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울산대학교병원은 18일 별관 3층 회의실에서 ‘2025년 임단협 조인식‘을 개최했다. 지난 15일부터 17일까지 조합원 대상으로 찬반투표를 진행한 결과 총 투표자 1374명 가운데 1099명의 찬성으로 가결됐다. 이에 따라 박종하 병원장과 이민규 분회장 등 노사 양측 교섭위원들이 참석한 가운데 조인식을 가지고 올해 임단협을 마무리했다. 이번 임단협을 통해 △기본급 2.1% 및 일시금 지급 △수당 지급방식 변경 △통상임금 산입범위 조정 △급식업무 종사자 건강관리 강화 △근무환경 개선 및 근로시간 단축을 위한
동강의료재단 동강병원은 지난 12일 남관 6층 회의실에서 노사 교섭대표가 참석한 가운데 ‘2025년 임·단협’ 조인식을 가졌다. 동강병원은 5월21일 노·사간의 상견례를 시작으로 주1회 협상을 진행한 결과 8월18일 제9차 교섭을 마지막으로 노·사간의 원만한 대화를 통해 합의안을 이끌어냈다.
충북개발공사는 전국공공운수사회서비스노동조합과 어제 노사 양측 교섭위원이 참석한 가운데 2025년 단체협약 조인식을 가졌다.이번 협약은 노사 간 상호 신뢰를 바탕으로 안정적인 근무환경 조성과 상생의 노사문화 확립을 목표로 마련됐다.체결된 단체협약에는 근로조건 개선, 조합활동 보장, 합리적 노사협의 절차 등이 포함돼 있다. 이를 통해 공사는 공공기관으로서의 사회적 책임을 충실히 이행하고 근로자들이 보다 안정적이고 행복한 일터에서 근무할 수 있는 여건을 조성할 것으로 기대된다.공사 관계자는
혜명심의료재단 울산병원은 전국보건의료산업노동조합 울산병원지부와 2025년도 임금 협약을 타결, 16년 연속 무분규 합의를 이뤄냈다고 24일 밝혔다. 본관 9층 소회의실에서 진행된 ‘2025 임금 협약 타결 조인식’의 최종 합의안 주요 내용은 기본급 인상과 그에 따른 생휴수당 및 시간 외 수당의 동반 인상을 포함한다. 올해 임금 인상률은 총 2.62%다. 노사는 물가, 경영여건, 직원 복지 등을 종합적으로 고려해 합리적 수준의 인상안을 마련했고 상생의 결실을 맺었다. 울산병원은 이번 협
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김정기 대구시장 권한대행이 산하기관장들에게 시민들의 높아진 기대와 눈높이에 맞는 공정하고 투명한 기관 운영을 당부했다. 김 권한대행은 22일 대구시청 동인청사에서 열린 대구시 산하기관장 회의에서 "권한대행 체제에서 산하기관장들이 조직의 중심을 잡고 더 각별한 책임감을 가져야 한다"며 "조직을 보다 긴장감 있게 운영하고 직원들과의 소통도 강화해야 한다"고 강조했다. 김 권한대행은 "시민들은 산하기관 직원 역시 사실상 공무원과 다름없다고 인식한다"고 지적하며 "그 눈높이에 맞게 단순히 맡은 일을 처리하는 것을 넘어 공적인 가치와 소명의