을 뒀다.공공기관 채용 안내에서는 한국방송통신전파진흥원 인사총무팀 김주희 과장과 인사총무팀 염행운 사무원이
메타, 일부 팀 최대 60% 감축 검토…'AI 네이티브' 재편안 대부분 철회
메타가 일부 팀 인력을 최대 60% 줄이고 AI 중심 조직으로 바꾸는 방안을 올해 초 검토했지만, 관련 계획은 대부분 철회됐다. 26일 IT매체 아스테크니카에 따르면 메타는 코드명 '프로젝트 OT'를 통해 일부 팀 감원과 두 차례 정리해고를 포함한 시나리오를 검토했다.메타는 올해 초 구조조정 과정에서 일부 팀에 재배치, 공석 폐지, 감축 영향을 따져보는 시나리오 계획을 요청했다고 밝혔다. 그 결과 수천 명을 우선순위가 높은 새 팀으로 옮겼지만, 검토한 모든 시나리오를 실행
무엇이 나를 만드는가
신입사원이든 사회초년생이든, 결국 시간이 흐르면 두 부류로 나뉜다. '일 맡기기 편한 사람'과 '늘 불안한 사람'. 이 차이를 만드는 것은 타고난 재능이 아니라 몸에 밴 습관이다. 모든 것을 지탱해주는 기반이 되는 습관 두 가지, 그리고 실제로 조직에서 평판을 만드는 핵심 습관 세 가지로 나누어 이야기해보려 한다.몸을 움직여 마음을 다스린다체력이 바닥나면 끈기도, 메모도, 신뢰도 유지할 수 없다. 직장에서의 스트레스나 집중력 저하는 의지력 부족이 아니라 체력 저하에서 오는 경우가 많다. 그래서 모든 습관의 가장 밑바닥에는 체력 관리
(해외환경뉴스) 빠르게 확산되는 산불은 숲의 회복력을 떨어뜨린다.
본 기사는 ENN이 전하는 최신 환경뉴스입니다. 앞으로 본지는 ENN은 물론 전세계 환경전문 언론에서 전하는 세계 환경문제도 함께 전달, 보도할 예정입니다. (편